Loading...

Tra cứu hỏi đáp Kỳ hạn trả lương

Hỏi đáp pháp luật Mua bán nhà thuộc sở hữu Nhà nước 14:53 | 30/08/2016
đi từ năm 2000 với chất lượng nhà còn là 40% và tôi phải trả tiền sử dụng đất. Tại sao không áp dụng Luật Đất đai năm 2003 để cấp “sổ đỏ” cho tôi. Việc làm đó có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Những ai được ưu tiên khi thi công chức? 14:19 | 30/08/2016
Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào
Hỏi đáp pháp luật Quyết định trả lương cho giám đốc văn phòng đại diện người nước ngoài 14:04 | 30/08/2016
làm quyết định bổ nhiệm kèm quyết định trả lương. Tuy nhiên, từ khi mới bắt đầu thành lập, ông giám đốc bên em đã có quyết định bổ nhiệm từ bên công ty mẹ bên Hàn rồi nhưng trên quyết định đó chưa ghi mức lương ông sẽ nhận được ở Việt Nam. Vậy em phải làm lại quyết định bổ nhiệm có ghi mức lương trên đó hay chỉ cần làm thêm quyết định trả lương
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc của Cơ quan làm vậy đúng hay sai? 14:04 | 30/08/2016
buộc phải nộp bằng tốt nghiệp Đại học gốc. Khi nghỉ việc, Giám đốc thường bắt nhân viên viết trong đơn là phải đền bù các chi phí đào tạo của công ty. Mặc dù theo hợp đồng đã , bên nào đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thì sẽ phải đền bù 3 tháng tiền lương cơ bản. Còn về việc đào tạo thì công ty không chi trả khoản đào tạo nào hết mà chỉ là kinh
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được thuê đất nông nghiệp đối với cá nhân 13:43 | 30/08/2016
; + Phòng Tài nguyên và Môi trường có trách nhiệm thẩm tra các trường hợp xin thuê đất, xác minh thực địa khi cần thiết, trình Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh quyết định cho thuê đất và cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hợp đồng thuê đất. Cách thức thực hiện: Hộ gia đình, cá nhân nộp đơn xin thuê đất tại Ủy ban nhân
Hỏi đáp pháp luật kết hôn giữa người Việt Nam với người nước ngoài. 11:16 | 30/08/2016
nhận hai bên không mắc bệnh tâm thần hoặc bệnh khác mà không có khả năng nhận thức, làm chủ được hành vi của mình cho cơ quan đăng hộ tịch; giấy có thời hạn trong 6 tháng kể từ ngày cấp. + Giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân. Đối với người nước ngoài giấy tờ chứng minh tình trạng hôn nhân là giấy do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài cấp còn
Hỏi đáp pháp luật Đền bù do chủ đầu tư chậm bàn giao 10:44 | 30/08/2016

Tôi mua nền đất trên đường Lê Văn Lương (huyện Nhà Bè) thuộc dự án của công ty Bất Động Sản Đại Việt từ ngày 26/02/2012, theo hợp đồng thì ngày 26/06/2012 công ty sẽ bàn giao đất cho tôi, nhưng đến nay đã trễ hạn gần 10 tháng và  công ty hẹn ngày 20/04/2013 sẽ bàn giao đất và sẽ trả lãi vay do chậm trễ bàn giao là 8%/năm, được công ty giải

Hỏi đáp pháp luật Đền bù kinh phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng 10:36 | 30/08/2016

Kính chào Luật sư, Tôi đang làm việc cho một trường Nhà nước, trong quá trình làm việc tôi được trường cho tham gia một số khóa đào tạo. Khoảng tháng 9 năm 2012, Nhà trường ban hành quy định về đào tạo bồi dưỡng cán bộ viên chức, trong đó có các điều khoản hoàn trả kinh phí đào tạo nếu đơn phương nghỉ việc. Hiện nay, do bố tôi đau ốm, tôi phải

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề đền bù khi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn 10:34 | 30/08/2016

Xin chào Luật sư, Em hiện đã hợp đồng vô thời hạn với 1 công ty vốn Việt Nam 100% Em có 1 số câu hỏi muốn hỏi: 1/ Theo luật định, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước doanh nghiệp 45 ngày nhưng không thấy quy đinh rõ là 45 ngày tuần hay 45 ngày làm việc ạ? 2/ Nêu tính theo 45 ngày làm việc thì sắp tới đây em nghỉ trước thời hạn

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ lãnh hai lương từ ngân sách Nhà nước 09:34 | 30/08/2016

Theo công văn của Bí thư Huyện ủy, cơ quan Tôi đã hợp đồng với một ông Thượng tá quân đội đã có quyết định nghỉ công tác (từ 01/5/2012) chờ sổ hưu và sau vài tháng được thăng quân hàm Đại tá. Các chế độ lương, phụ cấp được đơn vị quân đội trả cho đến 30/4/2013 (Sổ hưu nhận 01/5/2013) Hợp đồng được từ 16/5/2012 thời hạn là 12 tháng, công

Hỏi đáp pháp luật Đây được coi là tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản không 08:52 | 30/08/2016
tôi nhận; nhưng lại không ai chứng kiến. Trong tờ giấy đó bạn tôi có ra hạn là nếu không xin được việc cho em tôi thì đến khoảng 20/12/2011 sẽ hoàn trả lại hoàn toàn. Nhưng đến khoảng thời gian này khi thấy không có động tĩnh gì thì tôi đã gọi điện nhưng bạn tôi đã tắt máy. Tôi đến nhà gia đình bạn ấy mấy lần để hỏi thì gia đình bạn ấy đều bảo là bạn
Hỏi đáp pháp luật Xử lý tình trạng ô nhiễm không khí 07:59 | 30/08/2016
tác với các cơ quan, tổ chức khảo sát, nghiên cứu và tìm ra phương án xử lý vấn đề này (chẳng hạn thu gom, tái chế rơm rạ kèm phụ gia thành các chất đốt sạch, không khói, giấy, bìa, vật liệu xây dựng, vật tư nông nghiệp, phân bón...) để đem lại bầu không khí trong lành cho Thủ đô, các thành phố và các vùng lân cận.
Hỏi đáp pháp luật Có đóng BHXH bắt buộc khi HĐLĐ với người đến tuổi hưu? 17:25 | 29/08/2016

Cơ quan tôi muốn hợp đồng lao động 01 năm với người cao tuổi đủ sức khỏe làm công việc tạp vụ tại cơ quan. Trường hợp người này không hưởng lương hưu, trước đó cũng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, thì giờ có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ?

Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ với người lao động nước ngoài 17:25 | 29/08/2016

1. Đầu năm 2016 công ty e có hđlđ với người nước ngoài, vậy theo luật bhxh năm 2016 công ty e có đóng bhxh, bhyt, bhtn cho người lao động nước ngoài như người lao động việt nam hay không? nếu đóng thì thủ tục hồ sơ gồm mẫu biểu gì? 2. Trên thẻ bhyt 2016 của người lao động có ghi thời điểm đủ 05 năm liên tục, như vậy người có ghi 5 năm liên

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016
được nhận giấy hẹn đến năm 2014 mới đến nhận quyết định nghỉ hưu tại BHXH TPHCM. - Tháng 3 năm 2005 tôi kí HĐLĐ không xác định thời hạn với một Trường CĐ bán công. Đến tháng 8 năm 2007 trường yêu cầu tôi kí lại HĐ cho phù hợp với cách tính lương mới nhưng đây vẫn là HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 3 năm 2010 trường lại thông báo kết thúc HĐLĐ
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ trong thời gian thử việc 17:25 | 29/08/2016

Chào luật sư Hiện nay tôi đang là cán bộ nhân sự. Công ty tôi vẫn ghi thời gian thử việc vào trong HĐLĐ có thời hạn 1 năm khi HĐLĐ với NV mới. Nhưng theo Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH ngày 26/7/2011 có quy định "Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt HĐLĐ khi hết hiệu lực 17:24 | 29/08/2016

Kính gửi Luật sư! Em có vấn đề này xin Luật sư tư vấn giúp em. Em hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm từ ngày 6/7/2010 đến 6/7/2013 với ngân hàng S. Với chức danh là cán bộ tín dụng, ngày 22/4/2013 Ngân hàng S có quyết định, tạm đình chỉ công việc của tôi trong 1 tháng từ ngày 22/4/ đến 22/5/13 với lý do để điều tra sai phạm và xem xét

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ vì lý do có thai là trái quy định của pháp luật 17:18 | 29/08/2016

Tôi HĐLĐ có thời hạn từ tháng 1-2009 đến tháng 12-2009 với công việc là nhân viên kế toán. Đến tháng 3-2009, tôi bắt đầu mang thai. Khi biết tôi mang thai, công ty yêu cầu tôi chấm dứt HĐLĐ vì cho rằng tôi sẽ không đáp ứng được công việc khi thỉnh thoảng phải đi công tác ngoại tỉnh. Tôi không đồng ý. Đến tháng 6-2009, công ty lại yêu cầu tôi

Hỏi đáp pháp luật Chế độ bảo hiểm của người lao động khi giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động. 17:18 | 29/08/2016

Tôi đã kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 3 năm 2010. Nay tôi muốn kết thêm HĐLĐ với một công ty khác nữa. Xin hỏi như thế có trái với quy định của pháp luật không? Nếu được kết thì việc tham gia bảo hiểm của tôi phải thực hiện như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 17:17 | 29/08/2016

Kính gửi Luật sư Tôi xin đặt các vấn đề xin tư vấn như sau: 1. HĐLĐ của tôi không xác định thời hạn, tôi đã nộp đơn theo đúng thời gian báo trước 45 ngày (không áp dụng lịch tây hay ngày làm việc). Sau 45 ngày tôi đã yêu cầu BGĐ công ty xác nhận bàn giao giữa tôi và nhân viên mới và ra quyết định nghỉ việc cho tôi. Tuy nhiên, Tổng GĐ công ty

Thông báo
Bạn không có thông báo nào