HĐLĐ với người lao động nước ngoài

1. Đầu năm 2016 công ty e có ký hđlđ với người nước ngoài, vậy theo luật bhxh năm 2016 công ty e có đóng bhxh, bhyt, bhtn cho người lao động nước ngoài như người lao động việt nam hay không? nếu đóng thì thủ tục hồ sơ gồm mẫu biểu gì? 2. Trên thẻ bhyt 2016 của người lao động có ghi thời điểm đủ 05 năm liên tục, như vậy người có ghi 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì về bhyt so với người không có ghi 5 năm liên tục?

Theo quy định của Luật BHXH (sửa đổi, bổ sung) thì người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có Giấy phép lao động, Giấy phép hoặc Chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp thì thuộc đối tượng tham gia BHXH từ ngày 01/01/2018. - Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT thì người lao động có hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên (kể cả người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương) đều thuộc đối tượng tham gia BHYT. Theo đó, nếu người nước ngoài đủ điều kiện nêu trên thuộc đối tượng tham gia BHYT. Đơn vị lập Mẫu D02-TS (01 bản) nộp cơ quan BHXH để đóng BHYT cho người lao động (các hồ sơ có liên quan lưu tại đơn vị sử dụng lao động). Về thẻ BHYT xác nhận tham gia BHYT 5 năm liên tục thì khi khám, chữa bệnh có chi phí cùng chi trả trong năm vượt quá 6 tháng tiền lương cơ sở thì sẽ không cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh (trừ trường hợp tự đi khám, chữa bệnh không đúng tuyến).

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nước ngoài

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào