Tra cứu hỏi đáp Khiếu nại

hành chính hay tóm tắt diễn biến của hành vi hành chính. - Nội dung quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu (nếu có). - Cam đoan không khiếu nại đến người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại tiếp theo. - Các yêu cầu đề nghị Toà án giải quyết. Đơn kiện phải do người khởi kiện ký; nếu họ là người chưa thành

Đề nghị cho biết trình tự giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính của Uỷ ban nhân dân cấp huyện; hành vi hành chính của cán bộ, công chức thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã, thuộc Phòng Tài nguyên và Môi trường, thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện được pháp luật quy định như thế nào?

lao động với bạn là vi phạm Khoản 1 Điều 39 Bộ luật Lao động nêu trên. Bạn có thể khiếu nại với người có thẩm quyền của Công ty về trường hợp của mình. Nếu hai bên không thống nhất được cách thức giải quyết vụ việc, bạn có quyền nộp đơn khởi kiện Công ty ra trước Tòa án nhân dân, để được Tòa án nhân dân bảo vệ quyền lợi hợp pháp theo quy định

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc ký Thoả ước lao động tập thể, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động?

Nhà hàng xóm của tôi xảy ra hỏa hoạn sau đó lan sang những ngôi nhà khác, trong đó có nhà của tôi, khiến nhà tôi bị thiêu rụi toàn bộ. Tôi có thể yêu cầu nhà xảy ra hỏa hoạn đền bù tài sản không? Nếu họ không chịu đền bù thì tôi khiếu nại ở đâu (nhà xảy ra hỏa hoạn có mua bảo hiểm)? - Lương Đức Nam

- Theo Luật khiếu nại, tố cáo, vợ chồng chị có thể làm đơn tố cáo hành vi vi phạm để yêu cầu chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã nơi người bạn của chồng chị cư trú giải quyết vụ việc. Trong đơn tố cáo phải ghi rõ họ, tên, địa chỉ của người tố cáo, nội dung tố cáo. Chậm nhất là 10 ngày, kể từ ngày nhận được tố cáo, ủy ban nhân dân phường có

thời hạn này mà tòa án không ra quyết định nào, căn cứ điều 396 Bộ luật tố tụng dân sự, gia đình bà có quyền gửi đơn khiếu nại với chánh án tòa án quận đã thụ lý đơn khởi kiện của bà để được giải quyết theo luật định.

an thị xã vẫn chưa giải quyết và vụ việc đã kéo dài hơn ba tháng. Như vậy, CQĐT đã vi phạm thủ tục tố tụng. Gia đình bạn có thể gửi đơn khiếu nại lên thủ trưởng CQĐT đó hay viện kiểm sát cùng cấp. Vì điều 103 của Bộ luật tố tụng hình sự quy định: CQĐT có trách nhiệm tiếp nhận đầy đủ mọi tố giác, tin báo về tội phạm do cá nhân, tổ chức cung cấp

- Theo khoản 1c điều 7 nghị định 54 ngày 19-4-2005 của Chính phủ, người có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi thuộc những trường hợp cơ quan, đơn vị không được cho thôi việc. Vì vậy, nếu không đồng ý với quyết định cho thôi việc nêu trên của trung tâm y tế huyện, vợ ông có quyền nộp đơn khiếu nại yêu cầu giám đốc trung

quyền khiếu nại, khởi kiện công ty bạn về việc bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ (theo quy định Điều 111, 165a,166 Bộ luật lao động).

Khoản 2 Điều 135 Luật BHXH.  Anh (chị) có thể thực hiện quyền khiếu nại theo quy định tại Khoản 1 Điều 130 Luật BHXH: Người lao động có quyền khiếu nại quyết định, hành vi của người sử dụng lao động khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về BHXH, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Thẩm quyền, trình tự thủ tục

thời hạn. Tuy nhiện, theo bạn trình bày khi ký HĐLD 3 tháng, người sử dụng lao động ra quyết định phân công bạn công việc cho bạn với thời hạn 12 tháng mà bạn không phản đối hoặc không khiếu nại và làm teo quyết định phân công của người sử dụng lao động thì được coi là các bên đã thỏa thuận thay đổi thời gian của HĐLĐ đã ký. Như vậy HĐLĐ của bạn

lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc. Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thoả đáng, có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp

Tôi làm đơn này với 2 nội dung chính như sau: - Việc thứ 1: Khiếu nại UBND Xã Phú Thạnh sau khi tiếp nhận đơn của tôi thưa Bà: Hải Yến về việc xúc phạm nhân phẩm người khác, đã cố tình kéo dài thời gian xử lý dẫn đến sự việc càng phức tạp hơn do bị đơn dựa thế người thân làm quan chức trong bộ máy lãnh đạo UBND Xã Phú Thạnh. - Việc thứ 2: Xem xét

quyền khiếu nại, khởi kiện theo quy định của pháp luật. 4. Văn phòng giám định tư pháp được hoạt động kể từ ngày được cấp Giấy đăng ký hoạt động. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

của người sử dụng lao động và người được thuê làm giám đốc khi chấm dứt hợp đồng lao động. 12. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, giải quyết tranh chấp lao động và khiếu nại. 13. Các thỏa thuận khác.

Điều 9, nghị định 44/2013/NĐ – CP hướng dẫn một số điều của luật lao động về hợp đồng lao động thì Trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu của thanh tra lao động 1. Trong quá trình thanh tra hoặc giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động, nếu phát hiện nội dung hợp đồng lao động vi phạm thuộc một trong các trường hợp

Hỏi: Xã M thống kê được tỷ lệ các vụ việc thuộc lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo giải quyết đúng trình tự, thủ tục và thời hạn là 81%. Vậy xã M có đạt được 50 điểm không?

, kinh doanh của doanh nghiệp và những nội dung trực tiếp liên quan đến việc làm của người lao động, lợi ích của doanh nghiệp; b) Kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, các quy định, quy chế của doanh nghiệp; c) Tình hình khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo; d) Điều kiện

Hãy cho biết việc thụ lý, tham mưu giải quyết khiếu nại về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất đối với những trường hợp đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh?