Hoàng Đức T uống rượu say nên điều khiển xe máy trên đường về đã gây ra tai nạn giao thông làm bị thương nặng một người đi xe đạp. Sau khi gây tai nạn, anh T và gia đình anh đã gặp gỡ gia đình người bị nạn và đã thực hiện việc bồi thường đầy đủ các chi phí cho họ, gia đình người bị hại cũng có đơn xin không xử lý hình sự đối với anh T
đã nói với họ là thuê họ ra Hà Nội làm công nhân đóng gói đồ chơi trẻ em với mức lương 5 triệu đồng/tháng. Sau đó Q đưa 3 phụ nữ lên Lạng Sơn chuẩn bị lừa bán sang Trung Quốc thì bị phát hiện, bắt giữ. Đề nghị cho biết hành vi của Q và Y đã phạm vào tội nào, hình phạt đối với tội đó như thế nào?
vi phạm các quy định khác của pháp luật về bầu cử thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.”
Điều 126 Bộ Luật Hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009) quy định về “Tội xâm phạm quyền bầu cử, quyền ứng cử của công dân” như sau:
“1. Người nào lừa gạt, mua
, chống đỡ? + Làm bản cam kết đền bù nếu nhà tôi bị nghiêng quá mức độ cho phép ? Nếu họ không thực hiện, nhà tôi có quyền khiếu kiện? Vì tôi hỏi một số người họ bảo nhà đang trong quá xây dựng không được khởi kiện.
Ông Trần Trường Khẩn (khanp6@…) bị kỷ luật mức kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Ông Khẩn hỏi, trong năm 2015 ông hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến không?
Theo quy định tại quyết định số 1615/QĐ-BHXH ngày 02/6/2009 về việc quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN quy định tại tháng 01/2010 tỷ lệ đóng BHXH là 22%, BHYT là 4.5%, BHTN là 2%, số để lại đơn vị là 2%. Phương pháp tính tỷ lệ tăng giảm trong danh sách lao độnh điều chỉnh đónh BHXH,BHYT,BHTN như sau: - Quỹ lương tăng(giảm): Tiền lương, phụ cấp mức mới
Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sản xuất kinh doanh. Đến ngày 1/10/2015, đơn vị ông Trung áp dụng thang, bảng lương thống nhất theo Nghị định số 204
đóng.
Nếu Bạn chưa tham gia BHYT ở trường học, vậy Bạn có thể tham gia BHYT nhóm bắt buộc tham gia theo hộ gia đình và được giảm trừ mức đóng theo quy định.
Vậy Bạn liên hệ với Điểm thu BHYT của đối tượng tự đóng tại Bưu điện văn hóa Phường Ngã Bảy hoặc Bảo hiểm xã hội Thị xã Ngã Bảy để được hướng dẫn cụ thể.
dưỡng, chăm sóc theo quy định của pháp luật.
6. Cản trở quyền kết hôn, quyền nuôi con của người khuyết tật.
7. Gian dối trong việc xác định mức độ khuyết tật, cấp giấy xác nhận khuyết tật.
Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ tháng 6/2012, lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động 1,5 tháng không đóng BHXH, BHYT, sau đó tôi tiếp tục ký hợp đồng 3 tháng. Đến tháng 4/2013, tôi nhận quyết định thử việc hưởng 85% lương đến tháng 7/2014, đơn vị ra quyết định cho tôi ra khỏi thời gian thử việc chờ thi tuyển viên chức và tôi tiếp tục làm
" Tùy vào kết quả kinh doanh hàng năm Hội đồng thành viên công ty sẽ quyết định mức thưởng hàng năm khi họp hội đồng viên " . Hiện Thanh tra thuế xuất toán chi phí lương của tháng 14 và nói đó là phần thưởng phải chi bằng lợi nhuận sau thuế . Tôi đã giải thích bằng quy chế trả lương nhưng ko được chấp thuận Vây em rất mong ban tư vấn thuế CENSTAF tư
Căn cứ theo quy định tại luật NKT 2010; Nghị định 28/2012/NĐ-CP; Nghị định 136/2013/NĐ-CP;Thông tư 26/2012/TT-BLĐTBXH;TTLT 29/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC
về đánh giá mức độ khuyết tật. Có quy định về vấn đề trợ cấp cho cao tuổi theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 28/2012/NĐ-CP “b) Hệ số hai phẩy năm (2,5) đối với người khuyết tật đặc biệt nặng là người
quốc, từng địa phương, từng ngành, từng lĩnh vực. Các nguyên tắc, chế độ có liên quan đến việc quản lý con người la nguyên tắc chế độ quản lý cán bộ, công chức hoặc thành viên trong một cơ quan, tổ chức; có thể là quy chế, chỉ thị, nghị quyết, nghị định…về công tác quản lý cán bộ, công chức.
Các nguyên tắc, chế độ có liên quan đến việc quản lý
nghị làm rõ định mức chi tiền công ngày đã bao gồm các khoản phải trả theo lương và lương của các ngày nghỉ theo chế độ (lễ, tết). Các khoản phải nộp cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn và tiền lương phải trả cho người lao động khi nghỉ lễ, tết… thì tính vào mục nào?
Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
Theo
Theo điểm 3.4 mục IV thông tư liên lịch số 19/BTP-BCA-TANDTC-VKSNDTC ngày 08 tháng 3 năm 2007 hướng dẫn áp dụng một số điều của bộ luật hình sự về các tội phạm trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng và quản lý lâm sản thì
“Gây hậu quả nghiêm trọng” quy định tại khoản 1 Điều 189 BLHS khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đốt rừng, phá
công việc mới không phù hợp với ngạch công chức, viên chức đang giữ thì phải chuyển ngạch.
Cách chuyển xếp lương
Tại điểm a, khoản 2, Mục II Thông tư số 80/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ quy định, trường hợp đang xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ở loại A1 (yêu cầu chuẩn là trình độ đại học) mà được giao giữ một công vụ