Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hình thức hợp đồng lao động

Mức độ xử phạt đối với đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

nhựa đánh Q bị thương nhẹ ngoài da (1) và Q không cầm chày định đánh e. Trong khi đó e chỉ tự vệ trước hành động của Q và không cầm ghế nhựa đánh Q. E xin hỏi luật sư là: 1 - đối với thương tích 15% của e thì Q & T sẽ bị xử lý theo pháp luật như thế nào ? 2 - mức độ bồi thường là bao nhiêu ? 3 - nếu trường hợp e có dùng ghế đánh lại Q bị thương nhẹ

Bồi thường đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt

Bồi thường về việc gây thương tích dẫn đến chết người 15:04 | 10/09/2016

Cháu xin chào luật sư. Cho cháu hỏi: " Bố cháu đi xuất khẩu lao động bên Lào bị ông Q đánh. Gây chấn thương sọ não. Đánh là vào tối ngày 5 âm nhưng đến sáng mồng 6 mới đưa bố cháu đi bệnh viện. Đến nơi bác sĩ nói không thể chuyền máu đc nữa. Vì thế gia đình yêu cầu đưa sang bệnh viện Việt Đức chữa nhưng khi chụp cắt lớp bác sĩ bảo không thể

18 năm làm việc với thỏa thuận lương ngày 15:02 | 10/09/2016

...). Vừa qua, chủ doanh nghiệp cho bạn nghỉ việc với lý do bạn đã bán kỹ thuật ra bên ngoài và chủ doanh nghiệp còn hạ thấp uy tín, danh dự bạn trước tập thể công nhân. Bạn hỏi, Cty làm vậy có đúng luật không? Trường hợp nêu trên bạn có được yêu cầu bồi thường uy tín, danh dự?

Công ty bắt bồi thường gấp 3 lần tài sản bị mất có đúng không? 15:01 | 10/09/2016

. Tôi không đồng ý và nói sẽ kiện thì công ty còn cho người nhắn tin, gọi điện thoại đe dọa giết tôi (có bằng chứng), tôi rất lo sợ. Tôi phải làm gì trong trường hợp này.? Việc phạt gấp 3 lần giá trị tài sản bị mất có đúng không? ( Minh Khang)

Phải làm gì khi chồng bạo lực gia đình 15:00 | 10/09/2016

Hễ có rượu vào là chồng tôi lải nhải chửi. Anh chửi mà tôi im lặng thì cho là tôi xem thường nên lao vào đánh tôi túi bụi. Nhiều khi không chịu nổi đòn đau, tôi chạy trốn về nhà mẹ ruột nhưng vẫn bị chồng hành hung. Mỗi lần như thế, anh lại chửi cả cha, mẹ vợ và đánh tôi dã man hơn. Hỏi tôi phải làm gì để bảo vệ cho mình?

Đòi bồi thường thiệt hai do gây TNGT 14:56 | 10/09/2016

bên đó xin hỏi luật sư có được ko? Xin hỏi luật sư bây giờ tôi phải làm gì để đòi lại công bằng và tôi có những quyền gì trong trường hợp này. Và thanh niên đó có bị xử phạt gì ko? Xin cám ơn nhiều ạ.

Lắp đặt thiết bị điện không đúng thiết kế được phê duyệt, chung cư bị cháy, ai phải bồi thường? 14:55 | 10/09/2016

Tôi sống ở khu chung cư quận Hà Đông. Do thi công, lắp đặt thiết bị điện của chủ đầu tư không đúng với tiêu chuẩn thiết kế ban đầu của tòa nhà đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt gây nên chập điện cháy. Tài sản trong nhà của tôi do cháy bị hư hỏng hết. Cho tôi hỏi ai sẽ phải bồi thường cho gia đình tôi? Nguyên tắc bồi thường và mức bồi

Mức bồi thường tính mạng và tổn thất tinh thần 14:54 | 10/09/2016

Em tôi bị người khác đâm một dao chí mạng ngay tim mới 37t. Chết đi để lại 1 vợ và 2 con (đứa lớn 15t, đứa nhỏ 8 tuổi). Bên hình sự kêu tôi kê chi tiết số tiền để bồi thường nhưng tôi không biết thính như thế nào? Bồi thường tính mạng và bồi thường tổn thất tinh thần là chung hay riêng? theo luật dân sự 2005 thì mức bồi thường không quá 60

Gây thương tích cho người khác nhưng đã bồi thường 14:53 | 10/09/2016

chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại; b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người

Thủ tục mở cửa hàng mua bán xe máy cũ 14:40 | 10/09/2016

toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh doanh. Hộ kinh doanh cửa hàng có sử dụng thường xuyên hơn mười lao động phải chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp. Do bạn không nói rõ là bạn muốn mở cửa hàng kinh doanh 1 mình hay cùng chung vốn với người khác nên tôi tư vấn chung để bạn tham khảo như sau: Bạn cần nộp Giấy đề

Chi phí cho ngày nghỉ do thực hiện giám định y khoa! 14:17 | 10/09/2016

Người lao động bị tai nạn lao động, nghỉ để thực hiện việc giám định thương tật. Người sử dụng lao động có chi trả cho người lao động những ngày phải nghỉ do thực hiện việc giám định hay không? Chi phí giám định do người sử dụng lao động chi trả hay người lao động tự lo mọi chi phí?

Bồi thường 30% lương công ty đã chi trả khi làm chưa đủ 5 năm 14:17 | 10/09/2016

Theo như em trình bày thì em làm việc cho công ty được 4 năm, có ký kết hợp đồng lao động và ký luôn bản cam kết phải làm việc cho công ty 5 năm. Tuy nhiên, do hiện nay công ty gặp khó khăn, việc trả lương bị ảnh hưởng, tức là lỗi đâu phải do bạn nên nếu cảm thấy tình hình quá khó khăn, công ty không có việc làm, nợ tiền lương thì người lao động

Bồi thường do gây thiệt hại về sức khoẻ cho người khác 14:16 | 10/09/2016

Người gây thiệt hại cho người khác về sức khoẻ mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải bồi thường cho người bị thiệt hại những chi phí gì?

Muốn tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc cần những thủ tục gì? 14:03 | 10/09/2016

. - Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc. - Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. - Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. - Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người

Quyền đòi tài sản 14:03 | 10/09/2016

Một người hứa lo cho chị gái em đi xuất khẩu lao động do vậy họ đòi tạm ứng tiền. Khi chị em đưa tiền đặt cọc họ có làm biên bản giao nhận (Nhưng chỉ người nhận tiền ký nhận vào biên bản chứ không đóng dấu công ty) và hai bên ký kết đến một ngày mà không lo được thủ tục đi xuất khẩu lao động thì người kia phải trả lại toàn bộ tiền cũng như giấy tờ

Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 14:03 | 10/09/2016

Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam thì phải đảm bảo điều kiện gì? Muốn được xin giấy phép lao động thì cần liên hệ cơ quan nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì?

Giải đáp về tuyển dụng lao động là người nước ngoài 14:03 | 10/09/2016

động -Thương binh và xã hội thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Điều 9 Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định về Điều kiện cấp giấy phép lao động như sau: “1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật. 2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc. 3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành

Điều kiện người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 13:57 | 10/09/2016

Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề; 4- Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. 5- Có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp

Thủ tục tuyển người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 13:57 | 10/09/2016

Công ty tôi muốn tuyển dụng lao động là người nước ngoài (NNN) vào làm việc thì thủ tục như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Hình thức hợp đồng lao động

Thông báo