Tra cứu hỏi đáp Thời hạn nâng lương

Hỏi đáp pháp luật CSGT lập Biên Bản nhưng không trả lại người vi phạm 1 bản như vậy đúng hay sai? 08:40 | 07/09/2016
. Lái xe của Tôi thắc mắc hỏi tại sao biển cấm xe tải 1 tấn mà xe này có 900kg lại không được vào? Thì đồng chí CSGT lập BB nói rằng cấm xe có trọng lượng toàn bộ cả xe và hàng là 1 tấn. (Trong khi lái xe của tôi nhìn thấy các xe khác vẫn chạy BT). Điều vô lý là sau khi lập biên bản thì đồng chí CSGT không trả lái xe của Tôi biên bản liên 2 giao người
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xử phạt đối với phương tiện vi phạm quy định liên quan đến giao thông đường bộ được pháp luật quy định như thế nào? 08:25 | 07/09/2016
đã mua, được cho, được tặng, được phân bổ, được Điều chuyển, được thừa kế tài sản là đối tượng để áp dụng xử phạt như chủ phương tiện. 6. Khi xử phạt đối với chủ phương tiện quy định tại Khoản 5 Điều này, thời hạn ra quyết định xử phạt có thể được kéo dài để xác minh đối tượng bị xử phạt theo quy định tại Khoản 1 Điều 66 Luật Xử lý vi phạm hành
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm mua bảo hiểm cháy, nổ của doanh nghiệp xăng dầu 08:13 | 07/09/2016
Luật BHXH). - Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Người bị tai nạn lao động phải được cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo. Người sử dụng lao động phải  chịu trách nhiệm về
Hỏi đáp pháp luật Phải làm gì khi cửa hàng từ chối bảo hành hàng hóa? 08:12 | 07/09/2016

Tôi mua chiếc máy tính tại cửa hàng và có phiếu bảo hành đầy đủ với thời hạn 12 tháng. Sau được bốn tháng sử dụng thì bị hư hỏng nặng nên tôi đề nghị cửa hàng bảo hành cho tôi nhưng cửa hàng đó lại bảo tôi liên hệ nhà sản xuất để được sửa chữa. Vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng trong trường hợp này?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục hồ sơ nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần. 17:25 | 06/09/2016
Điều 55 Luật BHXH quy định Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau: 1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội; 2. Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội; 3. Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn nộp bảo hiểm xã hội. 17:21 | 06/09/2016

Chào Ban biên tập! Cho em hỏi về thời hạn nộp bảo hiểm: Đơn vị em hiện nộp bảo hiểm theo tháng, cơ quan quản lý là Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng, cho em hỏi thời hạn nộp bảo hiểm hàng tháng là ngày mấy ạ? nếu nộp trễ mấy ngày thì bắt đầu tính lãi chậm nộp ạ? Nếu đơn vị không muốn giữ lại 2% bảo hiểm xã hội hàng tháng thì đăng ký như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật sa thải người lao động 16:51 | 06/09/2016
Hình thức kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong các trường hợp sau đây: 1.     Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp. 2.     Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc
Hỏi đáp pháp luật Tăng lương cho người lao động 16:46 | 06/09/2016

Tôi đang làm giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường tiểu học từ năm 2006 đến nay. Theo hợp đồng thì tôi được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo ngân sách, ngạch B-15.114 bậc 1, hệ số 1,86. Từ khi ký hợp đồng đến nay đã 7 năm nhưng tôi chưa được tăng lương lần nào. Tôi xin hỏi việc tôi không được tăng lương có đúng quy định

Hỏi đáp pháp luật Quy định về điều kiện được trợ cấp tuất hàng tháng 16:35 | 06/09/2016

Theo phản ánh của bà Võ Thị Phương (tỉnh Gia Lai), mẹ đẻ của bà là Hoàng Thị Hoạch, sinh năm 1959, bố đẻ là Võ Thanh Hải, sinh năm 1956. Bố bà Phương nhập ngũ năm 1975, mẹ bà nhập ngũ năm 1978, làm công nhân quốc phòng tại Trung đoàn 712 thuộc Sư đoàn 332. Thời gian công tác của mẹ bà Phương là 16 năm quy đổi. Sau đó cả bố mẹ bà đều nghỉ và

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng 16:34 | 06/09/2016
lao động từ 81% trở lên cũng được hưởng tiền tuất hàng tháng. - Thân nhân bị suy giảm khả năng lao động được tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động. Thời hạn giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động trong vòng 2 tháng kể từ khi người lao động bị chết.    
Hỏi đáp pháp luật Vợ thương binh có thuộc diện được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho thương binh không? 16:34 | 06/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông

Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn HĐLĐ khi doanh nghiệp không trả nỏi lương cho người lao động 16:32 | 06/09/2016
thuận, 6 trường hợp này  đồng ý nghỉ chờ việc không hưởng lương. Hiện tại, công ty không có khả năng trả nợ lương và trợ cấp nếu cho người lao động nghỉ  việc hẵn, do nợ BHXH, BHYT, BHTN nên cơ quan BHXH cũng sẽ không giải quyết chê độ cho người lao động.  Xin hỏi, cho nghỉ chờ việc không hưởng lương khác với tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Điều kiện công
Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm xã hội một lần. 16:26 | 06/09/2016
trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 55 và Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội. 3. Quyết định nghỉ việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc quyết định thôi việc (bản chính hoặc bản sao) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hết hạn (bản chính hoặc bản sao) đối với trường hợp quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xa thải người lao động 16:25 | 06/09/2016

Chào luật sư, cho em hỏi về điều kiện để xa thải người lao động trong trường hợp sau như thế nào ạ? " Nhân viên A , đã làm việc tại công ty em hơn 3 năm và vừa ký hơp đồng lao động không thời hạn được 2 tháng, nhưng Nhân vien A này đã nghỉ việc không lý do 3 lần( có xác nhận của nhân viên này và cũng đã kèm theo bản kiểm điểm),ngoài ra còn tụ ý

Hỏi đáp pháp luật Xin hỏi về quy định giảm lương của người lao động 16:24 | 06/09/2016

Chào luật sư và xin cho em hỏi: Em làm công ty cổ phần có vốn 51% của nhà nước từ năm 2006 đến nay. Hợp đồng lao động thuộc loại không xác định thời hạn. Vị trí công tác là trưởng bộ phận chất lượng. Sau khoảng 5 năm em làm thêm phó phòng kinh doanh kiêm trưởng bộ phận chất lượng (vì bộ phận chất lượng trực thuộc phòng kinh doanh. ( trong

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân 16:13 | 06/09/2016
học bạ hoặc bảng ghi kết quả học tập. b) Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan Công an cấp Tổng cục, Vụ, Cục… trực thuộc Bộ trưởng và tương đương - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Bản lý lịch theo mẫu quy định của Bộ Công an Thời hạn giải quyết + Trong thời gian 3 tháng kể từ khi tiếp nhận hồ
Hỏi đáp pháp luật Chuyển người lao động sang làm công việc khác 16:07 | 06/09/2016
thời gian 60 ngày, tiền lương vẫn giữ nguyên. Sau khi nhận quyết định trên, 25 công nhân phản đối và cho rằng công ty vi phạm hợp đồng lao động (HÐLÐ) đã ký với họ. Ðể đảm bảo quyền lợi của hai bên, phù hợp với quy định của pháp luật, mong luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi biết công ty làm như vậy đúng hay không? Nếu không đúng thì làm như thế nào
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký kết hôn với người nước ngoài 16:07 | 06/09/2016

Tôi liên hệ nộp hồ sơ đăng ký kết hôn nhưng cán bộ tiếp nhận yêu cầu một số giấy tờ chứng minh, để có được phải mất khá nhiều thời gian, ảnh hưởng đến công việc. Xin cho biết để đăng ký kết hôn với người nước ngoài thì cần những giấy tờ gì và thời hạn giải quyết?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào