Tôi là viên chức tại một trường cao đẳng công lập và được nhà trường cử đi học nghiên cứu sinh. Tháng 6/2015, tôi hoàn thành chương trình đào tạo và bảo vệ thành công luận án tiến sĩ. Hiện tại, vì lí do cá nhân, tôi muốn chuyển công tác sang một đơn vị khác. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định
Xin hỏi các quý Luật Sư! Gia đình tôi đang sống và làm ăn trên mảnh đất của Bố Mẹ tôi để lại (ko có di chúc và Bố Mẹ tôi có 9 người con kể cả tôi) đồng thời cũng là nhà thờ tự, 8 anh em khác đã có gia đình và sinh sống ở nơi khác... Nhưng ngôi nhà này có 2 hộ khẩu, đó là hộ khẩu của tôi và 1 hộ khẩu của chị tôi... Đến nay, đất và nhà đang nằm
Kính chào Luật sư, Tôi đang làm việc cho một trường Nhà nước, trong quá trình làm việc tôi được trường cho tham gia một số khóa đào tạo. Khoảng tháng 9 năm 2012, Nhà trường ban hành quy định về đào tạo bồi dưỡng cán bộ viên chức, trong đó có các điều khoản hoàn trả kinh phí đào tạo nếu đơn phương nghỉ việc. Hiện nay, do bố tôi đau ốm, tôi phải
Xin chào Luật sư, Em hiện đã ký hợp đồng vô thời hạn với 1 công ty vốn Việt Nam 100% Em có 1 số câu hỏi muốn hỏi: 1/ Theo luật định, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước doanh nghiệp 45 ngày nhưng không thấy quy đinh rõ là 45 ngày tuần hay 45 ngày làm việc ạ? 2/ Nêu tính theo 45 ngày làm việc thì sắp tới đây em nghỉ trước thời hạn
Tôi có tham gia bảo hiểm từ tháng 04-2009 đến hết tháng 08-2014, sau đó tôi chuyển công ty và tham gia bảo hiểm tiếp tục từ tháng 10-2014 đến bây giờ. Hết tháng 04-2015 tôi sẽ nghỉ sinh và dự kiến sinh con ngày 15-06-2015.Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu hết tháng 04-2015 tôi muốn thôi viêc, vậy khi sinh con xong tôi có được
Mình có đóng BHXH ở Cty TNHH KHKT Tuấn Thịnh Phát, mã đơn vị TA0923A, mình đang hưởng chế độ thai sản, hôm qua cty có báo cho mình biết là bên BH đã chuyển tiền vào cty nhưng số tiền không đúng với số đã duyệt. Trên hồ sơ đã duyệt bên BH là 20.443.077VND, số tiên cty nhận được từ BH là 19.303.077VND, như vậy vẫn còn thiếu 1.140.00VND. Khi cty
Em ở huyện Thăng Bình - Quảng Nam lấy chồng về huyện Đak Đoa nhưng em chưa thể nhập khẩu được chỉ có giấy đăng ký kết hôn. Em đã từng tham gia BHXH ở Đà Nẵng, vậy em muốn nhận tiền thai sản, BHTN và trợ cấp một lần tại Đak Đoa thì em cần những thủ tục gì Trân trọng.
Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2011 đến tháng 8/2012, hiện em đang mang thai được 7 tháng ngày dự sinh là ngày 15/10/2012, đến đầu tháng 9/2012 em dự tính xin nghỉ làm ở cty để về quê sinh con. Em có 2 vấn để nhờ anh chị giải đáp dùm: 1/ nếu đầu tháng 9/2012 em xin nghỉ về quê thì bên doanh nghiệp làm khai báo giảm thai sản theo mẫu 02 từ
vì tháng 5 tôi mơí đăng ký khai sinh cho con)? Và nêú tôi nghỉ việc luôn như vâỵ có được huởng trợ cấp 1lần băng 2tháng lưong cơ bản (2x1.150.000) hay k hay chỉ được hưởng 6tháng lương cơ bản cuả tôi thôi?
Vợ em sinh con vào 24 tết (02/02/2016) khi đó thì em có nghỉ 04 ngày và tiếp thì là nghỉ theo chế độ nghỉ tết của công ty. Hết kỳ nghỉ đấy khoảng 10 ngày thì em đi làm hết tháng 02/2016, đến đầu tháng 03/2016 em có nghỉ thêm 03 ngày ( do vợ em sinh mổ và em xem trên báo thấy thông tin là như vậy chồng sẽ được nghỉ 7 ngày). Vấn đề là khi em hỏi
Tôi tham gia BHXH tại Huế từ 5/1/2012 đến ngày 5/1/2013 thì nghỉ việc về quê, tôi đang có thai và dự sinh ngày 17/6/2013. Vậy cho tôi hỏi: tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chế đột thai sản không?
TTôi muốn hỏi trường hợp tôi đang mang bầu tháng thứ 6 , dự kiến sinh ngày 16/11/2014 và vừa chấm dứt hợp đồng với công ty ngày 10/7/2014. Tôi đã tham gia bảo hiểm ở công ty từ tháng 5/2013. NHư vậy đến thời điểm chấm dứt hợp đồng thời gian tham gia BH của tôi là 14 tháng.Giờ tôi muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế thì có ảnh hưởng
trách bảo hiểm ở cty tôi thì dc trả lời phải bắt buộc vô tphcm để đăng ký thất nghiệp .vậy hỏi luật sư giờ tôi ko vào dk với bên thất nghiệp và muốn chuyên về nam định có dc ko ?
Em xin trình bày mọi chuyện như sau: Em có quan hệ với 1 người đã có vợ. Chúng em có với nhau 1 đứa con chung. Giờ cháu được 2 tháng đang ở với bà nội,nhưng mẹ ghẻ (người vợ của ngưòi tình của em) luôn đe dọa sẽ làm hại đứa bé. Giờ em muốn đón đứa bé về nuôi để đảm bảo an toàn cho con em thì em phải làm gì? Vì bố đứa bé và ông bà nội của đứa bé
Dạ thưa Luật sư cho cháu hỏi, Anh cháu có vợ được 4 nam, va co con đứa con gái đã trên tuổi nhưng 2 anh chị ấy vẫn chưa đăng kí kết hôn. Hiện tại bây giờ chị cháu đã bồng cháu bé trốn về quê cùa chị ấy. gia đình cháu có xuống tìm nhưng gia đình chị ấy vẫn không cho gặp mặt và nói rằng chị ấy không về. Hiện tại nhà cháu muốn nuôi đứa bé vì chị
Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Mỹ tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Gần đây do mâu thuẫn nên tôi quyết định chia tay (dù chưa đăng kí kết hôn) nhưng ai cũng muốn giữ bé. Xin hỏi nếu tôi để anh nuôi con (anh mang con trở lại Mỹ thì tôi có sợ mất con không?
cho họ bán, mà tôi không ký thì họ bắt ly hôn, và khi ly hôn họ chỉ mong sao tôi ký cho họ bán đất tuyệt nhiên không dành quyền nuôi con sau khi tôi đã buông bỏ tất cả, anh và gia đình anh ko tha cho tôi mà còn đòi bắt tôi để con cho họ nuôi, tôi ko đồng ý và anh đã làm đơn thay đổi quyền nuôi con Gia đình anh có 4 người con đều ly hôn, sống thủ đoạn
dạng giấy tay có hợp lý không 2. Nếu ông chủ đất có nói ngược trong khi tôi chưa có xã hay huyện công chứng thì tôi có bị mất không 3. Trong trường hợp của tôi có ra được sổ không. Nếu được tôi phải làm sao ? Tôi xin chân thành cảm ơn
hiểm mua bán bằng giấy tay. Mong luật sư tư vấn tôi cần chuẩn bị giấy gì và nội dung cần có, cũng như tôi có thể tải hợp đồng chuyển nhượng đất bằng giấy tay ở đâu? Và trong hợp đồng mua bán đó cần có những thành viên nào, nhân chứng nào tham gia ạ? Cũng như hình thức ký xác nhận hay lăn tay ra sao cho đúng ạ? Tôi hiện đang ở Dĩ an, Bình Dương, đất