Nếu chị thuộc một trong những đối tượng tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì chị phải tham gia BHXH bắt buộc.
Cho nên, nếu chị là đối tượng bắt buộc phải đóng BHXH mà lại có thỏa thuận với người sử dụng lao động để không phải đóng BHXH thì sai với quy định pháp luật.
Theo đó, chị có thể bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối
Trách nhiệm bồi thường khi lái xe thuê gây tai nạn? Gây tai nạn do tình huống bất ngờ, có phải bồi thường? Hàng xóm xây hàng rào trên ranh giới đất có phải trả tiền?
Cho tôi hỏi, nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài cần có những điều kiện gì? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Trường hợp tháng 12 có 23 ngày công, người lao động đi làm 11 ngày công và nghỉ 12 ngày thì có công ty có phải tham gia bhxh của tháng đó? Mong sớm nhận hồi đáp.
Nơi làm việc được quy định như thế nào trong Bộ luật lao động 2019? Nơi làm việc có bắt buộc phải có trong nội dung hợp đồng lao động? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Độc giả tại địa chỉ email ki***[email protected]hỏi: Bố cháu ngày xưa có công tác trong quân đội 4 năm, trước năm 1995, sau đó xuất ngũ về làm tại công ty Nhà nước. Bố cháu muốn được nối bảo hiểm 4 năm bố cháu ở bộ đội để nghỉ hưu. Bố cháu đã phải vào miền nam để xin lại những giấy tờ, quyết định của đơn vị xác minh bố cháu công tác ở đó + giấy
Tôi tên Uyên năm nay 27 tuổi, tôi có 01 con gái được 05 tuổi. Tôi được chị gái nhờ làm người mang thai hộ. Tôi muốn hỏi là tôi có phải chăm sóc con mà tôi mang thai hộ hay không? ngoài nghĩa vụ chăm sóc tôi còn có nghĩa vụ gì khác không?
Trường hợp NLĐ ký kết hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.
, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
8. Thu nhập từ kiều hối.
9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
10. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; tiền lương hưu do quỹ hưu trí tự nguyện chi trả hàng tháng.
11. Thu nhập từ học bổng, bao
Tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc như sau:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công
Dạ em muốn hỏi về admin về mất sổ bảo hiểm xã hội ạ. Em nghỉ việc công ty từ 12/10. Công ty đã thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội và em đã nhận sổ. Tuy nhiên, do bất cẩn nên em đã làm mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ?
Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?
Tôi vừa thi tuyển vào làm giáo viên môn Vật lý của trường cấp III công lập, hiện trường chúng tôi đang thiếu giáo viên môn Toán. Thầy hiệu trưởng hiện đang muốn tôi chuyển sang dạy môn Toán. Xin hỏi tôi có thể từ chối quyết định phân công này được hay không?
Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp gồm:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác
Mình ký hợp đồng lao động làm việc 03 tháng cho một công ty, do nhu cầu nên họ chỉ ký hợp đồng có 03 tháng. Vậy cho hỏi trường hợp này mình có được đóng BHXH, BHYT, BHTN không?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì chủ doanh nghiệp tư nhân có thuộc diện được đóng BHXH theo diện bắt buộc không? Hay phải đóng theo diện BHXH tự nguyện?