Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Văn thư trường học vùng ĐBKK được hưởng phụ cấp thu hút 10:51 | 08/09/2016

Đầu năm 2016, địa bàn chúng tôi công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện giáo viên của nhà trường đã được cấp trên xét phê duyệt thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút. Vậy chúng tôi là nhân viên văn thư, hành chính có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Xin được nói thêm, chúng

Trường hợp tiếp tục được hưởng và không được hưởng phụ cấp thu hút 10:50 | 08/09/2016

Trường em thuộc xã ven biển, được Nhà nước công nhận vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Từ năm 2013-2015, cán bộ giáo viên và nhân viên của nhà trường đều được phụ cấp thêm 70% lương. Nhưng đến năm 2016, chỉ có giáo viên được lãnh phụ cấp 70%, nhân viên không được lãnh phụ cấp nữa. Ngược lại văn thư kế toán, y tế công tác tại UBND xã thì vẫn được

Trả lời về việc tạm dừng trả phụ cấp thu hút 10:50 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Ngọc Sáng công tác tại Trường Tiểu học Đinh Núp (xã Ia Krêl, Đức Cơ, Gia Lai) từ năm 1996. Năm 2007 - 2008, xã Ia Krêl thuộc vùng đặc biệt khó khăn nên ông được hưởng phụ cấp thu hút trong thời gian 1 năm 6 tháng. Ngày 15/8/2011, ông Sáng được điều động đến Trường Tiểu học Trần Phú thuộc xã Ia Dom, là xã có điều kiện kiện kinh tế

Công tác tại vùng khó có được hưởng phụ cấp thu hút? 10:50 | 08/09/2016

Chúng tôi là những giáo viên, nhân viên đang công tác tại trường tiểu học công lập thuộc vùng khó. Xin hỏi chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số116/2010/NĐ- CP hay không? Nếu được thì phụ cấp này được tính như thế nào?

Thành lập doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trực tuyến 10:50 | 08/09/2016

Công ty tôi là công ty 100% vốn nước ngoài, hiện tại công ty chúng tôi muốn cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trực tuyến. (Không phải là trung tâm ngoại ngữ mà là cung cấp dịch vụ dạy học trực tuyến) Để đáp ứng được đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam, rất mong được Luật sư tư vấn về các thủ tục pháp lý,quy định về pháp lý để công ty

Giáo viên biệt phái về vùng ĐBKK có được hưởng phụ cấp thu hút? 10:50 | 08/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học thuộc huyện Hà Quảng (Cao Bằng). Trước đây trường tôi công tác nằm trên xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Từ năm 2010 đến nay, xã đó đã không thuộc diện đặc biệt khó khăn (trở thành vùng thuận lợi) nên giáo

Thành lập doanh nghiệp gia đình 10:50 | 08/09/2016

Chào luật sư! Hiện tại gia đình tôi đang là hộ kinh doanh cá thể kinh doanh vật liệu xây dựng và hoạt động được 4 tháng! Tuy nhiên, do nhu cầu kinh doanh, tôi muốn thành lập Cty tnhh. Vậy tôi muốn hỏi tại thời điểm hiện tại khi lập công ty tnhh thì có được tính thuế theo phương pháp gián tiếp không? Và điều kiện để được tính thuế theo phương

Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm. 10:49 | 08/09/2016

Theo quy định của Luật An toàn thực phẩm và Thông tư số 57/2015 ngày 31/12/2015 của Bộ Công Thương quy định điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong sản xuất thực phẩm nhỏ lẻ thuộc trách nhiệm của Bộ Công thương quy định; Về nguyên tắc quản lý: Các cơ sở sản xuất thực phẩm nhỏ lẻ phải được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ Điều kiện an toàn thực phẩm

UBND xã phải làm gì khi doanh nghiệp sản xuất cơ khí trên địa bàn gây ô nhiễm không khí? 10:48 | 08/09/2016

Công ty T&T là một doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp xe máy đóng trên địa bàn xã X. Để được cấp giấy phép hoạt động, Công ty đã làm hồ sơ và tiến hành các thủ tục cần thiết để được UBND tỉnh phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường. Tuy nhiên, ngay từ khi đi vào hoạt động, Công ty T&T đã gây ô nhiễm môi trường do hai xưởng đúc và sơn không

Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở SXKD thực phẩm không thuộc diện phải ĐKKD 10:47 | 08/09/2016

điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm; - Bước 2: Tiến hành thẩm định, kiểm tra thực địa. Việc thẩm định được tiến hành như sau: + Thành lập đoàn thẩm định: đoàn thẩm định gồm 03 - 05 thành viên, trong đó phải có ít nhất 2/3 thành viên là cán bộ làm công tác chuyên môn về vệ sinh an toàn thực phẩm, thanh tra chuyên ngành vệ sinh an toàn thực

Thắc mắc về trả lương mới chậm theo quy định 10:47 | 08/09/2016

Kính chào luật sư! Tôi tên là : Lê Đình Thạch , sinh ngày 24 tháng 1 năm 1982. Số chứng minh nhân dân: 197120039. Cấp ngày 31 tháng 8 năm 1999, tại công an tỉnh Quảng Trị Thường trú tại: Khóm Hải Hòa, thị trấn Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh, Quảng Trị Hiện công tác tại: Trường THCS Đinh Tiên Hoàng, Vĩnh Linh, Quảng Trị Tôi là giáo viên

Công chức nhà nước có được làm kế toán trưởng của doanh nghiệp hay không? 10:47 | 08/09/2016

Tôi là một giáo viên của một trường Cao đẳng trực thuộc Bộ, tôi đã là công chức nhà nước. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Kính mong nhận được sự giải đáp của Qúy cơ quan. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Nguyên tắc trả lương được quy định thế nào? 10:46 | 08/09/2016

Nguyên tắc trả lương được quy định thế nào?

Việc chi trả lương và phụ cấp cho các trí thức trẻ 10:46 | 08/09/2016

Ông Phạm Văn Linh, đại diện các trí thức trẻ của huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị được tăng cường về huyện công tác theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ, phản ánh về việc địa phương chậm chi trả tiền lương và phụ cấp.

Chế độ trả lương đối với cán bộ cấp xã 10:46 | 08/09/2016

Tôi nhập ngũ năm 1974, đã được đào tạo tại trường sỹ quan Hải quân, công tác trong quân đội đến năm 1987 ra quân và hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Năm 1995, tôi tham gia công tác tại xã, giữ các chức vụ Chỉ huy trưởng quân sự xã, Thường trực Đảng ủy, và đến năm 2008 lại kiêm cả chức Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Trong quá trình công tác tại xã tôi

Quy định trả lương theo Bộ luật Lao động 10:45 | 08/09/2016

Công ty nơi em làm việc từ tháng 3-2015 đến nay, theo như trong hợp đồng, sẽ thanh toán lương vào mùng 5 hằng tháng. Nhưng tới ngày lãnh lương thì công ty lại thông báo lý do là do tiền chuyển về không kịp thời nên tiền lương của công nhân viên sẽ được chi trả như sau: sẽ cho mỗi người ứng 1 triệu hoặc trả trước 50%, phần còn lại sẽ chi trả

Ngày trả lương hằng tháng 10:45 | 08/09/2016

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) quy định ngày trả lương hàng tháng là từ ngày mùng 1 đến mùng 7 hàng tháng. Nhưng công ty luôn trả lương tháng này vào khoảng từ ngày 20 - 27 tháng sau với lý do khó khăn trong việc thu tiền công nợ của khách hàng. Như vậy là có đúng không?

Thực phẩm chức năng cần tuân theo những điều kiện gì? 10:44 | 08/09/2016

chức năng thì có thể nói thực phẩm chức năng có nhiều công dụng khác nhau, trong đó có công dụng quan trọng là hỗ trợ việc điều trị một số bệnh tùy theo từng sản phẩm cụ thể. Qua công tác quản lý cho thấy, thời gian qua một số cơ sở làm ăn không chân chính, vì chạy theo lợi nhuận đã cố tình vi phạm các quy định, đặc biệt là vi phạm quy định về

Trả lương làm ca đêm, ngày lễ cho lao động là bảo vệ 10:44 | 08/09/2016

HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ

Thời gian trả lương muộn nhất 10:44 | 08/09/2016

Giám đốc công ty tôi mới ra quyết định sẽ trả lương hàng tháng vào 25 tháng sau, tôi muốn hỏi như vậy có đúng luật không ạ?

Tra cứu hỏi đáp Công tác

Thông báo