Công tác tại vùng khó có được hưởng phụ cấp thu hút?
Theo thư các bạn viết, các bạn đang công tác tại vùng khó, nhưng không nói rõ là vùng đó có thuộc diện đặc biệt khó khăn hay không nên chúng tôi không đủ cơ sở để trả lời chính xác cho các bạn.
Vì vậy, với những thông tin mà bạn cung cấp, chúng tôi chỉ có thể tư vấn cho các bạn như sau:
Nếu nơi các bạn công tác thuộc vùng có điều kiện biệt khó khăn được quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch số: 08/2011/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ-Bộ Tài chính “Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”, thì các bạn hoàn toàn đủ điều kiện được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP.
Tuy nhiên, các bạn cần lưu ý: Nếu như các bạn thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó (theo Điều 3 Nghị định số:116/2010/NĐ-CP).
Về cách tính phụ cấp thu hút được áp dụng theo Khoản 2 Điều 3 Thông tư liên tịch số: 08/2011/TTLT-BNV-BTC. Cụ thể như sau:
|
Mức tiền phụ cấp thu hút |
= |
Mức lương tối thiểu chung |
x |
Hệ số lương theo chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) |
x |
70% |
Thư Viện Pháp Luật