Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thủ tục

Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng do chậm lương 08:47 | 09/09/2016
vấn đề trả lương, bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm b, khoản 1 điều 37 luật lao động. Ngoài ra, bạn cần phải thực hiện thủ tục báo trước cho người sử dụng lao động biết ít nhất là 03 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Về lý do để chấm dứt hợp đồng 08:47 | 09/09/2016
là một quy trình thủ tục cần phải tuân thủ đặc biệt như phải lập Phương án sử dụng lao động, phải thống nhất với công đoàn cơ sở, phải thông báo với cơ quan lao động cấp tỉnh.... Do vậy, trong trường hợp của bạn, bạn có cơ sở để cho rằng Công ty đã chấm dứt HĐLĐ ko đúng quy định pháp luật. Bạn có thể đề nghị Công đoàn Công ty hoặc Công đoàn cấp
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng như thế nào cho hợp lý 08:47 | 09/09/2016
huyện sẽ thu hồi lại các GCNQSDĐ đã cấp sai trên. Vì vậy mà các cháu tôi yêu cầu trả lại đất cho chúng tôi và đòi hỏi được thanh toán số tiền chúng tôi đã nhận theo giá hiện tại Tôi xin được hỏi LS các cháu có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không khi chúng tôi không đồng ý, nếu chúng tôi đồng ý thì việc giải quyết thanh toán lại được thực hiện
Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền giải quyết chế độ ưu đãi đối với con người có công 08:47 | 09/09/2016
cho nhà trường ,đến nay con tôi đã ra trường mà vẫn chưa được giải quyết hỏi nhà trường ban đầu nói chư có tiền nay lại trả lời về địa phương giải quyết vậy tôi hỏi có phải địa phương giải quyết không và nếu địa phương giải quyết thì cần phải có thủ tục giấy tờ gì?
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng đúng luật 08:47 | 09/09/2016

Cơ quan tôi đang công tác là một đơn vị sự nghiệp được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước. Tháng 9-2013, lãnh đạo đơn vị ký kết hợp đồng lao động với một lao động nữ (hợp đồng ngắn hạn 1 năm, có đóng BHXH), đến tháng 7-2014, lao động đó sinh con, nghỉ thai sản đến hết năm 2014. Thủ trưởng đơn vị lại ký kết thêm hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng hay sa thải? 08:47 | 09/09/2016
làm đơn xin nghỉ việc mà bỏ ngang như vậy thì có phải là nếu công ty làm quyết định chấm dứt hợp đồng tức là công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động và phải thông báo trước cho người lao động ít nhất là 30 ngày (HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng) đúng không ạ? Nếu là đây là trường hợp đủ điều kiện sa thải, có phải là công ty chỉ cần ra
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ưu đãi giáo dục đối với con của người có công 08:47 | 09/09/2016
số 36/2015/TT-BLĐTBXH ngày 28/9/2015 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với người có công với cách mạng và con của họ thì thời gian thực hiện chi trả chế độ ưu đãi trong giáo dục đào tạo đối với cơ sở giáo dục phổ thông là 9 tháng/năm và cơ sở giáo dục đại học
Hỏi đáp pháp luật Trình tự thanh lý và chấm dứt hợp đồng dân sự 08:46 | 09/09/2016
01 năm; - Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng là ký quỹ và bảo lãnh; ký quỹ tại Ngân hàng; - Nội dung trong hợp đồng có sự ràng buộc lẫn nhau. - Nay, bên A xin nghỉ, đề nghị chấm dứt hợp đồng do gia đình gặp khó khăn, bận rộn, không đáp ứng được các điều kiện để tiếp tục làm việc; - Vậy, cho em hỏi trình tự thủ tục thanh lý, chấm dứt hợp đồng trong
Hỏi đáp pháp luật Tài sản chung của vợ chồng.. 08:45 | 09/09/2016
, lợi tức phát sinh từ tài sản đó; hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng khác của vợ, chồng là tài sản riêng của vợ, chồng. 3. Từ thời điểm việc chia tài sản chung của vợ chồng có hiệu lực, nếu tài sản có được từ việc khai thác tài sản riêng của vợ, chồng mà không xác định được đó là thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh của vợ
Hỏi đáp pháp luật Sở LĐTBXH Vĩnh Phúc giải đáp về chế độ đối với người có công 08:45 | 09/09/2016

Thắc mắc về trường hợp bố đẻ chưa được nhận trợ cấp đối với người hoạt động kháng chiến đã được Nhà nước trao tặng Huân, Huy chương, ông Nguyễn Văn Thanh (Vĩnh Phúc) đề nghị được giải đáp về thủ tục làm hồ sơ để bố ông có thể hưởng chế độ thương binh.

Hỏi đáp pháp luật Quy trình xử lý trường hợp chấm dứt hợp đồng trái luật 08:45 | 09/09/2016
pháp luật; c) Các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Thủ tục xử lý kỷ luât lao động được thực hiện theo quy định sau: Điều 30. Trình tự xử lý kỷ luật lao động - Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của bộ luật lao động Trình tự xử lý kỷ luật lao động tại Điều 123 của Bộ
Hỏi đáp pháp luật Việc xử lý vật chứng trong trường hợp vật chứng là tài sản chung 08:45 | 09/09/2016
mô tô kia là phương tiện phạm tội, Tòa án phải tịch thu sung quỹ nhà nước. Tuy nhiên, đây là tài sản chung của vợ chồng. Câu hỏi đặt ra là, Tòa án phải xử lý như thế nào đối với chiếc xe mô tô này? Tòa án tuyên tịch thu sung quỹ hay phải định giá rồi tịch thu một nửa giá trị của chiếc xe này? 

Hỏi đáp pháp luật Chồng lén bán tài sản chung, phải làm sao? 08:45 | 09/09/2016
Về nguyên tắc việc chuyển nhượng tài sản chung của vợ chồng phải có sự đồng ý của hai bên. Trong trường hợp này có thể mảnh đất đang chỉ được đứng tên chồng chị nên thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất với bên thứ ba mới thực hiện được. Bởi lẽ liên quan đến bất động sản, khi công chứng hợp đồng chuyển nhượng bên công chứng phải kiểm tra về sở
Hỏi đáp pháp luật Việc giải quyết chế độ cho người có công 08:45 | 09/09/2016

Ông ngoại tôi là người có công với cách mạng. Ông mất từ 29/9/2014, gia đình có làm đầy đủ các thử tục giấy tờ để nhận tiền tử tuất của ông nhưng đến hiện tại hơn 01 năm nhưng gia đình tôi vẫn không nhận được hồi âm gì từ cơ quan chức năng. Tôi xin hỏi thời gian tối đa để nhận tiền tử tuất là bao nhiêu lâu kể từ ngày hoàn thiện hồ sơ? Tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng do người chưa đủ 18 tuổi thực hiện 08:44 | 09/09/2016
với việc bạn ký hợp đồng, sẽ có hai khả năng như sau: Trường hợp thứ nhất: Nếu bạn từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi và có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật để ký hợp đồng. Nay, bạn không muốn tiếp tục thực hiện hợp đồng nữa thì có thể căn cứ theo quy định của Bộ luật Dân sự để yêu cầu chấm dứt hợp đồng đã ký. Theo đó: (i
Hỏi đáp pháp luật Bị cho nghỉ trước hạn hợp đồng, làm sao? 08:44 | 09/09/2016
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào