Cho tôi hỏi: Người lao động được kiểm tra, giám sát những vấn đề gì tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
sau: Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập! Tôi chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe anh/chị rất nhiều.
:
DANH SÁCH THÔN ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀ MIỀN NÚI TỈNH HÀ GIANG
TT
Tên huyện
Tên xã
Khu vực
Tên thôn (thôn/ấp/tổ/khu/xóm/bản/buôn...) đặc biệt khó khăn
I
HUYỆN ĐỒNG VĂN
Xã Lũng Cú
Xin chào, Tôi là Nguyễn Văn Thanh. Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm
Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093
Doanh nghiệp của tôi đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã đi vào hoạt động từ cách đây được hơn mười ngày. Công ty tôi cũng đã ký hợp đồng với mấy người lao động rồi nhưng tôi chưa thông báo, khai trình gì về lao động đến phòng lao động. Tôi không biết là trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động
Xin hướng dẫn giúp tôi cách tính mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cảm ơn rất nhiều!
Vừa qua, tôi có tìm hiểu các quy định liên quan đến lĩnh vực lao động để phục vụ cho nhu cầu của bản thân. Và qua các bài báo tôi thấy có xuất hiện thuật ngữ "Người lao động làm việc không trọn thời gian", nhưng không biết hiểu như thế nào cho đúng. Mong Ban biên tập giải thích giúp tôi. Xin cảm ơn!
; đại diện cho MobiFone với tư cách là nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án; đại diện cho MobiFone trong quan hệ lao động, bao gồm giao kết hợp đồng lao động với người lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động... theo quy định của pháp luật về lao động. Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước
Chứng nhận phù hợp Quy chuẩn kỹ thuật là việc xác nhận đối tượng của hoạt động trong lĩnh vực quy chuẩn kỹ thuật phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật tương ứng. Liên quan đến vấn đề trên, ban biên tập cho tôi hỏi: Yêu cầu đối với tổ chức chứng nhận hợp quy được quy định cụ thể ra sao? Nội dung này được quy định ở đâu
thành viên, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc; chi phụ cấp cho thành viên bán chuyên trách Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát;
+ Chi phí tiền lương và các Khoản phụ cấp trả cho cán bộ nhân viên của tổ chức tài chính vi mô căn cứ theo hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
- Chi các Khoản đóng góp theo lương: Chi nộp bảo hiểm xã hội, bảo
nhu cầu chuyển khỏi biên chế nhà nước hoặc không tiếp tục làm việc với trường tư thục mới chuyển đổi thì được giải quyết chế độ chính sách theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
b) Đối với người lao động ngoài biên chế nhà nước: trường tư thục ký hợp đồng lao động theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động theo quy định
Tôi hiện đang tìm hiểu về Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải, Giấy chứng nhận Lao động hàng hải theo Công ước MLC 2006. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thủ tục phê duyệt Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần II và cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINAPACO của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng
Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (VINATABA) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINATABA của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh
Em tên là Tiến An, hiện em đang sinh sống và làm việc tại Bắc Ninh. Em đang có một số thắc mắc muốn nhờ Quý Anh/chị giải đáp giúp em. Cụ thể, thắc mắc của em như sau: Việc đình chỉ tuyển sinh hoặc chấm dứt hoạt động liên kết đào tạo
Công ty em là công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn , Giám đốc và phó Giám Đốc đều là thành viên góp vốn năm trong ban quản trị vậy cho em hoỏ có phải ký Hợp đồng lao động cho giám đốc, phó giám đốc không? và tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý của thuế TNDN hay
Người lao động được kiểm tra, giám sát những vấn đề gì tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam?
14:23 | 18/09/2018