Tiền lương của Phó Giám đốc và Giám đốc công ty TNHH nhiều thành viên

Công ty em là công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn , Giám đốc và phó Giám Đốc đều là thành viên góp vốn năm trong ban quản trị vậy cho em hoỏ có phải ký Hợp đồng lao động cho giám đốc, phó giám đốc không? và tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý của thuế TNDN hay không? Rất mong câu trả lời của cục thuế.

Căn cứ tiết b, d,  điểm 2.5 khoản 2, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính, quy định:

“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định TNCT.

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định TNCT bao gồm

2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh.

Căn cứ quy định trên. công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn. Tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc phải được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng trong Hợp đồng lao động thì được trừ khi tính thuế TNDN.

Chào bạn !

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công ty tnhh

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào