Người lao động được kiểm tra, giám sát những vấn đề gì tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 59 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được ban hành kèm theo Nghị định 105/2018/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ thì những vấn đề tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam mà người lao động được kiểm tra, giám sát là:

- Thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh của TKV;

- Thực hiện hợp đồng lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật;

- Thực hiện các nội quy, quy chế, quy định phải công khai của TKV;

- Thực hiện thỏa ước lao động tập thể; thực hiện nghị quyết Hội nghị người lao động;

- Trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp; trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;

- Tình hình thi đua, khen thưởng, kỷ luật; khiếu nại, tố cáo và kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo; kết luận của thanh tra, kiểm toán và thực hiện các kiến nghị của thanh tra, kiểm toán liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động;

- Thực hiện Điều lệ TKV và các nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung trả lời về những vấn đề tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam mà người lao động được kiểm tra, giám sát. Để biết thêm thông tin về vấn đề này, bạn có thể tham khảo thêm tại Nghị định 105/2018/NĐ-CP.

Trân trọng!