Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Công ty có 200 NLĐ thì khi đối thoại phải có ít nhất mấy người tham gia? 14:28 | 15/03/2021
tham gia đối thoại nhưng phải bảo đảm số lượng như sau: + Ít nhất 03 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng dưới 50 người lao động; + Ít nhất từ 04 người đến 08 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 50 người lao động đến dưới 150 người lao động; + Ít nhất từ 09 người đến 13 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 150 người lao
Hỏi đáp pháp luật Quyền tự do làm việc của NLĐ theo BLLĐ 2019? 15:14 | 13/03/2021
Bộ luật Lao động 2019 quy định NLĐ có các quyền sau đây: Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc (Khoản 1a Điều 5). Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở
Hỏi đáp pháp luật Sáp nhập công ty có quyền cho người lao động nghỉ việc bớt không? 14:52 | 13/03/2021

Tháng tới công ty em sáp nhập vào một công ty khác, bên nhân sự thông báo do dôi dư nên một số người bị cho nghỉ việc trong đó có em. Cho em hỏi công ty có quyền cho em nghỉ việc không? Nếu nghỉ em có được trợ cấp gì không ạ? Em làm việc cho công ty đã được 2 năm rồi ạ.

 

Hỏi đáp pháp luật Có phải bàn giao công việc khi nghỉ mới được trả lương? 14:49 | 13/03/2021

Em mới thử việc được 1 tháng ở vị trí quản lý bán hàng tại showroom, do có việc cá nhân nên em xin nghỉ 1 tuần rồi nghỉ luôn. Bây giờ bên nhân sự gọi em bao phải lên bàn giao công việc thì mới được gửi lương tháng rồi. Cho em hỏi có quy định đó không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc đi hiến máu nhân đạo có được hưởng lương? 14:48 | 13/03/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: - Kết hôn: nghỉ 03 ngày; - Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày; - Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của
Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương thế nào? 10:42 | 12/03/2021

Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?

Hỏi đáp pháp luật Bao lâu mới được chốt sổ BHXH khi nghỉ việc? 10:42 | 12/03/2021

Em nghỉ việc được 1 tháng rồi, có lên công ty hỏi nhân sự đã chốt sổ cho em chưa thì nhân sự kêu vẫn đang giải quyết. Em vẫn đang chờ mà chưa có trả lời, em nên làm sao ạ?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào