Cho hỏi: Mình hỏi là mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhập. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?
đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công
Em bị ốm nên nghỉ 7 ngày, sau đó quay trở lại công ty. Nhưng em lại quên nộp giấy cho nhân sự để làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau. Bây giờ cũng được 15 ngày rồi, em nộp có được nữa không ạ?
Tôi làm việc tại một doanh nghiệp đường sắt; do ảnh hưởng dịch bệnh nên tôi phải nghỉ không lương 02. Không biết trong thời gian này tôi có được tiếp tục dùng BHYT mà công ty trước đây cấp không?
Em đã nộp hồ để nhận chế độ thai sản cho công ty và công ty đã báo là đã nộp cho cơ quan BHXH rồi. Nhưng từ khi công ty nộp hồ sơ tới nay đã hơn 01 tháng mà chưa nhận được tiền. Như vậy có đúng không ạ? Em đang cần tiền để chữa bệnh cho con ạ.
Em tham gia BHXH tại TX. Chí Linh - Hải Dương từ tháng 4 đến tháng hết tháng 9 em báo giảm và nghỉ việc. Thời gian tham gia cũng được 6 tháng. Nhưng đến tháng 12 em sinh con. Vậy em mang sổ BH đến cơ quan bảo hiểm huyện Phù Cừ - Hưng Yên nơi em đang sinh sống để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản có được không ạ
thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng
Cho tôi hỏi, tôi đang làm nhân viên văn phòng có đóng BHXH được 3 năm rồi, con tôi 10 tuổi ốm thì tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm không?
2 vợ chồng tôi làm cùng công ty, có đóng BHXH đầy đủ. Tháng 6 này con trai 5 tuổi phải nhập viện nên 2 vợ chồng cùng nghỉ từ ngày 8/6-18/6 ạ, công ty nghỉ vào chủ nhật. Vậy tính chế độ ốm đau như thế nào?
Em nghỉ thai sản xong, sau đó công ty cho nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh (vì em sinh mổ). Em chuẩn bị đi làm lại thì khi nào phải nộp hồ sơ để hưởng tiền dưỡng sức sau sinh?
diện quốc gia tham dự các kỳ thi, giải đấu quốc tế;
+ Bị ốm, thai sản hoặc tai nạn phải điều trị thời gian dài có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế;
+ Vì lý do cá nhân khác nhưng đã phải học tối thiểu 01 học kỳ ở cơ sở đào tạo và không thuộc các trường hợp bị xem xét buộc thôi học hoặc xem xét kỷ
độ ốm đau như sau:
- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định trên thì chồng chị
Mức hưởng chế độ ốm đau của sĩ quan công an nhân dân là bao nhiêu?
11:08 | 14/07/2021