Có phải nộp hồ sơ bệnh án của con để hưởng chế độ ốm đau hay không?

Tôi nghỉ chăm con 3 tuổi bị ốm nằm viện, bây giờ đã đi làm lại thì có phải nộp hồ sơ bệnh án của con lên công ty để làm chế độ ốm đau không?

Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm có:

1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

2. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.

4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 101 của Luật này.

=> Căn cứ quy định nêu trên, chị nghỉ chăm sóc con ốm thì nộp bản chính hoặc bản sao giấy ra viện nếu con chị điều trị nội trú, hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu con chị điều trị ngoại trú để hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ ốm đau.

Cho nên chị chuẩn bị một trong những giấy tờ liệt kê nêu trên, không phải nộp hồ sơ bệnh án của con để hưởng chế độ ốm đau.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ ốm đau

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào