Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Quấy rối tình dục

Chiếm đoạt tài khoản facebook phao tin hiếp, giết nữ sinh, phạm tội gì? 18:03 | 30/08/2016

tải bài viết với nội dung “Đại gia xấu trai nghìn đô lộ video quay cùng mẹ” qua tên miền http://thailand2.dyndns.info. Ngày 22-4, Bằng sử dụng tài khoản facebook khác đăng bài viết với nội dung “Huyền Bông sẵn sàng quan hệ tình dục với ai có tiền” qua đường dẫn http://daythi.dyndns.org. Theo điều tra, tính đến thời điểm ngày 23-4-2015, Ngô Bá Sơn

Người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016

thời hạn trong những trường hợp sau đây: - Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao

Trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước

Hành vi bị cấm áp dụng với người lao động 18:03 | 30/08/2016

Người sử dụng lao động không được thực hiện các hành vi sau với người lao động: - Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. - Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi

Xin nghỉ không lương rồi nghỉ hẳn, có phải bồi thường? 18:03 | 30/08/2016

. Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c. Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d. Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; e. Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ

Thời hạn báo trước khi thôi việc? 18:03 | 30/08/2016

đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có

Sống như vợ chồng và có con với Việt kiều 18:03 | 30/08/2016

Chào luật sư. Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Úc tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Anh chỉ sống bên Úc khoảng 1 tuần rồi quay lại sống cùng nhà với mẹ con tôi ( anh đăng kí tạm trú tại địa chỉ của tôi). Giấy khai sinh của cháu tại Việt Nam mang họ bố. Tình trạng hôn nhân của anh: tách mẫu bên Úc nhưng

Gọi điện thoại quấy rối người khác có thể bị truy cứu hình sự? 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay, hiện tượng quấy rối qua điện thoại vẫn diễn ra rất nhiều trên thực tế. Vậy, theo pháp luật hành vi quấy rối qua điện thoại sẽ bị xử lý như thế nào?

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 18:03 | 30/08/2016

hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; - Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; - Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước

Chỉ được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ đúng luật 18:03 | 30/08/2016

hợp sau đây: Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong HĐLĐ; không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong HĐLĐ; bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực

Bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016

; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong HĐLĐ; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao

Hỏi về vấn đề tranh chấp tài sản khi li hôn 18:03 | 30/08/2016

năm 2008 thì gia đình thường xuyên xảy ra hiềm khích, dì tôi cùng 2 đứa con có rời khỏi gia đình một vài lần nhưng rồi lại quay về, nguyên nhân ra sao tôi không tiện hỏi rõ, nên cũng chỉ biết chung quy đại khái như thế. Sang đến đầu năm 2010 thì mẹ của dượng qua đời, tang sự qua được khoảng 5, 6 tháng (vẫn chưa đến giỗ đầu) thì bà vợ đầu do cãi vã

Có thể kiện gia đình vợ bắt cóc con? 18:03 | 30/08/2016

cầu cho gặp con tôi thì ông bà ngoại khóa cửa không cho ai ra ngoài, tôi gọi điện vào thì rút dây ĐT cố định và tắt ĐT di động. Tôi bấm chuông và đập cửa gọi thì gọi Cảnh sát 113 đến tố tôi tội quấy rối. Tôi yêu cầu vợ tôi bế con ra ngoài để tôi gặp hoặc để tôi bế con về nhà rồi sẽ trả về với mẹ sau một vài tiếng nhưng ông bà k đồng ý, không mở cửa

Cư xử thế nào để không bị hiểu là quấy rối tình dục nơi công sở? 18:03 | 30/08/2016

Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật

Các hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị quý báo cho biết, các hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động? Việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động đặt bằng đại học và một khoản tiền đặt cọc nhằm bảo đảm thực hiện hợp đồng có phải là hành vi bị cấm không? Nguyễn Văn Tuấn(Mỹ Đức, Hà Nội)

Người lao động xin thôi việc khi sắp đến thời hạn nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016

thuận trong hợp đồng lao động; b.Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c.Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d.Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; e.Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc

Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 18:03 | 30/08/2016

kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm

Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016

Em tên Thuận, hiện đang làm việc tại một trung tâm Anh ngữ. Em đã ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm và 1 hợp đồng đào tạo, trong đó có ghi em sẽ được đào tạo hành chính cơ bản, phí đào tạo hơn 20.000.000 đồng và phí đào tạo hành chính chuyên sâu là hơn 40.000.000 đồng. Em đã làm việc được 3 tháng, tính cả 1 tháng thử việc. Nay em muốn nghỉ

Làm gì khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? (2) 18:03 | 30/08/2016

, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm

Công ty có được chuyển vị trí làm việc nhân viên khác với hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ

Tra cứu hỏi đáp Quấy rối tình dục

Thông báo