Khoản 1, mục I, Hướng dẫn số 258/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐVN hướng dẫn đóng đoàn phí CĐ quy định:
1.1- Đoàn viên ở các CĐCS cơ quan nhà nước, đơn vị thuộc LLVTND, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương
Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)
Tôi làm việc hơn 25 năm trong biên chế tại một viện nghiên cứu, nay chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập nhưng mới chỉ làm việc được một tháng rưỡi thì xin thôi việc. Xin hỏi trợ cấp thôi việc của tôi do ai chi trả và trả như thế nào, thời gian bao lâu? (Hoang Trong)
Hiện nay có một số công ty phụ cấp tiền cơm trưa, ăn giữa ca cho người lao động và bắt buộc người lao động sử dụng dịch vụ ăn uống tại nhà ăn đơn vị. Vậy, khi có Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ra đời tháng 7-2011, có phải việc này vi phạm luật, căn cứ theo mục 3, điều 8, chương 1 về việc lựa chọn hàng hóa, dịch vụ?
hết thời hạn thử việc, nếu vẫn để NLĐ tiếp tục làm việc thì NLĐ cũng được xem như đã làm việc chính thức theo thỏa thuận. Vì vậy, bất kể việc công ty không ký HĐLĐ bằng văn bản khi hết thời gian thử việc, bạn cũng được xem như đã làm việc chính thức theo thỏa thuận.
Việc công ty đưa ra điều kiện như vậy là trái pháp luật. Bạn có quyền gửi đơn
Theo quy định của pháp luật lao động, khi hết thời gian thử việc, nếu người sử dụng lao động vẫn để người lao động (NLĐ) tiếp tục làm việc thì NLĐ đương nhiên được xem như đã làm việc chính thức theo thỏa thuận.
Vì vậy, nếu công ty không giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) bằng văn bản và vẫn để bạn tiếp tục làm việc trong khoảng thời gian hơn
Lao động quy định: NLĐ có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỉ lệ tương ứng với số thời gian làm việc và có thể được thanh toán bằng tiền.
Như vậy, NLĐ có thời gian làm việc dưới 12 tháng vẫn được tính ngày nghỉ hàng năm tương ứng với thời gian làm việc. Tuy nhiên, việc NLĐ nghỉ hàng năm vào lúc nào thì cần có sự
Tôi có người anh trai sinh năm 1960 đang công tác ở cơ quan Thành ủy (có thời gian tham gia BHXH là 30 năm). Năm 2010, anh không may bị mất vì bệnh hiểm nghèo. Gia đình đã nhận tiền tuất 1 lần. Xin hỏi trường hợp anh tôi mất đột ngột như vậy thì ngoài khoản tiền tuất (do cơ quan BHXH chi trả) có được hưởng trợ cấp thôi việc mỗi năm là 1/2 tháng
ty thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì bạn sẽ được trợ cấp mất việc theo quy định cứ mỗi năm làm việc là một tháng lương, nhưng thấp nhất cũng bằng 2 tháng lương. Nếu chấm dứt HĐLĐ không thuộc những lý do nêu trên khác
trình xây dựng cơ bản trên địa bàn bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước, các dự án ODA thuộc diện chịu thuế GTGT.
…...
Chủ đầu tư có trách nhiệm lập các chứng từ đề nghị chi NSNN gửi KBNN để kiểm soát, thanh toán theo quy định hiện hành và bổ sung thêm việc kê khai chi tiết tên, địa chỉ, mã số thuế của đơn vị nhận thầu để KBNN thực hiện khấu trừ thuế
đồng lao động với nhân viên này (trong khi nhân viên chưa vi phạm hoặc bị bất kỳ kỷ luật nào trong quá trình công tác). Vậy, tôi xin hỏi: 1. Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 2. Nếu công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như vậy (nếu sai luật) thì người lao động có quyền yêu cầu công ty bồi thường như thế
.
Khung hình phạt dành cho người phạm tội từ 2 năm đến 20 năm, trong khi theo luật cũ mức hình phạt cao nhất có thể tới tù chung thân.
Ở luật mới, những cụm từ “gây hậu quả nghiêm trọng” hay “gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” đã được thay thế bằng những hành vi cụ thể, chính là những tình tiết tăng nặng gồm: phạm tội có tổ chức, có tính chất chuyên
bạn có thể do chưa nộp Bảng kê hồ sơ đăng ký thuế có ký tên, đóng dấu cho cơ quan thuế nên file gửi trên website chưa được cơ quan thuế xác nhận.
Đề nghị bạn liên hệ với cơ quan thuế quản lý trực tiếp để được hướng dẫn cụ thể. Nếu đơn vị do Cục Thuế Bình Phước quản lý, liên hệ phòng Tuyên truyền & Hỗ trợ người nộp thuế; địa chỉ: 620, quốc lộ 14
cư trú. Chỗ ở hợp pháp có thể thuộc quyền sở hữu của công dân hoặc được cơ quan, tổ chức, cá nhân cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ theo quy định của pháp luật.
Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
Nếu ông muốn chuyển hộ khẩu vào căn nhà ông mới mua ở
Tôi mua đất bằng giấy tờ tay vào năm 2006, đã làm nhà ở và được cấp KT3 ở ấp ĐC, tỉnh B. Đất của tôi là đất phân lô (gồm 20 nhà chung một sổ đỏ) chỉ 63m2, không đủ diện tích để làm sổ vì theo quy định tỉnh B thì phải 100m2 đất thổ cư mới được cấp sổ. Tháng 5-2009, tôi và con trai nhập khẩu vào gia đình anh họ ở cùng ấp nhưng khác tổ, đồng thời
tạm trích của Công ty tôi 2% tiền thuế nhưng đơn vị hưởng là Chi cục thuế thị xã Phước Long. Tôi có gọi điện lên chi Cục thuế thị xã Phước Long để yêu cầu chuyển trả số tiền thuế này về đúng đơn vị quản lý là Chi cục thuế thị xã Đồng Xoài, nhưng Chi cục thuế thị xã Phước Long trả lời là đã qua năm tài chính, đã khoá sổ nên không thể chuyển trả số
báo cáo tài chính.
7.4.2. Tài liệu kế toán phải lưu trữ tối thiểu 10 năm, gồm:
- Chứng từ kế toán sử dụng trực tiếp để ghi sổ kế toán và lập báo cáo tài chính, các bảng kê, bảng tổng hợp chi tiết, các sổ kế toán chi tiết, các sổ kế toán tổng hợp, báo cáo tài chính năm của đơn vị kế toán, biên bản tiêu huỷ tài liệu kế toán và tài liệu khác
Lúc 20g40 ngày 3-7-2010, tôi có đến một quán cà phê ở xã Đông Hòa, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương để uống nước và xem đá bóng. Tôi gửi xe tại quán và được phát thẻ xe số 82 (loại làm bằng mica dày), đồng thời số 82 được ghi trên yên xe của tôi. Xem xong trận cầu lúc 22g45, tôi ra lấy xe, đưa thẻ xe cho nhân viên để lấy xe, chờ hoài không thấy
Mức đóng đoàn phí công đoàn
18:03 | 30/08/2016