Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng làm việc

Đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không? 08:24 | 08/09/2018

tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. 4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39

Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không? 08:23 | 08/09/2018

Xin chào các bạn. Bạn của tôi đang có dự định thực hiện triệt sản để tập trung chăm lo cho các con của bạn đó, nhưng không biết có được hưởng chế độ thai sản hay không. Mong các bạn giải đáp giúp. Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức có thời hạn tối đa là bao lâu? 14:18 | 07/09/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Kim Tuyền, tôi vừa tốt nghiệp ngành Công tác Xã hội trường Đại học Công Đoàn, sắp tới tôi sẽ được ký hợp đồng viên chức có thời hạn tại huyện nhà, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức có thời hạn tối đa là bao

Nghĩa vụ, trách nhiệm của Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam 14:14 | 07/09/2018

-CP đều phải trả lại TKV. - Trường hợp phát hiện có Kiểm soát viên vi phạm nghĩa vụ trong thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao thì thành viên khác của Ban kiểm soát có nghĩa vụ báo cáo bằng văn bản đến cơ quan đại diện chủ sở hữu; yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm và có giải pháp khắc phục hậu quả. Trên đây là nội dung trả lời về nghĩa vụ, trách

Quyền kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được quy định như thế nào? 16:42 | 06/09/2018

quy định của pháp luật và đưa vào áp dụng trong nội bộ Tập đoàn các công ty TKV để thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh. - Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các

Sinh viên làm việc bán thời gian có phải ký hợp đồng lao động không? 08:05 | 06/09/2018

Là sinh viên năm 3 của một trường Đại học tại Tp Hồ Chí Minh, bạn Nguyễn Thành Lâm có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập cụ thể như sau. Nế làm việc bán thời gian tại một số cửa hàng, thời gian làm việc vào khoảng 16 giờ/ tuần thì có phải ký hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được trả sổ BHXH không? 08:04 | 06/09/2018

Tôi là Nguyễn Hùng Lương, tôi làm việc tại một sông ty da giày tại Khu công nghiệp Sóng thần tại Bình Dương, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể. Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trả sổ Bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận phản hồi.

Hợp đồng sử dụng dịch vụ ký kết với bên thứ ba của tổ chức ngân hàng phải có tối thiểu những nội dung gì? 17:08 | 05/09/2018

Tôi tên Văn Phước sinh sống và làm việc tại Khánh Hòa. Vừa qua tôi có nghe nói, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có ban hành Thông tư về an toàn hệ thống thông tin trong hoạt động ngân hàng. Vừa hay tôi đang có công việc về vấn đề này nên có tìm hiểu đôi chút, tuy nhiên tôi chưa rõ lắm nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Hợp đồng

Phân biệt trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc 15:21 | 05/09/2018

Anh chị có thể giúp em phân biệt trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc được không ạ? Đề tài tốt nghiệp em đang làm có liên quan đến vấn đề này, mong sớm nhận được hồi đáp từ các anh chị. Em xin chân thành cảm ơn anh chị rất nhiều!

Nguyễn Đình Bảo Lộc (093***)

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? 08:20 | 05/09/2018

Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là gì? 08:20 | 05/09/2018

Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Quyền hạn của Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh 14:24 | 04/09/2018

Tôi đang tìm hiểu những quy định liên quan đến việc tổ chức và điều hành của Sở Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh để phục vụ cho bài tiểu luận sắp tới của mình. Thế nên, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Tổng giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán thành

Thẩm quyền xem xét lại quyết định trong vụ án hành chính của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao 09:56 | 04/09/2018

Xin chào, tôi tên Minh Hằng sinh sống và làm việc tại Thanh Chương, Nghệ An. Vừa qua, vì nhu cầu công việc cũng như muốn tìm hiểu để bảo đảm được lợi ích cho bản thân, tôi có tìm hiểu chút ít vấn đề, tuy nhiên vẫn chưa rõ lắm nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể giai đoạn 2010-2013: Thẩm quyền xem xét lại quyết định của

Thẩm quyền xem xét lại quyết định của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao trong vụ án hành chính 07:56 | 04/09/2018

Xin chào, tôi tên Trang Nhã sinh sống và làm việc tại Bình Định. Vừa qua, vì nhu cầu công việc cũng như muốn tìm hiểu để bảo đảm được lợi ích cho bản thân, tôi có tìm hiểu chút ít vấn đề, tuy nhiên vẫn chưa rõ lắm nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể: Thẩm quyền xem xét lại quyết định của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân

Thời hạn lập sổ quản lý lao động đối với doanh nghiệp mới thành lập 16:42 | 03/09/2018

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?

Không trả sổ BHXH để làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động phải làm gì? 16:40 | 03/09/2018

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Hồng, làm việc tại công ty may mặc nay đã nghỉ việc. Tôi đã nghỉ được 2 tháng nhưng phía bên Công ty vẫn chưa thực hiện việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy cho tôi hỏi phải làm thế nào? Bởi tôi được biết nếu quá 3 tháng thì tôi sẽ không được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp

Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc MobiFone 16:24 | 03/09/2018

thân giải đáp. Vì vậy, tôi mong Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp những thắc mắc này, cụ thể câu hỏi có liên quan đến chức danh Tổng giám đốc của Tổng công ty MobiFone, việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc MobiFone được thực hiện như thế nào? Văn bản pháp luật nào

Bảo đảm an toàn thông tin và dữ liệu trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ Thông tin và Truyền thông 16:23 | 03/09/2018

Cổng đối với các tổ chức, cá nhân đã chấm dứt làm việc, cộng tác với Cổng; + Định kỳ đánh giá rà soát, báo cáo mức độ nghiêm trọng các rủi ro do truy cập không hợp lệ, sử dụng trái phép tài khoản truy cập, mất, thay đổi hoặc phá hủy thông tin, hệ thống thông tin liên quan hoặc các nguy cơ mất an toàn thông tin khác đến Cổng ít nhất 01 lần/01 Quý

Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc MobiFone 16:23 | 03/09/2018

Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc MobiFone được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập! Minh Khang (khang***@gmail.com)

Khi cá nhân trong tổ chức làm trong hoạt động ngân hàng chấm dứt hoặc thay đổi công việc thì tổ chức cần làm gì? 14:49 | 03/09/2018

mà hiểu được, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ các bạn, cụ thể: Khi cá nhân trong tổ chức làm trong hoạt động ngân hàng chấm dứt hoặc thay đổi công việc thì tổ chức cần làm gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ các bạn. (0123***)

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Thông báo