Có buộc phải làm nội quy lao động không? Nội quy lao động có buộc phải lập thành văn bản không? Tôi mở một xưởng may và có thuê 08 công nhân may, tôi muốn hỏi là tôi có phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu lập thì phải lập bằng văn bản không?
;
- Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về những nội dung lao động nữ sinh năm 1972 thì đến năm nào đủ tuổi nghỉ hưu? Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường? Đủ năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu NLĐ phải làm gì?
Theo quy định của pháp luật thì đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm đóng BHXH thì làm sao? Thời điểm nghỉ hưu khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu tính thế nào? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn?
cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi
khích nhưng không bắt buộc thực hiện.
Giải quyết trường hợp vợ muốn ly hôn mà chồng không đồng ý
Tôi lấy chồng năm 2018, chúng tôi có 2 đứa con trai và hơn 01 năm nay chồng tôi làm ăn thất bát và thường xuyên đánh đập tôi, hiện tại tôi không muốn chịu đựng tình cảnh này nữa, tôi có nói với chồng tôi là sẽ ly hôn nhưng chồng tôi phản đối, giờ
Người lao động nghỉ làm do tai nạn lao động có được đóng bảo hiểm xã hội? NLĐ tự nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động được không? Công ty có trả tiền viện phí khi NLĐ bị tai nạn lao động không?
Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?
cấp giấy phép lao động thì thời hạn tối đa là 02 năm.
Như vậy, trường hợp người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng buộc phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi NLĐ dự kiến làm việc.
GPLĐ hết hiệu lực thì có phải nộp lại cho Sở LĐ-TB và XH không?
Bên em có người
người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành mà không có sự đồng ý của người khuyết tật sau khi đã được người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về công việc đó.
Trân trọng!
Theo quy định của pháp luật về lao động thì thuê lao động là người chưa thành niên có bị phạt không?Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định nào? Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động cao tuổi quy định như thế nào? Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần đối với NLĐ cao tuổi? Ký hợp đồng với người lao động cao tuổi có cho họ nghỉ phép năm? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc theo quy định mới?
Được tha tù trước thời hạn muốn chuyển nơi cư trú có phải thông báo không? Trường hợp nào việc quyết định tha tù trước thời hạn có điều kiện bị hủy? Tôi tên Nhung vừa được có quyết định ra tù trước thời hạn nhưng tôi muốn đổi nơi cư trú vì nhà do chị tôi cho giờ chị tôi lấy lại. Vậy khi tôi chuyển nơi cư trú tôi phải thông báo cho cơ quan nào
Thời gian làm việc của lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? Tôi có sử dụng một số người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi. Tôi muốn biết thời gian làm việc đối với lao động độ tuổi này được pháp luật quy định như thế nào? Sử dụng lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc quá số giờ quy định có sao không?
Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học được quy định thế nào? Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể ra sao? Quy định về quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên đại học
:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ