Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tỷ lệ đóng BHXH

Điều trị vô sinh có được hưởng chế độ ốm đau? 15:30 | 18/03/2017

Lê Thị Giang (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Tôi là công nhân đang làm việc tại một công ty tư nhân và tham gia BHYT liên tục trên 5 năm. Sắp tới, tôi định xin nghỉ việc một thời gian để điều trị vô sinh. Vậy tôi có được BHXH thanh toán theo chế độ nghỉ ốm đau không?”.

Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động 14:34 | 18/03/2017

6/1999 đến tháng 4/2007, đã được BHXH quận Lê Chân, TP. Hải Phòng chốt thời gian đóng BHXH là 7 năm 11 tháng. Từ tháng 7/2007 đến tháng 7/2009, ông Khải làm việc tại công ty TNHH B.I.C Việt Nam, chưa được chốt thời gian đóng BHXH do Công ty nợ BHXH. Sổ BHXH thứ 2 của ông Khải được công ty bà Phương đóng BHXH từ tháng 4/2011 đến nay tại BHXH huyện

Trường hợp nào doanh nghiệp không phải đóng BHXH? 14:25 | 18/03/2017

Năm 2016, ông Lê Thanh Hải (TP. Hà Nội) thành lập và trực tiếp làm giám đốc công ty, không hưởng lương. Ông Hải thuê kế toán bán thời gian, nhân viên bán hàng 4giờ/ngày, hợp đồng lao động dưới 3 tháng. Ông hỏi, ông có phải đóng BHXH cho các nhân viên không? Nếu ông Hải ký lần 2 hợp đồng lao động dưới 3 tháng với các nhân viên nêu trên thì công

Các trường hợp được nhận trợ cấp tuất hằng tháng 13:55 | 18/03/2017

Con gái của bà Nguyễn Thị Thơm (tỉnh Sơn La) bị bại liệt hai chân, tỷ lệ mất sức lao động 81%, đang hưởng chế độ tuất hằng tháng. Bà Thơm hỏi, con của bà được cấp thẻ BHYT theo đối tượng người khuyết tật thì có được hưởng trợ cấp tuất nữa không?

Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi thì lương hưu tính thế nào? 11:05 | 21/02/2017

của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi. Như vậy quy

Khi nào thì số ngày nghỉ hưởng BHXH bao gồm cả những ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ giỗ Tổ. 16:30 | 15/02/2017

Vừa qua tôi bị bệnh (thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày) phải nằm viện điều trị hơn 1 tháng. Nhân viên phụ trách bảo hiểm xã hội (BHXH) của công ty cho biết số ngày nghỉ hưởng BHXH của tôi bao gồm cả những ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ giỗ Tổ. Công ty tính như vậy có đúng không vì đồng thời cũng bị bệnh phải nằm việc điều trị nhưng nhiều

Cùng lúc ký hợp đồng lao động với 2 công ty được không? 08:07 | 14/02/2017

Hiện nay do nhu cầu cần tiền cho sinh hoạt, công việc hiện tại của tôi thời gian làm ngoài giờ, có ký hợp đồng lao động chính thức, đóng thuế, bảo hiểm theo luật pháp. Nay tôi tìm thêm một công việc khác làm giờ hành chính không ảnh hưởng công việc hiện tại. Vậy tôi có thể ký hợp đồng lao động chính thức với 2 công ty được không? Nếu được tôi

Hồ sơ điện tử 16:46 | 13/02/2017

sản, nghỉ ốm; điều chỉnh mức lương, chức danh giai đoạn chưa chốt sổ bảo lưu qua giao dịch điện tử thì không có kết quả trả về, khi công ty nhận được kết quả từ cơ quan Bảo hiểm xã hội thông báo ""hồ sơ hợp lệ"" tức là hồ sơ giảm lao động hoặc điều chỉnh đã được xử lý xong. - Những trường hợp phát sinh cấp sổ bảo hiểm xã hội, cấp thẻ bảo hiểm y tế

Chuyển khoản bảo hiểm 15:54 | 13/02/2017

Dear các anh chị,4 tháng trước em lam công nhân trong công ty xây dựng ngôi nhà xinh và trong quá trình lao động thi gặp phải tai nạn nên tạm thời nghỉ dưỡng tại nhà vậy khoảng bảo hiểm này em có được nhận 100% không, và nếu em xin làm tại một công ty khác thì có được chuyển khoản bảo hiểm này sang công ty mới không ạ.

Chuyển Bảo hiểm xã hội 15:22 | 13/02/2017

Tôi có con đi làm ở một công ty ở Đà Nẵng. Công ty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Công ty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công

Có phải bồi hoàn chi phí đào tạo hay không? 14:56 | 13/02/2017

thường toàn bộ chi phí đào tạo, tiền lương và BHXH. Tuy nhiên, sau thời gian đào tạo tôi không nhận được bất kỳ giấy chứng nhận đào tạo nào. Đến 01/8/2016 tôi ký hợp đồng lao động với công ty có thời hạn đến ngày 31/12/2017. Đến khoảng tháng 12/2016 Sếp chuyển tôi qua bộ phận khác, khác với lĩnh vực được đào tạo ban đầu nhưng không hề có quyết định hay

Về việc nhận lại sổ BHXH sau khi nghỉ việc 14:48 | 13/02/2017

Về việc cấp lại sổ BHXH, trước đây tôi có làm việc tại Công ty CP Trần Lê Phan công ty có đóng BHXH cho tôi được 3 tháng rồi sau đó công ty không đóng nữa do không có tiền nên tôi chưa nhận được sổ BHXH nay tôi làm tại công ty là Công ty Bảo Phúc An công ty mới cũng đóng BHXH cho tôi nhưng tôi cũng không đc nhận sổ BHXH do tôi đã có số sổ BHXH

Có phải tham gia BHXH khi người lao động nghỉ bệnh dài ngày 14:38 | 13/02/2017

Công ty tôi có một công nhân bị lao phổi, phải nghỉ bệnh dài ngày, vậy công nhân này có phải tham gia BHXH trong những ngày nghỉ này không? và nếu không tham gia có được hưởng chế độ không?

Trường hợp Phu nhân, phu quân theo Chồng hoặc vợ ra nước ngoài chỉ phải tham gia quỹ BHXH 10:04 | 13/02/2017

Ở cơ quan em có một chị theo chế độ phu nhân đi công tác cùng với chồng ở nước ngoài đi từ năm 2009, đến 2010 thì về nước cho em hỏi trường hợp này thì phải đóng BHXH là bao nhiêu phần trăm?

Tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương 09:21 | 13/02/2017

cá nhân (nếu có); - Đối với mức lương đóng BHXH với những nhân viên bình thường, tôi để ở mức 3.600.000 đồng, riêng giám đốc đóng BHXH ở mức lương cao hơn là 3.900.000 đồng; Vậy xin luật sư cho tôi hỏi, với những khoản thu nhập còn lại (cho đủ 15 triệu/người/tháng), tôi nên chia ra những khoản phụ cấp nào và liệu các khoản phụ cấp đấy có tỷ lệ nhất

Cách tính BHXH bắt buộc với các khoản phụ cấp 09:21 | 13/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu

Cấp lại sổ BHXH do thay đổi nhân thân 09:19 | 13/02/2017

Kính gửi quý cơ quan BHXH TPĐN cho phép tôi hỏi một số nội dung như sau : 1.Tôi cần làm điều chỉnh sai ngày tháng nặm sinh của người lao động tôi cần những loại giấy tờ gì ? ( bên BHLC yêu cầu 3 loai giấy khai sinh, cmnd, hộ khẩu công chứng kèm mẫu D01b danh sách, đơn . khi tôi chỉnh sửa một lúc 5 người, cơ quan BH yêu cầu tôi phải làm mỗi

Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn bị xử phạt như thế nào? 08:57 | 13/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là nhân viên tại công ty X. Công ty hiện đang không chịu cấp sổ BHXH cho tất cả các lao động. Cho tôi hỏi: Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập

Trợ cấp tai nạn lao động . 08:35 | 13/02/2017

Vợ mình làm cho công ty được 4 năm, đang bị tai nạn lao động nên gãy tay, vợ mình có đóng bhyt bhxh bình thường. Vậy cho mình hỏi vợ mình được trợ cấp như thế nào? thủ tục ra sao?

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 08:34 | 13/02/2017

a/ Trợ cấp 1 lần: (tính theo tỷ lệ thương tật và theo số năm đóng BHXH): - Tính theo tỷ lệ thương tật: + Suy giảm 5% khả năng lao động: Hưởng bằng 5 lần mức lương cơ sở. + Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở. - Tính theo số năm đóng BHXH: Tham gia BHXH từ 1 năm trở xuống được tính bằng 0

Tra cứu hỏi đáp Tỷ lệ đóng BHXH

Thông báo