Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chuyển người lao động sang làm công việc khác 16:07 | 06/09/2016

thời gian 60 ngày, tiền lương vẫn giữ nguyên. Sau khi nhận quyết định trên, 25 công nhân phản đối và cho rằng công ty vi phạm hợp đồng lao động (HÐLÐ) đã ký với họ. Ðể đảm bảo quyền lợi của hai bên, phù hợp với quy định của pháp luật, mong luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi biết công ty làm như vậy đúng hay không? Nếu không đúng thì làm như thế nào

Có được nhận người lao động dưới 15 tuổi? 16:06 | 06/09/2016

biết pháp luật có cho phép nhận người lao động dưới 15 tuổi không? (Phương Linh)

Công việc được thuê người lao động chưa thành niên 16:05 | 06/09/2016

Công ty tôi chuyên kinh doanh mây tre đan xuất khẩu. Nhằm tạo điều kiện cho các em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn có thêm thu nhâp, chúng tôi đang có dự định thuê các em làm công việc thời vụ cho công ty chúng tôi. Hầu hết các em đều chưa thành niên. Liệu việc thuê các em làm việc có phù hợp với quy định của pháp luật không?

Hỏi về việc tố cáo người lao động vi phạm trong hoạt động nghề nghiệp 16:05 | 06/09/2016

Cho em hỏi với việc tố cáo người lao động vi phạm trong hoạt động nghề nghiệp thì phải có phải cung cấp các chứng cứ ko hay chỉ cần người tố cáo gửi đơn kiện đến cơ quan công an, hoặc tòa là có thể gọi người bị tố cáo đến tòa, cơ quan công an để chất vấn

Người lao động bị tai nạn trên đường đi công tác thì được hưởng chế độ nào? 16:03 | 06/09/2016

coi là tai nạn lao động. Theo Điều 144 Bộ luật lao động năm 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau: “1. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi

Khi nào áp dụng biện pháp cấm tiếp xúc đối với hành vi bạo lực gia đình 16:01 | 06/09/2016

diện với người chồng tệ bạc nên nhìn Thương ngày càng héo hon. Mặc dù muốn thoát khỏi cuộc sống hiện tại nhưng với bản tính nhút nhát, Thương không biết làm gì khác ngoài việc chịu đựng tất cả. Là bạn thân của Thương, tôi không đành lòng nhìn cô ấy hàng ngày bị chồng đánh đập, dày vò. Trong lần đi nghe tuyên truyền về Luật Phòng, chống bạo lực gia

Chính sách với người lao động nước ngoài 15:59 | 06/09/2016

Kính gửi luật sư: Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn: 1. Người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam trước năm 2008. Sau đó, họ nghỉ việc thì công ty có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho lao động người nước ngoài không? 2. Có quy định nào bắt buộc người lao động nước ngoài phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt

Loại hợp đồng như thế nào thì người lao động phải tự đóng BHXH. 15:58 | 06/09/2016

Tôi xin phép được hỏi các luật sư mấy vấn đề ạ. Bên Cơ quan tôi đợt trước bắt người lao động chúng tôi ký cái bản cam kết như thế này theo các luật sư thì có đúng quy định không ạ? Bởi vì hợp đồng của chúng tôi chỉ là hợp đồng dịch vụ (Cộng tác viên), có thời hạn là 11 tháng, hết 11 tháng nếu như có được ký tiếp thì sẽ được cơ quan cho nghỉ 3

Phải qua phỏng vấn mới được đăng ký kết hôn với người nước ngoài 15:57 | 06/09/2016

Tôi đang làm thủ tục đăng ký kết hôn với người nước ngoài. Tôi nghe nói sẽ phỏng vấn trước khi được cấp đăng ký, nhưng một số người bạn khác thì không phải làm việc này. Chúng tôi có phải làm thủ tục phỏng vấn không, nội dung về vấn đề gì?

Không giao trả sổ bảo hiểm 15:56 | 06/09/2016

Tôi xin trình bày sự việc chi tiết như sau: - Vào tháng 9 năm 2010 tôi được nhận vào làm việc ở công ty cswind viet nam, đến tháng 2 năm 2013 thì do nhu cầu công việc nên công ty cử 20 người đi học nghề và trước khi đi thì ông xếp có bắt ký vào 2 bản cam kết. 01 bản tiếng anh và 01 bản tiếng việt (tất cả mọi người đều giống nhau), nhưng sau khi

Mua bán ma túy số lượng bao nhiêu thì đi tù? 15:55 | 06/09/2016

Luật sư cho tôi xin hỏi: Anh tôi bị bắt khi đang mua ma túy sử dụng với số lượng không biết chính xác là bao nhiêu nhưng nghe nói là 1 tép mà tôi không biết 1 tép số lượng như nào. Xin hỏi giờ sẽ thi hành luật như nào khả năng sẽ là bao nhiêu năm tù. Tôi có tìm hiểu mà không hiểu lắm về luật pháp mới hiện hành. Xin giúp tôi với. Vi phạm lần đầu

Khi nào bị xem là tội vận chuyển, mua bán ma túy? 15:55 | 06/09/2016

Xin luật sư cho em hỏi: Bạn em bị bắt vì liên quan đến ma túy khi mới vừa xuống xe khách khi đang đi từ Nghệ An vào Quảng Bình. Khi bắt trên người bạn em không có ma túy vì trước đó bạn em đã ném xuống ruộng, sau khi bắt bạn em, công an mới tìm được số ma túy trên. Khối lượng không rõ là bao nhiêu vì thông tin nghe được lúc khoảng 200 tép, lúc

Pháp luật quy định như thế nào về việc tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề? 15:50 | 06/09/2016

làm tạm như vậy trong thời gian bao lâu. Hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề?

Bồi thường cho người lao động trong trường hợp không bố trí được việc làm 15:50 | 06/09/2016

Do sử dụng dây chuyền theo công nghệ mới trong sản xuất nên phân xưởng nơi chị K làm việc dôi dư một số lao động, trong đó có chị K. Chủ doanh nghiệp không thể sắp xếp chỗ làm mới cho chị K nên chị phải nghỉ việc. Trong trường hợp này, chị K có được bồi thường thiệt hại hay không?

Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:50 | 06/09/2016

Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Các hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 15:49 | 06/09/2016

Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 quy định các hình thức đi làm việc ở nước ngoài bao gồm: 1. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm

Mức lương đối với người lao động chưa thành niên 15:48 | 06/09/2016

Công ty tôi có sử dụng lao động 17 tuổi làm việc 7 giờ/ngày. Xin hỏi người lao động này được hưởng trọn lương ngày 8h hay chỉ được hưởng 7h/8h/ngày?

Vấn đề giữ lại bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động 15:48 | 06/09/2016

em xin chị ấy trả lại bằng cho em thì chị ấy không trả và nói với em là: em muốn nghỉ phải báo trước cho chị ấy 45 ngày, em báo một tuần là chị ấy không trả bằng lại cho và nói nếu muốn lấy lại bằng thì phải trả lại chị ấy 600.000 đồng tiền công chị ấy đã trả cho em, vì tháng lao động đó thực ra là để dạy nghề cho em và đúng ra em phải trả chị ấy

Thời gian nghĩa vụ quân sự có được tính thâm niên nghề? 15:48 | 06/09/2016

Sau 4 năm tham gia nghĩa vụ quân sự, bà Nguyễn Thị Hoa (TP. Hồ Chí Minh; email: hoahong101100@...) học Đại học sư phạm rồi tham gia giảng dạy đến nay. Bà Hoa hỏi, thời gian bà tham gia nghĩa vụ quân sự có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không?

Bị chồng đánh đập có được về nhà không 15:47 | 06/09/2016

Vợ chồng tôi lấy nhau từ năm 2005 và có với nhau 2 đứa con, cháu lớn 7 tuổi, cháu nhỏ 3 tuổi. Trong quá trình chung sống có tạo lập được một căn nhà tại phường Tân Đông Hiệp. Do mâu thuẫn trong gia đình, đồng thời chồng tôi nghe lời mẹ chồng nên đã nhiều lần đánh đập tôi và đuổi tôi ra khỏi nhà. Hiện tôi đã dọn ra thuê nhà trọ ở được 3 tháng và

Tra cứu hỏi đáp Nghề luật sư

Thông báo