Năm 2005, tôi tốt nghiệp trung cấp kế toán và có nhận công tác tại Ban quản lý chợ Rừng trực thuộc UBND thị xã Quảng Yên dưới hình thức là hợp đồng lao động dài hạn theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17-11-2000 của Chính phủ với công việc là bảo vệ. Hệ số lương khởi điểm là 1,47. Trong thời gian công tác, tôi có được cử đi học đại học tại chức
BHXH 1 lần được tính theo số năm đóng BHXH. Với thời gian đóng BHXH từ 04/2011-02/2015 thì bạn sẽ được hưởng 07 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Thủ tục báo tăng lao động gồm: Đối với người lao động:Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). Đối với đơn vị:Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS); Bảng kê hồ sơ làm căn cứ truy thu (Bảng thanh toán tiền lương hoặc bảng kê tiền lương, tiền công nếu trả qua ATM tương ứng thời gian truy thu
đã nói với họ là thuê họ ra Hà Nội làm công nhân đóng gói đồ chơi trẻ em với mức lương 5 triệu đồng/tháng. Sau đó Q đưa 3 phụ nữ lên Lạng Sơn chuẩn bị lừa bán sang Trung Quốc thì bị phát hiện, bắt giữ. Đề nghị cho biết hành vi của Q và Y đã phạm vào tội nào, hình phạt đối với tội đó như thế nào?
Nguyễn Minh T vì sợ không trúng vào đại biểu Hội đồng nhân dân huyện Đ, nên đã chỉ đạo nhân viên tổ chức mua chuộc các cử tri thuộc đơn vị bầu cử mà mình tham gia ứng cử, bằng cách dùng tiền ngân sách chi bồi dưỡng để bỏ phiếu cho T. Vậy xin hỏi việc làm trên của T phạm tội gì?
Tôi xin hỏi với mức lương đóng bảo hiểm hiện nay của tôi là : 2.457.000đồng thì khi tôi sinh thì được hưởng bao nhiêu tiền theo chế độ thai sản. Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2011 đến nay. Tôi dự kiến sinh vào tháng 9/2012
Ông Trần Trường Khẩn (khanp6@…) bị kỷ luật mức kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Ông Khẩn hỏi, trong năm 2015 ông hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến không?
Theo quy định tại quyết định số 1615/QĐ-BHXH ngày 02/6/2009 về việc quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN quy định tại tháng 01/2010 tỷ lệ đóng BHXH là 22%, BHYT là 4.5%, BHTN là 2%, số để lại đơn vị là 2%. Phương pháp tính tỷ lệ tăng giảm trong danh sách lao độnh điều chỉnh đónh BHXH,BHYT,BHTN như sau: - Quỹ lương tăng(giảm): Tiền lương, phụ cấp mức mới
vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, ngạch viên chức A0, bậc 5/10, hệ số lương 3,34. Lần nâng lương tiếp theo được tính từ ngày 1/1/2014. Ông Trung hỏi, việc áp dụng chế độ tiền lương đối với trường hợp của ông như vậy có đúng không?
thưa luật sư . tôi có thuê 1 người thợ mà ko có hợp đồng lao động. khi người thợ đi ko có tiền tôi cho ứng trước 1 số tiền đi , khi vào lam cho tôi ứng quá số tiền lương và tự ý bỏ đi ko nói cho tôi biết trước . tôi gọi điện đòi số tiền thi được trả lời là ko trả...( tất cả tiên lương hay công việc đều được nói miệng không có giấy tờ chứng
Năm 2007 tôi có mua một căn nhà trị giá 140 triệu đồng (bao gồm nhà, đất và đường dây điện sinh hoạt do gia đình tự bỏ tiền để kéo) khi mua thì bên bán bàn giao giấy tờ đất và giấy tờ đăng ký mua điện cho tôi, nhưng khi làm hợp đồng mua bán thì chỉ ghi là mua bán đất trị giá 20 triệu đồng, còn nhà và đường dây điện thì không ghi trong hợp đồng
Công ty luật Cương lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Trước tiên cần căn cứ vào thỏa thuận hợp đồng giữa hai bên về hàng hóa để đối chiếu xem những điều kiện đặc điểm về hàng hóa được giao với hàng hóa đã thỏa thuận trong hợp đồng có giống nhau không để biết sự phù hợp.
Nếu không phù hợp và đảm bảo chất lượng như đã nêu
Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ tháng 6/2012, lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động 1,5 tháng không đóng BHXH, BHYT, sau đó tôi tiếp tục ký hợp đồng 3 tháng. Đến tháng 4/2013, tôi nhận quyết định thử việc hưởng 85% lương đến tháng 7/2014, đơn vị ra quyết định cho tôi ra khỏi thời gian thử việc chờ thi tuyển viên chức và tôi tiếp tục làm
Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi
gây thiệt hại nghiêm trọng đến các lĩnh vực khác của đời sống xã hội (những thiệt hại phi vật chất).
Những thiệt hại nghiêm trọng đến tính mạng là do bị bắt, giữ hoặc bị giam trái pháp luật, người bị bắt, giữ hoặc giam đã tự sát hoặc bị thú dữ tấn công hoặc vì những nguyên nhân khác mà người phạm tôi không lường trước được. Nếu người phạm tội
ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.
Vì vậy, công ty phải phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có
đại diện bên A ký hợp đồng với Công ty xây dựng M sửa chữa trụ sở Ủy Ban Nhân dân xã với tổng giá trị là 600 triệu đồng. Trong quá trình thi công, ông H đẫ thường xuyên yêu cầu T báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng, thường xuyên kiểm tra việc thực hiện hợp đồng. Việc thực hiện đang tiến triển thuận lợi thì đột nhiên ông H bị bệnh phải vào bệnh viện
Ông Đoàn Thế Lợi (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền công lao động của các chức danh thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN của liên Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ.