Chào anh chị diễn đàn! Em là sinh viên mới ra trường, đang đi làm công nhân cho công ty. Em có làm ở công ty "A" kia 6 tháng. tháng thứ 3 em làm hợp đồng lao động, tháng thứ 6 em bị công ty đuổi việc không lý do và trong tháng cuối em có thấy bị trừ tiền bào hiểm. vậy cho em hỏi là em có thể lấy sổ bảo hiểm thất nghiệp để đi nộp cho công ty
hợp đồng bằng tên người ủy quyền, nhưng chữ ký hợp đồng là của em. Sau vài ngày, em tìm hiểu thì cảm thấy mình bị lừa và muốn hủy bỏ hợp đồng. Khi em lên nói chuyện về việc hủy bỏ hợp đồng những người trong cty đó không chịu hủy, bảo chưa từng nghe về việc hủy bỏ hợp đồng, bảo đây là hợp đồng kinh tế, khi hai bên không ai vi phạm thì không được tự ý
Công Ty TNHH MTV đang công tác đã đăng ký 5 lao động ( 1 nữ và 4 nam ). Vào tháng 12/2009 công ty đã hoạt động, khi đó dịch vụ kế toán làm báo cáo hàng tháng nộp phòng thống kê vẫn ghi 5 lao động. Đến 2013 em vào làm kế toán thì số lao động hiện tại là 5 người nhưng thực tế số người lao động hiện tại ngay cả em là người mới chứ không phải 5
Từ khi doanh nghiệp tôi có chủ trương cổ phần hóa , thì vị giám đốc đã muốn xin nghỉ công tác mà không tham gia vào thành viên ban lãnh đạo công ty mới. Nhưng, tôi được biết mong muốn của ông ấy chưa được xem xét. Tại sao?
Tôi dự định mở công ty để kinh doanh buôn bán hàng gia dụng. Loại hình công ty tôi quan tâm hiện nay là công ty cổ phần và công ty TNHH.Vì chưa hiểu rõ về 2 loại hình công ty này nên rất mong sự tư vấn từ Luật sư giúp tôi hiểu sự khác nhau và ưu nhược điểm của 2 loại hình công ty này.
kiện và thủ tục như thế nào? Ưu điểm và nhược điểm khi chuyển đổi? Và cho em hỏi thêm về Công ty TNHH MTV thì "MTV" ở đây là gì? MTV có thể là một tổ chức được không? Nếu được thì bộ máy cơ cấu của công ty sẽ như thế nào? Em xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?
bị thưa thì sẽ bị kĩ luật không được nâng lương làm sao để mà nuôi hai đứa con một người là con thì đang học 11 còn em con là con chung chỉ mới 4 tuổi. Nó có ảnh hướng lớn đến đời sống của gia đình con sau này. Người chồng không chịu chia tài sản theo số tiền mẹ con đứ ra, khi mẹ con về nhà ngoại số tiền chung tổng cộng là 130 triệu khi li hôn chia
tôi nên vào năm 2006 ba mẹ tôi đã ly hôn. Trong quyết định ly hôn, phần con chung là mẹ tôi nuôi hết; phần tài sản chung (bao gồm căn nhà gia đình tôi đang ở tại vũng tàu), căn nhà này đứng tên cả ba và mẹ tôi, đã tự thỏa thuận xong. Sau khi ly hôn, mẹ tôi sang nước ngoài định cư và mỗi tháng đều gửi tiền về nuôi dương chúng tôi. Khi ký đơn ly dị
Năm 2010, tôi kết hôn với bà Phạm Thị D là người Ninh Bình và đã được Sở Tư pháp tỉnh Ninh Bình cấp giấy Chứng nhận . Trước khi kết hôn, tôi có mua hai mảnh đất, mỗi mảnh 85m2 tại huyện Yên Mô (Ninh Bình). Do tôi không có quốc tịch Việt Nam nên đã nhờ bà D đứng tên đối với hai đăng ký kết hônmảnh đất nói trên. Sau khi kết hôn, tôi và bà D đã ký
trong trường hợp chia đồng đều thì chúng tôi phải bán căn nhà này đi và chia đều số tiền hay sao? Và cả 2 phần đất hẻm nữa. Nếu trong 6 người con, có 1 người không đồng ý thì 5 người còn lại có được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hay không? Và trường hợp mẹ tôi bệnh như vậy thì phải đến khi mẹ tôi mất chúng ta mới được quyền phân chia hay được
Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án
Doanh nghiệp có thuê nhà và có hoá đơn lẻ trên 100 triệu đồng của Cục Thuế. Doanh nghiệp thanh toán cho chủ nhà cho thuê (cá nhân) bằng tiền mặt (do cá nhân đó không có tài khoản) thì có được tính vào chi phí hợp lý không?
Xin chào cục thuế, Công ty em có mua mùn cưa của một cá nhân trồng cây cao su. Anh/chị cho em hỏi là để đưa chi phí mua mùn cưa này vào chi phí được trừ thì ngoài việc lập bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ mua vào và có chứng từ thanh toán thì còn cần phải có chứng từ nào khác không? Và giá trị mua mùn cưa có được vượt quá 100 triệu đồng không? Em
Theo quy định tổng thời gian thực hiện chương trình khuyến mại bằng cách giảm giá đối với một loại nhãn hiệu hàng hoá, dịch vụ không được vượt quá 90 ngày trong một năm; một chương trình khuyến mại không được vượt quá 45 ngày. Sản phẩm A của công ty có tính cạnh tranh trên thị trường, công ty đã đăng ký CTKM giảm giá 10%(từ 1/6->15/7 và từ 16
Doanh nghiệp HC tổ chức đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Vào thời gian tổ chức đối thoại, thành phần đối thoại của người lao động bảo đảm 100% nhưng thành phần tham gia đối thoại của người sử dụng lao động chỉ đạt 2/3 số thành viên. Với lý do không bảo đảm số thành viên tham gia đối thoại, doanh nghiệp HC đã hoãn
năm đầu tiên là 4.700.000 VND, năm thứ 2 là 5.400.000 VND. Công ty có thanh toán như mức lương thoả thuận. Bên cạnh đó, chính sách của công ty là sẽ trả tiền thưởng 200,000 VND cho mỗi hồ sơ em xử lý được, và sẽ thanh toán vào cuối tháng tiếp theo. Tức là, thưởng của tháng 1 sẽ được thanh toán vào cuối tháng 2. Về tiền thưởng này không có nêu trên