Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thôi việc và bồi thường khi thôi việc 11:15 | 01/09/2016

Xin chào! Em có vấn đề này muốn hỏi ạ! 5.5.2014 em có nộp đơn xin thôi việc vào 25.05.2014 ở công ty. Lí do em thôi việc là tình trạng sức khỏe đang suy yếu và cần phải đi điều trị trong vòng cuối tháng 05.2014, nhưng công ty bắt em phải làm đủ 45 mới cho em nghỉ, nếu em k làm tới 45 ngày thì công ty sẽ kiện em và đòi em bồi thường. Xin hỏi

Thôi việc ở địa phương khác và các chế độ bảo hiểm sau khi thôi việc 11:15 | 01/09/2016

lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật. - Đồng thời, bạn phải xuất trình Sổ BHXH có xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BHTN hoặc bản xác nhận

Xử lý kỷ luật đi trễ bằng hình thức cách chức có đúng không? 11:00 | 01/09/2016

Em đã ký hợp đồng lao động chính thức 1 năm với công ty. Hiện tại, em đã làm hết tháng thứ 5. Trong quá trình làm việc em làm việc tốt, đồng nghiệp đánh giá cao, tuy nhiên sếp em lại có vẻ không thích em. Sếp em có ý khuyên em nên nộp đơn tự nghỉ việc trước Tết, chứ không nên làm căng thẳng vấn đề. Em không đồng ý cách đơn phương chấm dứt hợp

Văn phòng giám định tư pháp được quy định như thế nào 10:40 | 01/09/2016

) Nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ, phân chia lợi nhuận; h) Các trường hợp chấm dứt hoạt động và thủ tục thanh lý tài sản; i) Thể thức sửa đổi, bổ sung Quy chế; k) Họ và tên, chữ ký của thành viên hợp danh; l) Các nội dung khác do các thành viên hợp danh thỏa thuận không trái với quy định của pháp luật.

Mua nhà trong dự án xây dựng nhưng đang bị đình chỉ do cty mất khả năng tiếp tục xây dựng 10:16 | 01/09/2016

Mong được các luật sư hướng dẫn. Tôi có ký hợp đồng và thanh toán 95% số tiền mua 01 căn hộ trong 1 dự án building đang xây dựng, tuy nhiên cty thực hiện dự án hiện nay đang tạm ngưng vì mất khả năng về tài chính. Được biết Chính quyền địa phương hiện nay đang trình ý kiến để chấm dứt dự án xây nhà trên. Rấ mong luật sư hỗ trợ, hướng dẫn về

Thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện 10:07 | 01/09/2016

Công ty chế biến gỗ nơi chị N. làm việc có nhiều công nhân đã làm việc nhiều năm nhưng nay bị công ty xử lý kỷ luật lao động sa thải mà không có lý do chính đáng, trong đó có chị. Nay chị muốn làm đơn khởi kiện công ty ra tòa án về việc công ty sa thải chị. Tuy nhiên, theo như chị được biết thì trước khi muốn khởi kiện công ty ra tòa thì phải

Quy định về chấm dứt ủy quyền và quy định về yêu cầu áp dụng biện pháp bảo đảm trong thi hành án 09:37 | 01/09/2016

trực tiếp đứng đơn yêu cầu Chấp hành viên áp dụng biện pháp ngăn chặn đối với tài sản hộ của ông Bình (hiện tại bà Nguyễn Thị Ánh đang thực hiện thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng cho người khác tại Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất) nhưng Chấp hành viên không đồng ý áp dụng biện pháp ngăn chặn với lý do: Ông Mặng trước đây đã thống nhất không xử

Vi phạm hợp đồng kinh doanh thương mại 08:10 | 01/09/2016

mà là từ Trung Quốc. Xin hỏi luật gia, công ty tôi có quyền đơn phương hủy bỏ hợp đồng với bên B không, và nếu hủy bỏ hợp đồng, chúng tôi có được yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại không, vì chúng tôi đã bỏ lỡ rất nhiều hợp đồng với khách hàng chỉ vì công ty B không giao hàng đúng tiêu chuẩn. Công ty B có công văn giải trình rằng họ vi phạm hợp đồng

Trình tự, thủ tục yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động. 17:37 | 31/08/2016

Tôi làm việc cho Công ty Minh Hải từ tháng 5/2014 (có ký hợp đồng lao động không thời hạn). Ngày 8/9/2015, giữa tôi và anh Nam (cùng làm cho Công ty Minh Hải) có xô xát và chỉ bị xử lý hành chính chứ không bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Phát hiện vụ việc Công ty Minh Hải đã ra quyết định kỷ luật tôi với hình thức sa

Người lao động nước ngoài 17:30 | 31/08/2016

Luật sư cho em hỏi chút, Quy trình và thủ tục để chấm dứt HDLD với người nước ngoài như thế nào nếu họ tự nguyện chấm dứt trước thời hạn và nếu khi hợp đồng hết hạn. Xin cảm ơn các Luật sư

Đang là người khiếu nại, tố cáo có bị đình chỉ đình chỉ công tác không? 16:11 | 31/08/2016

ngày mùng 4 Tết nguyên đán năm Giáp Ngọ không? Tôi đang là người thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo thì có bị đơn vị có quyền chấm dứt hợp đồng không? Và có đúng là đơn vị tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật với vợ chồng tôi không? Nếu đúng như vậy tôi phải làm gì? Tôi có gởi file đính kèm nội dung đơn yếu cầu v/v khiếu nại, tố cáo Giám

Bồi thường hợp đồng kinh tế 15:28 | 31/08/2016

phân phối cho họ thì doanh số liên tục tăng ... Tôi là một nhà phân phối nên ngoài việc bán sãn phẫm cho công ty A trên tôi còn bán những sãn phẫm cùng loại cho vài công ty khác nhau ...lúc này công ty A mới đơn phương chấm dứt , vi phạm ( giao hàng trực tiếp xuống khách hàng tại khu vực đã kí hợp đồng độc quyền với tôi , tôi đã thu được phiếu xuất

Hợp đồng kinh tế 15:28 | 31/08/2016

thầu nhưng Nhà thầu vẫn không thực hiện. Vậy hỏi: đến nay Công ty tôi có quyền đơn phương gởi văn bản đến Nhà thầu để chấm dứt hợp đồng hay không?

Hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm những giấy tờ gì? 14:32 | 31/08/2016

Hồ sơ hưởng lương hưu: Theo quy định tại Điều 108 Luật bảo hiểm xã hội 2014 hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm các giấy tờ sau: 1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động

Có chế độ thôi việc với cán bộ công đoàn không chuyên trách? 14:04 | 31/08/2016

Công ty cổ phần Y khoa Hoàn Mỹ (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị hướng dẫn việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách do Công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ.

Hết tuổi tuổi lao động nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm 11:33 | 31/08/2016

người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động nhưng người lao động không chịu. Vậy Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không ?

Giữ chứng minh nhân dân gốc của người lao động? 11:17 | 31/08/2016

/12/2014 tôi viết đơn xin thôi việc nhưng trong điều khoản hợp đồng ký kết có ghi khi thôi việc phải viết trước 45 ngày. Xin hỏi luật sư tôi có phải chờ 45 ngày sau ko ? Tôi xin thôi việc vì lý do trong thời gian tôi và các đồng nghiệp làm việc tại đó chúng tôi không hề nhận được 1 đồng lương nào của công ty

Giải đáp về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê phòng trọ 11:14 | 31/08/2016

công an và nhà trường. Em đọc thấy có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nhà hư hỏng... Em xin hỏi Luật sư là phòng trọ em bị nứt rãnh dài trên tường, nhiều vết nứt, có vết nứt lớn; bảng điện đã cũ, bộ phận dẫn điện bị vỡ vậy em có thể đủ điều kiện để chấm dứt hợp đồng không ạ? Nếu

Đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ nữ đang mang thai 11:14 | 31/08/2016

điều khoản về đơn phương chấm dứt hợp đồng để nói cho Chị làm trưởng phòng nhân sự như vậy là vi phạm pháp luật .Để chị Trưởng phòng tư vấn cho giám đốc nhưng giám đốc vẫn không nghe và ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi mong luật sư hãy tư vấn cho tôi. Và việc chấm dứt hợp đồng có liên quan gì đến sự cống hiến làm nhiều năm hay ít năm ở

Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà 11:14 | 31/08/2016

nhà không đồng ý và còn giữ đồ không cho tôi chuyển đi. Xin hỏi, trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng của tôi pháp luật quy định như thế nào? Hành vi của chủ nhà có vi phạm pháp luật không?

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo