Loading...

Tra cứu hỏi đáp Cơ cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Hỏi đáp pháp luật Cơ cấu Hội đồng bầu cử quốc gia 18:03 | 30/08/2016
Hội đồng bầu cử quốc gia trong bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 có cơ cấu như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Mang bình xịt hơi cay là vi phạm pháp luật 18:03 | 30/08/2016
Lo sợ gặp cướp, kẻ hiếp dâm..., tôi muốn mua bình xịt hơi cay để phòng thân. Việc này được phép không? Nếu không, tôi được phép sử dụng những công cụ hỗ trợ gì?
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau nhưng chưa gây ra thương tích thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
phường yêu cầu tôi phải nộp phạt 2,5 triệu đồng mới được lấy lại cavet xe. Vậy cho tôi hỏi hình thức xử lý của công an phường như vậy hợp lý không? Tội đánh nhau của tôi là phạm vào tội gì, bị xử phạt như thế nào là đúng với pháp luật? Tôi vẫn chưa nộp tiền cho họ, vậy nếu họ xử lý sai và cố tình không trả lại cavet xe cho tôi thì tôi phải làm như
Hỏi đáp pháp luật Khoản thu nhập nào từ tiền lương, tiền công phải chịu thuế thu nhập cá nhân? 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi: Chương trình hỏi đáp chính sách thuế của Cục thuế tỉnh Bình Phước Công ty em các khoản phụ cấp cho người lao động như sau: Phụ cấp công trường (2.000.000đ/tháng), phụ cấp tiền ăn (1.500.000đ/tháng), phụ cấp tiền xăng (1.200.000đ/tháng), công tác phí (Vé tàu xe trung bình khoảng 500.000đ đến 1.000.000đ/tháng kèm vé tàu xe). Vậy

Hỏi đáp pháp luật Thuế Thu Nhập cá Nhân (3) 18:03 | 30/08/2016
Xin cho em hỏi: Năm 2014, tiền cơm ca chi cho nhân viên được trừ ra khi tính thuế Thu nhập cá nhân không. Mức được trừ là bao nhiêu. Xin cám ơn
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về cấp bù học phí 18:03 | 30/08/2016
Tôi thường trú tại Đraybhăng, Cưkuin, Đắk Lắk, thuộc đối tượng vùng cao. Tôi xin hỏi về việc cấp bù học phí theo thông tư 29 hướng dẫn nghị định 49. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ từ tháng 4 nhưng đến giờ vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ cấp bù học phí, trong khi lớp tôi nhiều bạn làm hồ sơ sau tôi đã nhận được tiền hỗ trợ. Trong thông tư 29
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người lao động? 18:03 | 30/08/2016
khác. Tuy nhiên, doanh nghiệp Bình Minh từ chối với lý do, doanh nghiệp sử dụng ít lao động (18 người) thì không cần tổ chức hội nghị người lao động, nếu yêu cầu gì chỉ cần gặp trực tiếp cán bộ phụ trách để phản ánh. Tập thể người lao động doanh nghiệp Bình Minh đề nghị cho biết, doanh nghiệp bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc doanh nghiệp phải tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
Hỏi đáp pháp luật Các loại máy, thiết bị, vật tư yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Do yêu cầu lao động, công ty HS cần nhập về một trục cáp chở hàng để đưa vào sử dụng. Khi làm các thủ tục, công ty được yêu cầu phải thực hiện kiểm định đối với trục cáp này. Công ty HS đề nghị cho biết, việc kiểm định theo yêu cầu trên đúng không việc kiểm định do ai tiến hành?
Hỏi đáp pháp luật đuợc sa thải vì nguời lao động sinh con? 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi Luật sư uy tín Hải Phòng! Mình ký hợp đồng lao động 2 năm với bệnh viện A trong thời gian đó không được sinh con, nhưng 1 năm tôi đã bầu bệnh viện cho tôi nghỉ việc. Vậy việc sa thải đó đúng không? Theo căn cứ pháp lý nào? nếu tôi khiếu nạy bệnh viện thì cần những thủ tục gì?
Hỏi đáp pháp luật Công ty buộc thôi việc (không báo trước 30 ngày) vi phạm Luật Lao Động không? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang công tác tại Công ty ISS, xưởng sản xuất đặt tại KCN Mỹ Phước 2 – Bình Dương. Tôi làm việc tại văn phòng đại diện ở Quận 1 – TP.HCM. Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm (đến 2014 hến hạn). Nhưng vừa qua ngày 11/08/2011 Phòng Nhân sự gọi tôi vào nói chuyện yêu cầu tôi thôi việc ngay (không báo trước 30 ngày), công ty sẽ hỗ trợ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào