Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thủ tục để hưởng BH thất nghiệp 10:57 | 14/09/2016

Xin quý cấp cho tôi hỏi thủ tục để hưởng BH thất nghiệp gồm những gì? phải tới những đơn vị liên quan nào? mỗi đơn vị thòi gian bao lâu, và mất thời gian khoảng bao lâu mình có thể nhận được trợ cấp.

Nghỉ làm mà chưa tìm được việc thì có được lương thất nghiệp 10:55 | 14/09/2016

NLĐ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: Chấm dứt HĐLĐ (trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp MSLĐ hằng tháng); đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp có HĐLĐ hoặc HĐLV không xác định thời hạn; HĐLĐ hoặc

Hưởng chế độ thất nghiệp trễ 10:55 | 14/09/2016

Em có quyết định nghỉ việc từ 31/12/2015. Đến nay em chưa đến sở lao động TBXH báo hưởng thất nghiệp. Em muốn hỏi là bây giờ em đến báo hưởng chế độ BHTN có được không? Trước em đóng bảo hiểm trên Hà Nội nhưng giờ em muốn làm thủ tục hưởng TCTN ở Thái Bình có được không? Em xin chân thành cảm ơn!

Chế độ thất nghiệp 10:55 | 14/09/2016

Do bố tôi ở quê ốm nặng tôi về quê nghỉ quá số ngày qui định không có lý do nên cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc tôi vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiêp không .tôi đóng bảo hiểm xã hội tù năm 2000

Thời gian lao động trong thời kỳ mang thai 10:50 | 14/09/2016

Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào

Báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho thôi việc phải làm sao? 10:17 | 14/09/2016

Nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, em ký hợp đồng lao động với cty với thời hạn là 2 năm (01/4/11 - 31/3/13), nhưng do em tìm được một công việc khác tốt hơn nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Em có viết đơn báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho em thôi việc. Luật sư ơi, DN làm vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư!!

Tòa có quyền giải quyết không? 10:17 | 14/09/2016

nộp đơn ra Tòa yêu cầu đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhưng Tòa án lại cho rằng phải đợi kết quả giải quyết vụ trước (vụ phá sản) thì mới giải quyết yêu cầu của ông A. Cho e hỏi, Tòa án không giải quyết yêu cầu chấm dứt hợp đồng thuê của ông A vì lý do như trên có đúng không?

Cty không trả sổ BHXH sau nhiều tháng 10:16 | 14/09/2016

Tôi làm việc tại cty CP CN - VT viteco(chi nhánh phía nam), tôi làm việc từ tháng 04/2007, và tôi xin nghỉ việc đơn phương (đã có quyết định thôi việc từ 02/2012). Nhưng hiện tại, đến nay, tôi chưa có nhận được sổ BHXH. Xin hỏi nếu cty không trả sổ như vậy thì nên làm thế nào? Và tôi có được nhận trợ cấp

Giấy tờ khai báo gì về việc bảo lưu 10:12 | 14/09/2016

Em tham gia đóng BHXH đến thời điểm này đã được 3 năm 3 tháng. Bây giờ em chấm dứt hợp đồng với công ty không tham gia đóng BHXH nữa,theo em được biết thì sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc em phải đi đăng ký BHXH tức la ngày 1 tháng 3 năm 2016 em phải đi đăng ký hồ sơ BHXH nhưng hiện tại em dự định đi qua nước ngoài 3 năm mới về nước. Vậy trung

Chế độ đối với NLĐ đủ 55 tuổi 10:09 | 14/09/2016

Xin chào Luật sư! Tôi xin nhờ LS giải đáp vấn đề sau: Tháng 1 đến Công ty tôi (hiện là Công ty TNHH MTV nhà nước làm chủ sở hữu) giải quyết 1 trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu (phụ nữ - 55 tuổi) nhưng đóng bảo hiểm 15 năm 9 tháng như vậy theo Luật BHXH chưa đủ để giải quyết nghỉ hưu trí. Công ty chúng tôi ra quyết định nghỉ hưởng chế độ và chuyển

Cam kết làm việc 10:01 | 14/09/2016

chứng minh. 2. Nếu tôi ký hợp đồng mới có thời hạn 3 năm, và có cam kết làm việc với Công ty thanh quyết toán xong dự án đang thi công (tôi đang làm việc cho Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Vậy nếu tối đơn phương chấm dứt hợp đồng này thì tôi có bị ảnh hưởng bởi cam kết lao động trên không? Tôi phải làm thế nào để không bị ảnh hưởng bởi cam

Không đồng ý di chuyển nơi làm 09:52 | 14/09/2016

Chào các luật sư! cho tôi xin vài ý kiến về vấn đề này nhé. Tôi ký hợp đồng với công ty (HĐ không thời hạn) là làm việc tại công ty. Nhưng hiện nay công ty đưa tôi đi đơn vị khác làm việc, vì điều kiện khó khăn nên tôi không thể đi và công ty chấm dứt HĐLĐ và bắt tôi phải đền bù HĐLĐ. Hiện nay công ty đang giữ Bằng Tốt nghiệp của tôi. Vậy cho

Các quyền của tổ chức sự nghiệp Nhà nước trong việc đưa người lao động đi lao động việc ở nước ngoài 09:40 | 14/09/2016

Tổ chức sự nghiệp của Nhà nước đưa người lao động đi lao động việc ở nước ngoài có các quyền gì?

Quyền của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định của Luật người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 09:37 | 14/09/2016

Theo quy định của Luật Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp dịch vụ có quyền như thế nào?

Bi cho thôi việc 09:23 | 14/09/2016

Kính gửi Luật Sư. Em hiện đang là nhân viên trường cao đẳng nghề của tư nhân ở Q.5. Mới đây, em bị Sếp quản lí trực tiếp đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trong khi, thời gian kí HĐLĐ của em còn hơn 2 năm nữa mới hết hạn. Sếp em đưa ra những lí do rất vặt vãnh ko chính đáng để cho em thôi việc, từ xưa đến giờ, em chưa bị một hình thức kỉ luật nào

Không phụ dưỡng cha mẹ, con có phạm tội? 08:24 | 14/09/2016

hợp cha mẹ già thấy con sai trái đã chỉ dạy con nhưng lại bị chính đứa con mình dứt ruột đẻ ra đuổi đánh, mắng chửi. Và cũng không ít người viện lý do vì công việc bận rộn không có thời gian chăm sóc nên gửi cha mẹ vào viện dưỡng lão và không một lần lui tới thăm viếng, cũng không chu cấp tiền bạc để các ông, bà sống sao thì sống và chết lúc nào

Mua phải xe gian có được đền tiền không? 08:15 | 14/09/2016

tôi được biết là có 3-4 người đã tới xem xe và không mua vì biết đó là xe gian không hợp pháp và chủ xe cũng có cầm xe ra quán để bán nhưng không ai mua. Khi tôi nói là xe đó không hợp pháp thì người bán xe có nhắn tin cho tôi với nội dung "Nếu xe đó không hợp pháp và bị công an thu mất thì người đó chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật và bồi

Quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động 07:48 | 14/09/2016

Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa

Chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ trợ cấp thôi việc 07:47 | 14/09/2016

Tôi tên là Trần Trọng T trước đây làm việc tại công ty thuộc ngành Lâm nghiệp tỉnh Quảng Ninh có điạ chỉ tại phường Nam khê, TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh xin trình bày sự việc sau: Vì công việc công ty bố trí không phù hợp chuyên môn và sức khoẻ, tôi đã đơn phương xin chấm dứt hợp đồng và được chấp thuận, trong quá trình làm việc luôn hoàn

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 07:47 | 14/09/2016

vậy theo em thấy thì công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do chính đáng nào cả. Công ty yêu cầu em phải viết đơn xin nghỉ mà họ không bồi thường chỉ trả cho em 1 tháng lương, lương tháng 02 (4triệu) Em cảm thấy em không tự xin nghỉ nên em không viết đơn nhưng 12 tháng 02 em đã nhận quyết định thôi việc của công ty, do

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo