Chào Luật sự :xin ls từ vấn giúp em về trường hợp sau, Cty nơi em làm việc từ tháng 3/2015 đến nay theo như trong hộp đồng sẽ thanh toán lương vào 5 tây hàng tháng nhưng tới ngày lãnh lương thì Cty lại đánh thông báo lấy lý do là do tiền chuyển về không kịp thời nên tiền lương của công nhân viên sẽ được chỉ trả như sau:sẽ cho mỗi người ứng 1
tôi bị lao phổi nên cần điều trị dài ngày và có giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH là 90 ngày của trung tâm phòng chống lao quận 9, trong thời gian nghỉ 90 ngày trên tôi lại bị tai nạn bị gảy chân được bệnh viện quân dân miền đông cấp giấy nghỉ hưởng BHXH là 21 ngày, vậy tôi có được hưởng lương BHXH cùng một lúc cả hai giấy nghỉ ốm không? và tiền
muốn tiếp tục kinh doanh; Kết thúc thời hạn hoạt động; đã hoàn thành được mục tiêu đã định; Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của pháp luật; doanh nghiệp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và doanh nghiệp không
. Trong trường hợp vì lý do tính mạng, sức khỏe của mình hoặc sự phát triển của thai nhi, người mang thai hộ có quyền quyết định về số lượng bào thai, việc tiếp tục hay không tiếp tục mang thai phù hợp với quy định của pháp luật về chăm sóc sức khỏe sinh sản và sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản. 5. Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ từ chối nhận
Công ty em muốn nộp BHXH cho nhân viên công ty mà chị nay đã có sổ BHXH rồi, trước chị lam ở Bình Dương,nhưng đã mất sổ ,đang nhờ cơ quan BHXH tinh Bình Dương cấp lại, vậy cho em hỏi em phai nộp bằng cách nào, và thủ tục nộp như thế nao? En xin cảm ơn!
? đối với tôi hdv tự do , không có bảng lương và thu nhập rõ ràng thì căn cứ vào đâu để đóng bảo hiểm ? Rất mong nhận được câu trả lời của BHXH AN GIANG . Trong khi chờ đợi tôi xin chân thành cảm ơn !
613/QĐ-TTg);
đ) Quân nhân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất
Công ty em muốn tham gia bảo HXH, BHYT, BHTN nhưng em không biết áp dụng mức lương như thế nào để đóng cho cán bộ công nhân viên. Giám Đốc thì đóng bao nhiêu là đúng. Trưởng phòng kinh doanh Phó phòng kinh doanh
năm:
- Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;
- Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn
Công ty em mới thành lập, và muốn tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên trong công ty, vậy em cần phải làm những thủ tục nào ạ?? Mong các anh chị giúp đỡ
luật. Do gia đình và tôi cũng đang phải trả lãi cho các khoản vay khác nên không có khả năng trả cho các khoản vay trên. Bản thân vợ chồng tôi không có bất cứ 1 tài sản nào đáng giá, mẹ anh ấy là giáo viên mầm non lương hơn 1 triệu đồng/tháng, bố anh ấy làm nông nghiệp thu nhập không đáng kể và còn phụng dưỡng bà nội 90 tuổi, tôi là kế toán lương 5
Thủ tục điều chỉnh mức lương nộp BHXH. Xin cho hỏi bây giờ công ty tôi có 2 nhân viên được điều chỉnh tăng lương, vậy thủ tục điều chỉnh mức lương trên để nộp BHXH là như thế nào ? Cần có những giấy tờ nào ? Xin chân thành cảm ơn
thì nhân viên có thái độ thách thức khách hàng... Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Hoàng Em đề nghị Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết Bộ có biện pháp gì để quản lý vấn đề quảng cáo các sản phẩm qua truyền hình? Trong trường hợp như đã nêu ở trên, người tiêu dùng cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình?
Tôi vừa mua chiếc điện thoại Samsung galaxy S5 tại một Cửa hàng điện máy ở Phố Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội. Nội dung của Phiếu bảo hành là đổi mới trong vòng 1 tuần và phụ kiện là 1 năm nếu do lỗi của nhà sản xuất. Sau nửa tháng sử dụng, máy có hiện tượng hao pin rất nhanh nên tôi mang đi bảo hành. Nhân viên cửa hàng giải thích rằng linh kiện điện
Hiện tại tôi đang làm tại Cty TNHH POSCO VST, xin hỏi về Chương trình huấn luyện PCCC cho doanh nghiệp. Hiện tại Công ty có nhu cầu mời phía Công an PCCC huấn luyện PCCC cho nhân viên trong Công ty cần đăng ký như thế nào, liên hệ ra sao? Phía Cảnh sát PCCC có chương trình đào tạo nào hay không? Xin cảm ơn!
thế loại gạch này. Hậu quả pháp lý của hợp đồng trong hai trường hợp B đồng ý hoặc không đồng ý với đề nghị của A? Giả sử B đồng ý thay thế gạch men Ý loại 3 theo đề nghị của A. Đến hạn giao hàng, B giao số lượng đến 600 viên gồm 500 viên gạch men Ý loại 3 và 100 viên gạch men Ý loại 1. A đồng ý nhận toàn bộ số gạch này và thanh toán với giá đối với
Chào Luật sư, Tôi đã đi làm cho doanh nghiệp tư 5 năm, mức lương căn bản trong hợp đồng là 4tr, mức lương thực lãnh hàng tháng là 20tr. Doanh nghiệp nói là không đóng BHTN cho tôi vì công ty không đủ 10 người tham gia nên không đóng được. Nay tôi có thắc mắc một số điều như sau: 1. Lương căn bản và lương thực lãnh khác nhau như vậy, mức đóng
của công ty A :Điều 2: nếu quy phạm trong trường hợp bị Khách hàng khiếu nại về nghiệp vụ làm việc, thái độ làm việc trong công tác chăm sóc khách hàng * Khoản 1 Nhân viên bị khiếu nại thái độ nghiệp vụ sẽ phạt theo chế tài của Công Ty B, tùy theo mức độ của biên bản công ty A sẽ có phạt thêm a) Biên bản mức 1 300 ngàn b) Biên bản mức 2 500 ngàn c