Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

Làm gì khi bị công ty sa thải trái luật? 16:42 | 22/04/2019

Tôi làm việc khách sạn được 2 năm, tháng 1 vừa rồi, do sơ ý mua đèn led dây nhưng qua an ninh không khai báo. Khi về an ninh kiểm tra và chụp lại, ngày hôm sau mới lập biên bản và bắt tôi tường trình lại sự việc( tôi báo là tôi mua 3 bộ đèn ở quán tạp hoá gần trường học chỗ con tôi...). Sau đó gần 1 tháng tôi được

Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm? 08:01 | 12/04/2019

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Đang mang thai mà bị công ty sa thải phải làm sao? 15:18 | 10/04/2019

doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; (2) Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật

Nhân viên vi phạm nội quy công ty sa thải được không? 10:57 | 09/04/2019

Công ty có nhân viên thường xuyên vi phạm nội vi công ty, không hoàn thành công việc của mình dẫn đến hiệu quả công việc rất thấp ảnh hưởng cực kỳ đến hoạt động kinh doanh của công ty. Nay công ty quyết định sa thai nhân viên này thì có được không?

Nội dung và mức chi ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ đăng ký bảo hộ, quản lý và bảo vệ tài sản trí tuệ 09:09 | 08/04/2019

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nội dung và mức chi ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ đăng ký bảo hộ, quản lý và bảo vệ tài sản trí tuệ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Vy - vy*****@gmail.com

Bị công ty kỷ luật sai phải làm sao? 10:21 | 02/04/2019

; - Tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động; - Có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao

Xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp 2019 14:48 | 29/03/2019

Hiện tại pháp luật quy định có những biện pháp nào để xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Bị sa thải có được công ty trợ cấp thôi việc? 15:30 | 15/03/2019

Tôi bị công ty sa thải do trước đây tôi đã bị công ty kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng do vi phạm quy định của công ty, nay tôi lại tái phạm nên bị sa thải. Xin cho hỏi khi bị công ty sa thải thì tôi có được công ty chi trả trợ cấp thôi việc hay không?

Người lao động bị sa thải được hưởng các chế độ nào? 16:53 | 14/03/2019

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của

Bị sa thải có được hưởng BHXH một lần? 16:50 | 14/03/2019

, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm

Phân biệt nhãn hiệu thông thường và nhãn hiệu nổi tiếng 08:49 | 13/03/2019

CCPL: Luật sở hữu trí tuệ 2005. Tiêu chí Nhãn hiệu thông thường Nhãn hiệu nổi tiếng Khái niệm Là dấu hiệu dùng để phân biệt hàng hoá, dịch vụ của các tổ chức, cá nhân khác nhau. Là nhãn hiệu được người tiêu dùng biết đến rộng rãi trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Căn cứ xác lập quyền Phải đăng ký

Các biện pháp nào được sử dụng nhằm khắc phục, ngăn chặn hành vi phạm tội của pháp nhân thương mại? 15:59 | 12/03/2019

Các biện pháp nào được sử dụng nhằm khắc phục, ngăn chặn hành vi phạm tội của pháp nhân thương mại? Vấn đề này được quy định tại đâu?

Bị sa thải có được thanh toán số ngày phép năm chưa nghỉ? 15:58 | 12/03/2019

Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?

Bị sa thải có được chi trả trợ cấp mất việc làm? 08:33 | 11/03/2019

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của

Nhãn hiệu nổi tiếng không đăng ký có được bảo hộ hay không? 14:17 | 09/03/2019

Tôi đăng tìm hiểu về một số quy định liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Nhãn hiệu nổi tiếng không đăng ký có được bảo hộ hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân khi tổ chức, tham gia tổ chức hoạt động triển lãm 07:58 | 07/03/2019

định của pháp luật về sở hữu trí tuệ và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt động triển lãm. - Thực hiện các hoạt động phối hợp trong triển lãm (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật về các hoạt động đó. Tuân thủ các quy định về tổ chức triển lãm tại nước sở tại khi tổ chức, tham gia tổ chức triển

Nguyên tắc xác định dự án đặt hàng của Chương trình phát triển tài sản trí tuệ giai đoạn 2016-2020 14:59 | 06/03/2019

Nguyên tắc xác định dự án đặt hàng của Chương trình phát triển tài sản trí tuệ giai đoạn 2016-2020 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Yến - yen*****@gmail.com

Có được sa thải người lao động cố ý gây thương tích tại nơi làm việc? 14:10 | 28/02/2019

trong thời gian chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 điều 126 của bộ luật này. Cho em hỏi là trong trường hợp này khi không có kết luận cơ quan điều tra thì công ty em sa thải người công nhân này thì có đúng luật không?

Các biện pháp dân sự có thể được áp dụng để xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ 15:26 | 27/02/2019

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Có những biện pháp dân sự nào có thể áp dụng để xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ai có thẩm quyền áp dụng các biện pháp hành chính đối với hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ? 15:26 | 27/02/2019

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Ai có thẩm quyền áp dụng các biện pháp hành chính đối với hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

Thông báo