Khi nhận được các khoản trợ cấp từ công đoàn thì NLĐ có phải chịu thuế TNCN hay không? Nếu có thì đóng bao nhiêu? Nếu không thì đó là các khoản nào?

Tiền công đoàn trợ cấp cho NLĐ thì có phải chịu thuế TNCN?

Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định thu nhập chịu thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công là thu nhập mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, gồm những khoản cụ thể sau:

- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công, người tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc,...

- Tiền thù lao nhận được dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, tiền hoa hồng môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ khác, thù lao khác.

- Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị doanh nghiệp, ban kiểm soát doanh nghiệp, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.

- Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức.

- Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

+ Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

+ Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.

+ Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.

+ Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Đồng thời, theo Công văn 20657/CT-TTHT ngày 08/4/2020 ngày 08/4/2020 của Cục thuế TP. Hà Nội liên quan tới các khoản thu, chi của quỹ công đoàn nêu rõ người lao động khi nhận được các khoản chi từ quỹ công đoàn sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ tiền lương, tiền công.

Tuy nhiên, các khoản chi này phải phục vụ cho các nhiệm vụ tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012.

Như vậy, các khoản chi trợ cấp, thăm hỏi từ Quỹ Công đoàn cho NLĐ sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN, NLĐ sẽ không phải đóng thuế TNCN cho các khoản này. Tuy nhiên các khoản chi đó phải phục vụ cho các nhiệm vụ tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012.

Những khoản nào mà tài chính công đoàn được chi?

Căn cứ tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012 công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Cụ thể, tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây: 

- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; 

- Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; 

- Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh; 

- Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động; 

- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn; 

- Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động; 

- Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới; 

- Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động; 

- Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác; 

- Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách; 

- Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp; 

- Các nhiệm vụ chi khác.

Do đó, NLĐ khi nhận được các khoản chi trợ cấp, thăm hỏi từ Công đoàn thì không phải chịu thuế TNCN, tuy nhiên phải đảm bảo thuộc các trường hợp đã nêu trên.