Ngày 08/02/2023 Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh vừa có Công văn 82/LĐLĐ-TC hướng dẫn thực hiện Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Theo đó, thực hiện hướng dẫn chi tiền hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng việc làm tại TP.HCM như sau:
(1) Về đối tượng hỗ trợ
- Giao công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chi cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.
- Liên đoàn Lao động TP.HCM chi cho các đối tượng thuộc các công đoàn cơ sở trực thuộc toàn diện Liên đoàn Lao động TP.HCM.
Đơn cử đoàn viên, NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp được hỗ trợ việc làm quy định theo Điều 5, Điều 10, Điều 15 Quyết định 6696/QĐ-TLĐ bao gồm:
Đối tượng 1: Có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Đối tượng 2: Có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Đối tượng 3: Có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
(2) Điều kiện hỗ trợ
(3) Mức hỗ trợ và phương thức chi trả
(4) Hồ sơ đề nghị và biểu mẫu thực hiện
- Về thực hiện các biểu mẫu (từ mẫu số 01 đến mẫu số 06 Quyết định 6696/QĐ-TLĐ): thực hiện theo mẫu đính kèm của văn bản hướng dẫn này.
(5) Nguyên tắc hỗ trợ và nguồn kinh phí
* Nguồn kinh phí hỗ trợ:
- Thực hiện chi hỗ trợ từ nguồn kinh phí dự phòng và sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên hiện có của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Trường hợp đến thời điểm chi hỗ trợ cho các đối tượng theo quy định, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có số dư Quỹ hoạt động thường xuyên dưới 15 tỷ đồng thì báo cáo Liên đoàn Lao động TP.HCM xem xét hỗ trợ.
- Riêng đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại các công đoàn cơ sở trực thuộc toàn diện Liên đoàn Lao động TP.HCM.
Mà thuộc các đối tượng được hỗ trợ theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ sẽ được chi từ nguồn kinh phí dự phòng và sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên hiện có của Liên đoàn Lao động TP.HCM.
(6) Trình tự, thủ tục thực hiện
Thực hiện theo Điều 9, Điều 14, Điều 19 Quyết định 6696/QĐ-TLĐ. Trong đó, cần lưu ý một số nội dung sau:
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: chậm nhất đến hết ngày 31/3/2023.
- Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động: chậm nhất đến hết ngày 30/5/2023.
- Về hồ sơ đề nghị (theo Điều 8, Điều 13, Điều 18 Quyết định 6696/QĐ-TLĐ) gửi về Liên đoàn Lao động TP.HCM phê duyệt:
+ Đối với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:
Công văn đề xuất của đơn vị (bản chính) đính kèm đầy đủ các hồ sơ đã thẩm định (bản photo đóng dấu treo của công đoàn cấp trên) theo quy định về Liên đoàn Lao động TP.HCM.
+ Đối với các công đoàn cơ sở trực thuộc toàn diện Liên đoàn Lao động TP.HCM:
Công văn đề xuất của đơn vị đính kèm đầy đủ các hồ sơ đề nghị hỗ trợ (hồ sơ gốc) theo quy định về Liên đoàn Lao động TP.HCM.
- Về phương thức chi hỗ trợ và lưu trữ hồ sơ:
Căn cứ vào quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đã được Liên đoàn Lao động TP.HCM phê duyệt, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chịu trách nhiệm thực hiện:
+ Chi trực tiếp cho đối tượng được phê duyệt bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.
+ Lưu trữ chứng từ theo quy định (gồm: các hồ sơ đề nghị theo Điều 8, Điều 13, Điều 18 Quyết định 6696/QĐ-TLĐ, văn bản thẩm định của đơn vị, quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ của Liên đoàn Lao động TP.HCM, chứng từ minh chứng đã chuyển tiền hỗ trợ hoặc danh sách có ký nhận của đối tượng được hỗ trợ khi nhận bằng tiền mặt…).
Xem thêm Công văn 82/LĐLĐ-TC ban hành ngày 08/02/2023.
