Xin chào luật sư
Xin phép cho tôi hỏi 1 vấn đề như sau:
Hiện tại cơ quan tôi có 1 giáo viên làm đơn xin nghỉ việc và đã được cơ quan chấp thuận bằng văn bản ( đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập). Từ 2003 đến T10/2007 làm việc tại cơ quan bằng hợp đồng lao động. Từ tháng 11/2007 trúng tuyển biên chế tự trang trãi của đơn vị. cơ quan đóng BHTN từ tháng 01/2009. Đến tháng 07/2020 làm đơn xin nghỉ việc và đã được chấp thuận.
Như vậy cho tôi hỏi, trường hợp này chi trả chế độ thôi việc như thế nào?
Chi trả từ T 11/2007 đến 31/12/2008 hay chi trả từ 2003 đến 31/12/2008?