nghỉ phép năm

  • Cách tính tiền nghỉ phép năm còn thừa khi nghỉ việc 15:47 | 02/06/2022
  • Người lao động nếu làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ ít nhất 12 ngày phép năm. Vậy nếu trường hợp người lao động chưa nghỉ phép năm hoặc chưa nghỉ hết phép năm thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền với những ngày ...
  • 02 cách nghỉ Tết sớm, kéo dài kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2021 09:28 | 25/01/2021
  • Tết Âm lịch 2021 là kỳ nghỉ dài nhất trong năm, tuy nhiên với nhiều người đi làm ăn xa, muốn có thêm thời gian nghỉ ngơi, bên gia đình, đi du lịch,... thì có thể nghỉ Tết sớm hoặc kéo dài thời gian nghỉ Tết bằng các cách sau:
  • Cách tính ngày nghỉ phép năm mới nhất 07:41 | 17/12/2020
  • Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn điều kiện lao động và quan hệ lao động, quy định cách tính ngày nghỉ hằng năm (nghỉ phép năm) như sau:
  • Đi du lịch với Công ty, người lao động có bị trừ ngày phép năm? 10:16 | 07/02/2020
  • “Hằng năm, Công ty tôi có tổ chức cho toàn bộ nhân viên đi du lịch, và có thông báo ngày nào đi du lịch không trùng với Thứ 7, Chủ nhật thì sẽ trừ vào ngày phép năm của người lao động. Vậy có đúng hay không?” – Đây là thắc mắc của chị Thu Trang ...
  • Công ty phải trả tiền cho NLĐ chưa nghỉ hết ngày nghỉ năm 2018 15:26 | 16/11/2018
  • Chị Đào Cẩm Nhung (Email: Camnhungdao***@gmail.com) thắc mắc: “Trong năm 2018, tôi có 12 ngày nghỉ hằng năm, nhưng đến giờ tôi chưa nghỉ ngày nào, nếu hết năm nay tôi không nghỉ ngày nào thì Công ty có phải trả tiền cho tôi hay tôi được dồn số ngày ...
  • NLĐ chưa nghỉ hết phép năm 2017 sẽ được Công ty trả tiền 09:43 | 02/11/2017
  • "Trong năm 2017, em có 12 ngày nghỉ hằng năm, tính đến giờ em mới nghỉ được 02 ngày. THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho em hỏi: Nếu hết năm mà em chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được Công ty trả tiền hay không?" - Đây là thắc mắc của chị Xuân Ngọc ...
  • Quy định về thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm 08:50 | 04/04/2017
  • Chị Lê Thị Kiều Hoa (Email: Ltkhoa***@gmail.com) thắc mắc như sau: “Năm 2016, tôi có 12 ngày phép năm, nhưng tôi chỉ nghỉ 8 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Hiện tại, pháp luật có quy định về việc trả tiền cho những ngày chưa nghỉ ...
  • Chế độ phép đối với lao động làm việc dưới 12 tháng 15:04 | 07/04/2016
  • Bà Phạm Thị Thi ký hợp đồng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Quảng Ngãi từ ngày 12/1/2015. Tháng 12/2015, bà xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết với lý do bà làm việc chưa đủ 12 tháng. Bà Thi hỏi, Bệnh viện không giải quyết chế độ nghỉ phép cho ...
  • Có phép không được nghỉ 10:47 | 17/03/2016
  • Phép năm là quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động nhưng trong thực tế, muốn nghỉ không dễ
  • Căn cứ tính số ngày nghỉ phép năm 11:03 | 13/10/2015
  • Ông Nguyễn Trọng Nghĩa (trongnghia241@...) là viên chức làm việc được 4 năm ở đơn vị sự nghiệp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Ông nghĩa hỏi, khi chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp khác cùng Sở, thì ông có được tính gộp 4 năm công tác ...
  • Đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép năm 14:01 | 07/10/2015
  • Cử tri tỉnh Lào Cai tiếp tục đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy định về việc thanh toán tiền nghỉ phép theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính.
  • Có được tính ngày nghỉ hàng năm khi nghỉ việc không lương? 08:18 | 17/08/2015
  • Bà Hoàng Ngọc Trinh (TP. Hồ Chí Minh) đã được công ty chấp thuận cho nghỉ việc không hưởng lương 3 tháng. Bà Trinh hỏi, trong khoảng thời gian này bà có được hưởng 3 ngày phép năm tương ứng với số tháng nghỉ việc không lương không?
  • Tính trả lương ngày nghỉ hàng năm thế nào? 08:15 | 15/04/2015
  • Công ty TNHH MTV may mặc Việt – Pacific (Hà Nội) đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp về cách tính trả lương ngày nghỉ hàng năm và tính phép năm trong thời gian thử việc.

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]