làm thêm

• 
• Người lao động có được làm thêm ngoài giờ không? 13:57 | 17/06/2021
• “Ngoài công việc chinh là làm ở công ty 08 tiếng, tôi còn làm thêm việc chạy grab. Tuy nhiên, công ty phát hiện và yêu câu tôi không được phép làm vì tình hình dịch đang phức tạm. Vậy, công ty làm vậy có đúng quy định không?” Câu hỏi của bạn Tùng ...

• 
• Từ 01/01/2021: NLĐ làm thêm giờ tối đa 40 giờ/tháng 11:08 | 12/08/2020
• Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao ...

• 
• Căn cứ tính nghỉ bù khi phải làm thêm giờ 08:07 | 20/02/2017
• Bà Nguyễn Thị Hoa (TP. Hồ Chí Minh) làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, bảo đảm 48 tiếng/tuần theo quy định của công ty. Thứ Bảy bà được huy động làm thêm ca. Sau đó, bà Hoa xin được nghỉ bù 2 ngày, tuy nhiên, theo công ty trả lời thì việc nghỉ bù như ...

• 
• Đề xuất tăng 600 giờ làm thêm/năm 07:47 | 04/07/2015
• “Nếu không làm thêm mức lương của người lao động khoảng 4 triệu đồng/người/tháng, nếu làm thêm 7 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp (DN) làm ăn tốt thì lương còn cao hơn.

• 
• Hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ 15:37 | 06/11/2014
• Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn về tiền làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

• 
• Làm thêm sai quy định: tăng gấp 2,5 mức phạt 13:41 | 29/08/2013
• Nghị định 95/2013/NĐ-CP vừa được ban hành đã quy định mức phạt nghiêm khắc hơn nhiều đối với vi phạm về giờ làm việc, giờ nghỉ ngơi của người lao động.

• 
• 10:48 | 16/12/2011
• TT - Thảo luận về dự án Bộ luật lao động (sửa đổi), đa số thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất với quan điểm của Ủy ban Các vấn đề xã hội là nên giữ nguyên quy định hiện hành về thời gian làm thêm không quá 200 giờ/năm, trừ một số trường ...