Bộ Luật lao động 2012

  • Tính trả lương ngày nghỉ hàng năm thế nào? 08:15 | 15/04/2015
  • Công ty TNHH MTV may mặc Việt – Pacific (Hà Nội) đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp về cách tính trả lương ngày nghỉ hàng năm và tính phép năm trong thời gian thử việc.
  • Đã thanh toán cho người lao động 10:19 | 24/02/2015
  • * Khi tuyển dụng tôi vào làm nhân viên kế toán, công ty yêu cầu ký quỹ 15 triệu đồng. Sau 2 tháng làm việc, do không được trả lương đầy đủ nên tôi xin nghỉ việc. Lúc xin nghỉ giám đốc hứa sau 1 tuần sẽ trả lương và tiền ký quỹ cho tôi nhưng đã gần 1 ...
  • HĐLĐ xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? 08:24 | 16/02/2015
  • Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ theo Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có được phép tiếp tục ký hợp đồng lao động ...
  • Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế 10:04 | 27/01/2015
  • Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?
  • Quy định về thử việc 11:00 | 09/08/2014
  • Bà Nguyễn Thị Thu Trang (thutrangcsi@...) ký hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương thử việc theo thỏa thuận là 4.500.000 đồng/tháng. Công ty yêu cầu bà phải ký quỹ để thực hiện hợp đồng thử việc. Hết thời gian thử việc, công ty đề nghị bà làm văn ...
  • Hướng dẫn giao kết HĐLĐ với người cao tuổi 15:27 | 08/08/2014
  • Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Công văn 2825/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn việc giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động cao tuổi trong khi chờ hướng dẫn Bộ Luật lao động 2012.
  • Quy định về Tiền lương năm 2014 08:21 | 05/06/2014
  • Tiền lương là vấn đề hết sức quan trọng đối với người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết nó được pháp luật quy định như thế nào. Bởi vậy, bài viết này sẽ nêu rõ những quy định về Tiền lương hiện hành đối với người lao động.
  • Các hướng dẫn BLLĐ 2012 sắp có hiệu lực 09:53 | 15/06/2013
  • Từ cuối tháng 6 và đầu tháng 7 năm 2013, nhiều quy định mới điều chỉnh quan hệ lao động và các vấn đề liên quan sẽ chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động và hàng trăm ngàn doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên ...
  • Hướng dẫn mới về Bộ luật lao động 2012 17:38 | 14/05/2013
  • (TVPL) - Chính phủ vừa ban hành một loạt Nghị định nhằm hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động 2012 và Luật công đoàn 2012, cụ thể gồm các Nghị định 43, 45, 46
  • Những điểm mới trong Bộ luật Lao động 2012 11:38 | 15/04/2013
  • (TVPL) – Từ ngày 1/5/2013 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ) sẽ chính thức có hiệu lực. THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin tổng hợp lại một số điểm mới nổi bật của bộ luật này gửi đến bạn đọc
  • Chính sách mới từ Bộ Luật lao động 2012 15:37 | 02/07/2012
  • Sau thời gian dài chờ đợi, Bộ Luật lao động (BLLĐ) 2012 đã chính thức được Quốc hội thông qua vào ngày 18/6/2012 với những quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động (NLĐ).

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: inf[email protected]