Sử dụng người lao động
-
Danh mục công việc không được sử dụng lao động chưa thành niên
(08:26 26/05/22)Khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi, người sử dụng lao động cần lưu ý những công việc, ngành nghề không được phép sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy đó là những công việc nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
-
Doanh nghiệp có thể sử dụng NLĐ làm bất kỳ công việc nào muốn không?
(08:47 22/02/19)Trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, nhằm nâng cao năng suất lao động hoặc thay đổi bộ máy làm việc thì việc bố trí, thay đổi hoặc điều chuyển người lao động làm công việc khác với nội dung trong hợp đồng lao động là một việc diễn ra rất thường xuyên. Như vậy, câu hỏi đặt ra là người sử dụng lao động có quyền sử dụng người lao động làm bất kỳ việc nào phục vụ cho nhu cầu của doanh nghiệp hay không? Để giải đáp câu hỏi trên thì kính mời Quý thành viên xem tại bài viết sau:
