Những hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Chỉ tuyển người lao động không có hình xăm có phải là hành vi phân biệt đối xử trong lao động? Người sử dụng lao động có thể tuyển dung lao đọng thông qua những hình thức nào?