Hiện nay, để rất nhiều người chọn công việc “part-time” để kiếm thêm thu nhập trong thời gian rảnh. Công việc này thường hướng đến các đối tượng như: học sinh, sinh viên, mẹ bỉm sữa,… Vậy khi làm công việc “part-time”, đơn vị sử dụng lao động có bắt buộc phải ký kết HĐLĐ và đóng BHXH với những người lao động này hay không?