Nghỉ tết
-
Làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch 2023, có được trả lương cao hơn?
(10:00 19/01/23)Vì số lượng đơn hàng tăng mạnh, nên công ty yêu cầu tôi làm thêm trong kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2023. Vậy công ty có phải trả lương cao hơn cho tôi không? – Vũ Bình (Bình Dương).
-
Chi phí mua quà Tết cho nhân viên có được tính chi phí hợp lý?
(13:37 07/01/22)Thay vì DN chi tiền cho tiền thưởng Tết thì sẽ mua quà và tặng cho nhân viên. Vậy chi phí mua quà Tết có được tính vào chi phí hợp lý không?
-
Có được bắt buộc người lao động đi làm việc ngày Tết không?
(14:12 26/11/21)PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi yêu cầu tôi phải đi trực vào ngày Tết âm lịch. Tuy nhiên tôi không muốn đi trực vào ngày đó thì tôi có được từ chối hay không? Tôi cảm ơn!
-
Năm 2021, những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương
(08:01 08/01/21)Trong quá trình làm việc, nhiều trường hợp người lao động nghỉ không làm việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương như nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm,... Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, đã bổ sung một số trường hợp người lao động nghỉ làm vẫn được hưởng lương. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên tổng hợp những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương năm 2021, cụ thể theo bảng sau:
-
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2020
(07:44 31/12/19)Trong năm 2020, người lao động có thể được nghỉ đến 14 ngày vào các dịp nghỉ lễ, Tết. Lịch nghỉ cụ thể được trình bày trong Infographic dưới đây.
