Nghị định 12/2022/NĐ-CP
-
Doanh nghiệp phải đóng BHXH cho những lao động nào?
(14:57 17/09/24)Những đối tượng lao động nào doanh nghiệp phải thực hiện đóng BHXH? Doanh nghiệp ít lao động có phải đóng BHXH hay không?
-
Một số hành vi bị xử phạt khi cắt giảm nhân sự không đúng quy định năm 2024
(17:07 14/08/24)Năm 2024, cắt giảm nhân sự không đúng quy định, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi sau:
-
Năm 2024, không trả đủ tiền lương làm thêm giờ cho người lao động có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
(17:29 22/07/24)Tùy vào số người lao động bị vi phạm, người sử dụng lao động có các hành vi không trả hoặc trả không đủ lương làm thêm cho người lao động sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.
-
Năm 2024, cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng, công ty bị xử phạt bao nhiêu?
(15:08 02/07/24)Năm 2024, công ty bị xử phạt bao nhiêu đối với hành vi cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
-
Năm 2024, công ty lập sổ quản lý lao động không đúng hạn sẽ bị phạt bao nhiêu?
(11:24 02/07/24)Lập sổ quản lý lao động không đúng hạn năm 2024, công ty sẽ bị phạt bao nhiêu? Ai có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động?
-
Năm 2024, ép người khác thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ sẽ bị phạt như thế nào?
(17:26 28/06/24)Ép người khác thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ trong năm 2024 sẽ bị phạt như thế nào? Nội dung hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
-
Mức phạt tối đa với trường hợp chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2024 là bao nhiêu?
(17:18 28/06/24)Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2024, người sử dụng lao động bị phạt tối đa bao nhiêu?
-
Năm 2024, doanh nghiệp ép người lao động tham gia công đoàn, bị phạt thế nào?
(11:13 28/06/24)Ép người lao động tham gia công đoàn năm 2024, doanh nghiệp bị phạt thế nào? Quyền và trách nhiệm của đoàn viên công đoàn được quy định như thế nào?
-
Công ty báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động 2024, bị phạt bao nhiêu?
(11:02 28/06/24)Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động 2024, công ty bị xử lý như thế nào? Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào?
-
Công ty xử lý kỷ luật lao động với nhân viên đang mang thai, bị xử phạt như thế nào?
(14:16 26/06/24)Nếu công ty xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên đang mang thai sẽ bị xử phạt như thế nào? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về xử lý kỷ luật lao động?
