lao động dưới 18 tuổi
-
02 lưu ý khi sử dụng nhân viên quán Karaoke năm 2024
(16:02 10/10/24)Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ Karaoke cần lưu ý không được sử dụng người nhân viên quán Karaoke dưới 18 tuổi và phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng quý cho nhân viên.
-
Được ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi không?
(16:04 14/03/22)PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty chúng tôi có một vài lao động dưới 18 tuổi, họ được làm những công việc phù hợp với quy định pháp luật, vậy lúc đó công ty tôi có cần ký hợp đồng với đối tượng đó không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
