Theo quy định pháp luật, những trường hợp nào mà người lao động không làm việc nhưng vẫn được doanh nghiệp trả lương? – Khắc Ngọc (Đồng Nai).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, các thời giờ được nêu ở Infographic sau được tính vào thời giờ người lao động không phải làm việc nhưng vẫn được hưởng lương: