Doanh nghiệp

Sức khỏe mẹ yếu thì cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản

11:36 16/01/21

E có tham gia BHXH từ tháng 9 hoặc tháng 10 năm 2019 mà đến tháng 4-2020. E có bầu được 3 tháng dự sinh vào tháng 10-2020. Nhưng sk mẹ con e không tốt .giờ em muốn nghỉ cty để bảo đảm cho sk. Của mẹ con em vậy e có được hưởng BH thai sản không ạ. Và nếu được thì các thủ tục làm giấy tờ như thế nào cho bây giờ và sau này. Em xin chân thành cảm ơn!

>> Đã có việc làm những vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp

>> Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ Khoản 2 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ được xác định như sau:

- Lao động nữ sinh con hoặc lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

- Lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo đó, nếu chị đã đóng đủ 12 tháng BHXH trở lên và trường hợp thai yếu, phải nghỉ dưỡng thai thì để được hưởng chế độ thai sản, chị phải đáp ứng 2 điều kiện: cần có chỉ định bằng văn bản của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền và đóng đủ 03 tháng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo thông tin chị cung cấp, thời điểm dự sinh của chị rơi vào tháng 10/2020 và nếu mình nghỉ làm từ trước đó theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh, tháng 10/2020 không đóng BHXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con của chị sẽ được tính từ tháng 10/2019 đến hết tháng 09/2020. Chị đối chiếu với các điều kiện trên để xác định mình có đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh để được hưởng chế độ thai sản hay không.

Về hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ thai sản, chị vui lòng tham khảo chi tiết tại công việc: Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Lan Anh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa