Đánh giá viên chức

Đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ sau:

- Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết;

- Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xứ của viên chức.

(Theo Điều 40 Luật Viên chức 2010)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Đánh giá viên chức tại đây

Danh sách bài viết