Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế 2008 quy định như sau: “Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.” Pháp luật về bảo hiểm y tế không có sự phân biệt đối với người lao động là công dân Việt Nam hay người lao động là công dân nước ngoài. Tức là người
Tôi là nữ, 45 tuổi, hiện đang công tác trong ngành Công an được 20 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 20 năm. Theo Khoản c, Điều 14 Nghị định 103/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND), nữ sỹ quan đủ 20 năm phục vụ trong CAND trở lên tự nguyện xin
Xin cho biết: Phụ cấp thâm niên và phụ cấp đứng lớp của giáo viên có được tính để đóng BHXH hay không? Khi thanh toán lương ốm thì căn cứ lương để tính lương ốm có hai khoản phụ cấp này không? Giấy nghỉ ốm do bệnh viện tâm thần Đà Nẵng cấp để nghỉ điều trị bệnh trầm cảm (dài ngày) thì số ngày cho phép theo từng đợt là bao nhiêu ngày
Xin Luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề như sau: - Cơ cấu, tổ chức của doanh nghiệp tư nhân được tổ chức như thế nào theo quy định của pháp luật ? - Công tác kế toán, thuế của doanh nghiệp tư nhân được thực hiện theo những văn bản pháp luật nào ? Trân trọng cảm ơn Luật sư !
Ông Nguyễn Tiến Quân, có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 7/2011 là 3 năm, tháng 8/2011 ông nghỉ việc nhưng không làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Đầu năm 2012 ông làm việc tại công ty tư nhân nhưng không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nay, ông Quân nghỉ việc, ông muốn được biết có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, nếu được
, Đà nẵng, Hà nội)i, số khác không được ký lại và sẽ phải chấm dứt HĐLĐ từ 31/03/2012 (Trong đó có tôi), Từ thời điểm thông báo đến 31/03/2012 mới có 30 ngày, không đúng theo Luật Lao động là 45 ngày, Xin hỏi trong trường hợp này việc thông báo chấm dứt HĐLĐ của công ty có trái pháp luật hay không? ( kể cả nếu đã đủ 45 ngày thì theo tôi cũng vẫn là
Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện
của việc yêu cầu Toà án giải quyết việc dân sự đó;
đ) Tên, địa chỉ của những người có liên quan đến việc giải quyết đơn yêu cầu, nếu có;
e) Các thông tin khác mà người yêu cầu xét thấy cần thiết cho việc giải quyết yêu cầu;
g) Người yêu cầu là cá nhân phải ký tên hoặc điểm chỉ, nếu là cơ quan, tổ chức thì đại diện hợp pháp của cơ quan
) và người con nuôi (đã ở riêng). Anh em tôi đều đồng ý cho mẹ tôi đứng thừa kế, nhưng chỉ có người anh (con nuôi) không đồng ý và anh yêu cầu phải cho anh thừa kế hết. Theo quy định của pháp luật thì sự việc trên được giải quyết như thế nào, mong được sự tư vấn, giúp đỡ gia đình tôi, thành thật biết ơn.
Tôi định thành lập công ty TNHH nhưng do ngại va chạm nên không muốn vận động thêm người góp vốn. Tôi có thể một mình thành lập được không? Nếu được thì công ty này có bị hạn chế gì không?
Anh Tráng, cư trú tại xã X, tỉnh Tuyên Quang đến Uỷ ban nhân dân xã tìm gặp đồng chí Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã để trình bày sự việc như sau: Do biết vợ chồng anh hiếm muộn đường con cái, cưới nhau đã lâu nhưng chưa sinh được con nên bà Thoàn, một người ở cùng thôn, làm nghề buôn chuyến trong một lần đi cất hàng trên Lạng Sơn thấy có đứa trẻ
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
Tôi là con nuôi trong 1 gia đình khá giả đã được 5 năm nay, điều đó được những người thân trong gia đình công nhận. Vừa rồi cha mẹ nuôi tôi đột ngột mất vì tai nạn giao thông, không để lại di chúc gì. Trong trường hợp đó, tôi có được hưởng di sản thừa kế như những anh chị con ruột của cha mẹ nuôi tôi không? Nếu có thì tôi phải làm những thủ tục
Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.
HCM 5. Tiền lương tối thiểu của một giờ là bao nhiêu? 6. Công nhân phải nộp bao nhiêu % thuế của mức lương của mình? công ty phải nộp bao nhiêu % thuế? cách tính cụ thể. 7. Các công ty nước ngoài đầu tư vào việt nam trả lương cho công nhân bao nhiêu? ví dụ như giám đốc điều hành, trưởng phòng phó phòng nhân viên thường? 8. Các chế độ phúc lợi cần
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
hạn 7 ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày bạn bị mất việc làm (trường hợp của bạn là từ 01/6/2012) bạn phải trực tiếp đến Trung tâm giới thiệu việc để đăng ký và chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký.
- Để bạn rõ thêm: Tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ Quy định về điều kiện hưởng BHTN