hỏi, khi sinh bé thứ hai thì tôi có được hưởng chế độ thai sản nữa không. Mong quý cơ quan sớm trả lời. Và nếu tôi không đủ thời gian hưởng thai sản thì tôi xin đóng tiếp các tháng tiếp theo để hưởng chế độ thai sản có được không. Cảm ơn quý cấp đã xem xét trả lơi.
do vỡ kế hoạch nên tôi đang mang thai em bé thứ 2 dự kiến sinh vào tháng 10/2014. vậy quý cơ quan cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản nữa không? nếu được thì thủ tục như thế nào? xin chân thành cám ơn.
cho tôi hỏi: 1, Trường hợp của Chị A có được hưởng chế độ thai sản khi sinh còn vào tháng 07/2014 hay không? 2, Nếu chị A không đủ điều kiện đóng BHXH 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh (do thời gian ngắt quãng đi làm giữa 2 công ty là 1,5 năm) thì DN có được làm truy thu BHXH cho chị A từ tháng 9/2013 đến 04/2014 hay không? nếu được truy thu
kiên để nhận chế độ thai sản hay không vậy ah! em không hiểu câu đóng BHXH từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản. Trong vòng 12 tháng trước khi sinh con có nghĩa là như thế nào ạ. Em đang cần được giải đáp thắc mắc này. Mong quí anh chị có thể giúp đở em. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi đang làm kế toán cho một công ty. Trong tháng 5/2014 có hai trường hợp người lao động nghỉ thai sản. Người lao động đã nộp đầy đủ giấy tờ hợp lệ và được cơ quan BHXH duyệt. Công ty tiến hành chi tiền thai sản theo chế độ cho người lao động vào đầu tháng 6/2014. Nhưng khi hỏi cán bộ chính sách BHXH thì được trả lời là: "Công ty không được
tháng 4 em chưa sinh vẫn đi làm, và vẫn đóng BH thì tháng 4 này em có đc tính để thành 6 tháng liền kề để được hưởng chế độ thai sản không? Hay là em ko được hưởng chế độ gì? EM có hỏi một số người thi bảo nếu sinh sau ngày 15/4 và đã đóng bảo hiểm rồi thì đc coi là 6 tháng liền kề . tuy nhiên nhiều cơ quan lại có những cách hiểu khác nhau nên có
Xin hỏi Luật sư: Tôi là giáo viên tiểu học, tôi vừa sinh con thứ hai và đã nghỉ được 4 tháng. tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm một lần không và do cơ quan quản lý trả hay đơn vị bảo hiểm chi trả và được trong khoảng thời gian nào?
Tôi là giáo viên tiểu học tại địa bàn Hà Nội. Hiện tôi đang mang thai, dự kiến sinh vào 21/06/2010. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè (thay cho phép hàng năm) và theo Luật Bảo hiểm xã hội điều 31, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được
Trường tôi có hai giáo viên dạy thể dục. Hiện một giáo viên đang nghỉ thai sản. Tôi được Hiệu trưởng thông báo, đầu năm học 2016-2017, sẽ dạy bù vào số tiết của giáo viên nghỉ đẻ đó. Tôi có được tính tiền tăng giờ không?
Tôi đóng bảo hiểm tính đến ngày 20/10/2011 là được 8 tháng, hiện nay tôi có thai gần 5 tháng, dự kiến sẽ sinh vào tháng 4/2012, bây giờ tôi đã xin thôi việc. Vậy xin cho hỏi khi tôi sinh tôi có được hưởng BHXH không?
Chị gái tôi làm việc tại một công ty cổ phần theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định). Vừa qua, chị tôi mới sinh đôi 2 cháu thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được tính thế nào và có được nghỉ gấp đôi so với thời gian nghỉ thông thường
Tôi bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 1-2014. Hiện tôi đang mang thai 7 tháng, ngày dự sinh là 10-7-2014. Nếu tôi sinh sớm hơn (vào cuối tháng 6 hoặc đầu tháng 7) thì tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản không? (Ngoc Bich)
vật như thế nào? vật không xác định chủ sở hữu là những vật như thế nào? Có ý kiến cho rằng vật bị chôn giấu là vật vô chủ. Giả sử sau cơn lũ bùn, một số đồ vật bị bùn che lấp, có người đào được thì nó có là của người đó?
Tôi sinh con được hai tháng, thời gian được nghỉ theo chế độ còn lại là một tháng 15 ngày. Xin hỏi tôi muốn đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản có được không? Nếu tôi đi làm lại có được hưởng lương hay không? Xin cho biết về chế độ trợ cấp một lần khi sinh con?
Tôi là giáo viên mầm non thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Ngày 1/8/2016 vừa qua tôi bắt đầu đi làm trở lại sau khi nghỉ 6 tháng thai sản. Tuy nhiên, trong 6 tháng nghỉ thai sản, tôi không được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP. Xin hỏi như vậy có đúng không? Nếu không thì tôi có được truy
Xin được hỏi Luật sư: Tôi hiện đang giảng dạy tại một trường THPT. Tính đến nay, công tác trong ngành giáo dục đã 30 năm. Trước đây, từ năm 1990 đến 1992, tôi được điều động về công tác tại Sở giáo dục đào tạo. Vậy, thời gian này, tôi có bị trừ trong tổng thời gian được tính phụ cấp thâm niên không? Trân trọng cám ơn Luật sư
chính thức chấp nhận cho ly hôn.. Tuy nhiên thưa luật sư vấn đề của chúng tôi ở chỗ trong quyết định ly hôn lúc đó tôi mang thai được 5 tháng vì thế con chung là không có, và tất nhiên chồng tôi không cấp dưỡng gì cả, không một ai nói tới ai….Khi tôi sinh con thì chồng cũng không nuôi tôi được 1 ngày nào vàgiấy khai sinh của con tôi thì mang họ tôi
Vào năm 2005, gia đình tôi được Toà án nhân dân tỉnh Thái Bình giải quyết về quyền chia thừa kế tài sản của ông, bà. Đội Thi hành án dân sự (nay là Chi cục Thi hành án dân sự) huyện Hưng Hà đã thi hành án giao đất thừa kế cho gia đình tôi theo Bản án của Toà án, có sự chứng kiến của Uỷ ban nhân dân xã Thái Hưng. Do không hiểu biết nhiều về pháp
Vợ chồng tôi đã cưới nhau được gần hai năm nhưng chưa đăng ký kết hôn. Chúng tôi tổ chức lễ cưới vào tháng 11/2013. Vì một số lý do liên quan hộ khẩu và tài sản trước khi cưới nên chúng tôi chưa đăng ký kết hôn. Hiện vợ tôi mang thai đứa con đầu lòng nên muốn đăng ký kết hôn để chuẩn bị khai sinh cho con. Xin hỏi thời hạn đăng ký kết hôn sau
nay. Vây đến nay tôi đã giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập và tham gia BHXH đã được 77 tháng. Xin cho biết tôi đã đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay chưa ?