Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công việc nặng nhọc

Căn cứ tính tuổi nghỉ hưu 16:27 | 07/09/2016

Ông Lê Đồng Cung đề nghị giải đáp trường hợp người lao động làm việc tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 (từ năm 1995-2000) nhưng đơn vị sử dụng lao động chỉ đóng BHXH và ghi trên sổ BHXH cho người lao động với mức phụ cấp khu vực theo hệ số 0,2 (theo nơi trụ sở chính của đơn vị). Ông Cung hỏi: Thời gian này, người lao động có được tính là

Nếu sức khỏe suy giảm có được hưởng BH hay phải đợi đến tuổi nghỉ hưu? 16:26 | 07/09/2016

Tôi tham gia đóng BH đến tháng 12 năm 2010 là 25 năm 5 tháng với hệ sô lương là 4,98 và pccv là 0,4, kể từ đó tôi không tham gia đóng BH cho đến nay, lý do là tôi xin nghỉ việc, được biết là số thời gian đóng BH, hiện tại tôi chưa được hưởng chế độ BH mà phải đợi đến đủ 60 tuổi mới được hưởng. Xin cho Tôi hỏi quý cơ quan nếu sức khỏe hiện tại

Giảm trừ tuổi nghỉ hưu đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại. 16:17 | 07/09/2016

Từ tháng 3/1976 đến tháng 9/1979 tôi làm công nhân xây dựng đường dây thông tin hữu tuyến dọc theo tuyến Quốc lộ và tuyến đường sắt Bắc nam thuộc Công ty công trình Bưu điện TTBộ, với những công việc: khiêng, rãi, dựng cột bê tông (kể cả dựng cột cao), ra và căng dây trần, tất cả công việc đều ngoài trời, kể cả đồng bằng,vùng núi, đèo dốc, ăn ở

Tuổi nghỉ hưu theo Luật BHXH 2014 16:17 | 07/09/2016

Ông Đặng Xuân Hải (Đắk Lắk) là cán bộ kỹ thuật, trực tiếp làm công tác điều tra quy hoạch rừng, thường xuyên làm việc ngoài rừng thuộc vùng sâu, vùng xa của các tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Kon Tum, Đắk Nông. Ông hỏi, trường hợp của ông thì tuổi nghỉ hưu là 55 hay 60 tuổi?

Hưởng chế độ BHXH khi đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu 16:16 | 07/09/2016

mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành”.

Trường hợp lao động nam được nghỉ hưu ở tuổi 55 16:15 | 07/09/2016

Ông A sinh tháng 8/1966, đóng BHXH được 28 năm, có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013, công ty ông tái cơ cấu, một số công nhân nghỉ việc chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Ông A hỏi, trong năm 2016 ông có thể làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí được không?

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ 2016 16:13 | 07/09/2016

Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi thay đổi thế nào từ năm 2016? 16:13 | 07/09/2016

Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH

Nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào? 16:12 | 07/09/2016

điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên; 2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi quy định 16:12 | 07/09/2016

này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên; 2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành

Ông Nguyễn Tiến Vinh nghỉ hưu trước tuổi theo Luật cũ hay mới? 16:12 | 07/09/2016

Ông Nguyễn Tiến Vinh (Hà Tĩnh) đóng BHXH được 27 năm. Năm 2014, ông nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Thời điểm đó, ông Vinh 48 tuổi, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, đến tháng 7/2016, ông Vinh sẽ được giám định sức

Điều kiện xin nghỉ hưu trước tuổi 16:12 | 07/09/2016

Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ

Quy định nghỉ hưu trước tuổi theo Luật BHXH mới 16:12 | 07/09/2016

Điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động và tỷ lệ trừ % tiền lương khi nghỉ hưu trước tuổi được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như thế nào?

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi 16:11 | 07/09/2016

cho tôi hỏi theo luật BHXH 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 theo điều 54 người lao động trong môi trường độc hại nặng nhọc được hưởng hưu trí khi đủ từ 55-60 tuổi .Nếu mất sưc lao đông từ 61% trở lên từ năm 2016 phải có tuổi đời là 51 tuổi năm 2017 là 52 tuổi........đến năm 2020 là 55 tuổi Như vậy nếu người lao động trong môi trường nặng

Nghỉ hưu trước tuổi đối với người bị tai biến 16:11 | 07/09/2016

Theo điểm b, Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh

Giải quyết chế độ đối với người nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động 16:11 | 07/09/2016

Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, có 1 lao động nam (sinh năm 1960) làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động (có chứng nhận của Hội đồng giám định). Lao động này đã đóng bảo hiểm được 22 năm (tính đến thời điểm tháng 2-2016). Thời gian từ tháng 1-1994 đến tháng 5-2002 (tính tròn là 8,5 năm), lao động này có làm việc tại đơn vị A

Về việc giải quyết lao động nghỉ hưu trước tuổi 16:11 | 07/09/2016

Công ty chúng tôi là công ty đã được Bộ Lao động Thương binh Xã hội công nhận là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996 về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vừa qua Công ty chúng tôi đã ra thông

Hỏi về nghỉ hưu trước tuổi đối với nữ 16:11 | 07/09/2016

với trường hợp có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời. Căn cứ vào quy định trên thì trước hết bạn cần làm thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động. Sau khi giám định mà Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động của bạn từ 61% trở lên thì bạn

Có được nghỉ hưu trước tuổi 60 không? 16:11 | 07/09/2016

Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 54 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động có điều kiện sau đây được hưởng chế độ hưu trí: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động

Sự khác nhau giữa chế độ nghỉ hưu trước tuổi và chế độ nghỉ việc 16:11 | 07/09/2016

Tôi tên N.T.Long tôi đã công tác tại công ty Cổ phần Sa Giang được 20 năm, nhưng tôi vẫn chưa tới tuổi nghỉ hưu (57 tuổi), nay tôi muốn hỏi: 1. Nếu tôi xin nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng những chế độ nào của công ty cũng như của bảo hiểm xã hội? 2. Nếu đúng 60 tuổi tôi mới nghỉ thì tôi được hưởng những chế độ như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

Thông báo