Nếu sức khỏe suy giảm có được hưởng BH hay phải đợi đến tuổi nghỉ hưu?

Ông Nguyễn Ngọc Hữu Thân mến !
           Căn cứ Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội quy định Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau :
           Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
           1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
           2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành. 
           Do ông không nói rõ tuổi đời nên chúng tôi không thể nói chính xác ông đã đủ điều kiện để giám định khả năng lao động hưởng chế độ hưu trí chưa. Tuy nhiên, nếu ông đủ điều kiện như nêu trên thì có thể ra hội đồng GĐYK để giám định KNLĐ và tỷ lệ lương hưu được tính như sau :
           - Mười lăm năm đầu đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
           - Sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.
           - Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung. 
           Và mức lương hưu sẽ được tính theo mức lương tối thiểu tại thời điểm ông hưởng chế độ hưu trí.
           Đối với trường hợp ông hỏi nên tiếp tục đóng BHXH hay không, BHXH tỉnh Hậu Giang trả lời như sau :
           - Việc đóng BHXH tiếp tục sẽ tăng được tỷ lệ hưởng lương hưu của ông khi ông đến tuổi 60. Và nếu ông đóng BHXH trên 30 năm thì ngoài mức lương hưu được hưởng theo tỷ lệ tối đa (75%), kể từ năm thứ 31 đóng BHXH trở lên ông còn được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu với mức là mỗi năm được tính bằng 0.5 tháng bình quân, tiền lương đóng BHXH.