Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty chứng khoán

Đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng? 18:03 | 30/08/2016

Đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng?

Hồ sơ đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng? 18:03 | 30/08/2016

Hồ sơ đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng

Thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán? 18:03 | 30/08/2016

Đình chỉ, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động lưu ký chứng khoán?

Thành lập công ty đầu tư chứng khoán? 18:03 | 30/08/2016

Thành lập và hoạt động của công ty đầu tư chứng khoán?

Hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 18:03 | 30/08/2016

Công ty cổ phần X khi đã trở thành công ty đại chúng, thì phải nộp hồ sơ đăng ký gồm các loại giấy tờ gì?

Thời gian tạm hoãn nghĩa vụ quân sự đối với sinh viên? 18:03 | 30/08/2016

Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo Khoản 10, Điều 3, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thời gian được tạm hoãn nghĩa vụ đối với sinh viên đang học tại các trường đại học, cao đẳng như sau: Công dân đang học tập tại các trường quy định tại điểm b, điểm c khoản 9 và khoản 10 Điều này chỉ

Điều kiện tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT-BQP-BGDĐT, bạn sẽ được tạm hoãn hoặc miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự, nếu rơi vào một trong các trường hợp dưới đây. 1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết

Suy giảm khả năng lao động, trợ cấp một lần thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc trong một công ty sản xuất thiết bị điện tử được 4 năm, tôi có tham gia bảo hiểm đầy đủ. Trong lần đi khám sức khỏe định kỳ gần đây, tôi nhận được kết quả là bị suy giảm 8% khả năng lao động. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được chi trả trợ cấp một lần không? Nếu được thì hưởng trợ cấp như thế nào? (Thanh Trường – Đà Nẵng)

Có được hưởng nhiều loại trợ cấp một lần không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi có ký hợp đồng làm việc tại công ty xây dựng thời hạn 6 tháng. Tháng trước khi đang làm tôi bị vật liệu đổ vào người, mức độ thương tật là 12%. Tôi có đóng BHXH được 25 năm. Đề nghị Luật sư tư vấn: Hiện tại, tôi đang hưởng lương hưu từ công ty cũ vậy tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? (Thanh Tùng – Quảng Ninh)

Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động 18:03 | 30/08/2016

gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. 2. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì được người sử dụng lao động trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn

Thương tật 5% do tai nạn lao động có được hưởng trợ cấp không? 18:03 | 30/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em. Nếu tai nạn lao động trong công ty mà lỗi chủ yếu là do người sử dụng lao động. Kết quả giám định thương tật là 5%. Xin cho em hỏi là trong trường hợp này thì em sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ phía công ty và chính sách bảo hiểm xã hội. Số tiền được lĩnh là bao nhiêu? Em rất mong nhận được câu trả lời sớm của luật sư

Trách nhiệm bồi thường khi bị tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi: Báo Đời Sống & Pháp Luật! Em mong được tư vấn về vấn đề tai nạn lao động. Em bị tai nạn lao động tháng 1 năm 2015 nhưng công ty chậm gửi biên bản tai nạn lao động và biên bản họp công bố tai nạn lao động. Đến đầu tháng 3 em lại bị tai nạn lao động tiếp, lần này công ty đã gửi biên bản điều tra tai nạn lao động và biên bản công bố

Tai nạn trên đường về nhà có được coi là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

Trên đường đi làm về, anh trai tôi gặp tai nạn giao thông vào qua đời. Nay công ty nơi anh tôi làm việc nói rằng do anh tôi gặp tai nạn ngoài giờ làm việc, đồng thời việc xảy ra tai nạn là do lỗi của anh tôi (anh tôi đi sai làn đường) nên Công ty không có trách nhiệm bồi thường mà chỉ hỗ trợ cho gia đình anh tôi 10 triệu. Đề nghị Luật sư tư vấn

Thân nhân của người bị tai nạn lao động dẫn đến tử vong có được hưởng chế độ gì không? 18:03 | 30/08/2016

Anh trai tôi làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài và đã tham gia bảo hiểm xã hội cho đến nay là 14 năm. Vừa qua, trong lúc đang làm việc, anh tôi bị tai nạn và tử vong tại chỗ. Xin hỏi luật sư: Theo quy định của pháp luật, thân nhân của anh trai tôi sẽ được hưởng những chế độ gì và doanh nghiệp nơi anh tôi làm việc có phải chịu trách

Chế độ hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

nhân sự của công ty, nhưng phòng nhân sự thông báo tôi chỉ được hưởng một trong hai khoản: Nếu hưởng tiền khám chữa bệnh + thuốc men trong quá trình điều trị thì sẽ không được hưởng lương trong những ngày nghỉ bệnh vì công ty mua BHXH ở Bình Dương nhưng mua BH TNLĐ ở bảo hiểm Bảo Minh. Vì chỉ có một bộ hồ sơ gốc nên chỉ có thể hưởng 1 trong hai khoản

Chế độ ốm đau cho người lao phổi 18:03 | 30/08/2016

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản hay không? 18:03 | 30/08/2016

kề trước khi nghỉ việc x số tháng nghỉ sinh con theo chế độ (6 tháng). Cộng với trợ cấp một lần khi sinh con bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin

Sắp hết hạn hợp đồng có được hưởng chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

gia BHXH bắt buộc) hoặc có thêm bản sao có chứng thực Giấy chứng tử của người mẹ và bản chính Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản của người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con (Mẫu số 11B-HSB, 01 bản chính) nếu chỉ có mẹ tham gia BHXH bắt buộc; Sau khi có đầy đủ hồ sơ như trên, người lao động mang ra BHXH nơi công ty cũ có đóng BHXH cho mình

Con mất sau khi sinh, mẹ có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 để chị tham khảo, như sau: Điều kiện hưởng thai sản: “1- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; ...... 2

Nhờ mang thai hộ, hưởng chế độ thai sản thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau: “Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ” (điểm c khoản 1

Tra cứu hỏi đáp Công ty chứng khoán

Thông báo